Yeliz hanım,
Kaza ağırlık oranında Kayıp gün *1000 / Toplam çalışma saati olarak hesaplamışsınız. Neden 1000 ile çarpıyorsunuz.
İnternetten aldığım bir bilgi örnek ile yardımcı olacağını düşünüyorum
Kaza Sıklık Oranı(Accident Frequency Rate)
Takvim yılı içerisindeki ölümlü ve/veya ölümlü olmayan mesleki yaralanmaların toplam sayısının, aynı yıl içerisinde referans grupta yer alan işçilerin çalışma saatlerinin toplamına bölünmesiyle elde edilen değerin 1.000.000 katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanır.
Bununla ilgili bir örnek aşağıda gösterilmiştir:
850 işçinin çalıştığı bir işletmede, bir yıl içerisinde 100 iş kazasının meydana geldiği ve kaybedilen iş günü toplamının ise ( yıllık izin, işe gelmeme, hastalık ve kaza gibi) 40.000 olduğu varsayılsın. (1 yıl içerisinde 300 iş günün bulunduğu ve 1 iş gününde 7.5 saat çalışıldığı kabul edilmektedir. )
Bu durumda kaza sıklık oranları, aşağıdaki formüle göre hesaplanacaktır:
KSO= Toplam Kaza Sayısı / Toplam insan saat çalışma sayısı x 1000000
KSO= 100 / (850 x 300 x 7.5) – (40.000 x 7.5) x 1.000.000
KSO= 62.01
2- Kaza Ağırlık Oranı (Accident Severity Rate)
Takvim yılı içerisinde ölümlü ve/veya ölümlü olmayan mesleki yaralanmalardan dolayı toplam kayıp gün sayısının, aynı yıl içerisinde referans grupta yer alan işçilerin çalışma saatlerinin toplamına bölünmesiyle elde edilen değerin 1000 katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanır.
Bu durumda, kaza ağırlık oranları aşağıdaki formüle göre hesaplanacaktır.
KAO= Kazalardan dolayı toplam kayıp gün sayısı / toplam insan saat çalışma sayısı x 1000
Bu oranın hesaplanması sırasında eğer ölümlü iş kazası veya sürekli iş göremezlik durumu mevcut ise, kazalardan dolayı toplam kayıp gün sayısına, her ölümlü ve/veya sürekli iş göremezlik olayı için ayrı ayrı 7500 gün eklenmesi gerekmektedir.
Geçici iş göremezlik olaylarında, tıbbi işlemlerin süresi 1 günden daha az sürmesi durumları dikkate alınmamaktadır.