Soru : Iş Güvenliği Uzmanı Ayda En Fazla Kaç Saat Çalışabilir?

Kurtuluş Şahin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Tşk.ederim, bu maddeyi biliyorum , şimdi 200 kişi için bir hizmet alınacak , para ödenecek ama hizmeti veren yine işin çoğunu bana yıkacak diye düşünüyorum.O yüzden böyle bişey sormuştum.Çünkü ayda max.217 saat görev yapabildiğimize göre onay görürmü diye düşündüm ama....
 

Murat KOÇAK

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Arkadaşlar Bu madde yeni mi eklendi:

MADDE 12 (1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:
a) 10dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 60 dakika.
 

Kurtuluş Şahin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Berkay bey mrb. Tecrübenize dayanarak dünkü soruyu size de sormak isterim, 1200 kişi az tehlikeli yerde çalışıyorum, 2.bir İSG uzmanı hizmeti almayıp ben devam etsem ek bir sözleşmeyle (top.217 saat olacak şekilde) bakanlık onaylarmı?
 

Kurtuluş Şahin

Üye
TÜİSAG Üyesi
evet yeni taslakta var bu madde, yani çalışma süreleri değişti

MADDE 12 (1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:
a) 10dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına yılda en az 60 dakika.[/quote]
 

Şahin IRMAK

Üye
TÜİSAG Üyesi
çalışma tehlike sınıfı ve işçi sayısına göre değiştini biliyorum mevzuata bakmanızı tavsiye ederim yeni mevzuat yayınlandı bugün itibariyle
 

Adem_80

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Öncelikle herkeze merhaba.
Bildiğim kadar ile aynı anda 1'den fazla iş yerinde sigortalı olarak çalışılabilir.
Benim sorlarım; 1- Bu iki firmanın birinde iş güvenliği uzmanı iken diğerinde farklı bir işte çalışılabilirmi?
2- Uzman bir firmada tam zamanlı olarak iş güvenliği dışında farklı bir görevde 30 gün sigortalı çalışıyorsa, farklı firmadada iş güvenliği uzmanı olarak çalışabilirmi?
Teşekkürler.
 

xxx xxxxx

Üye
TÜİSAG Üyesi
2. Sorunuza cevap vermek isterim. 30 gün sigortalı çalışıyorsanız o firma dasınız demekdir.
Örnek vermek gerekirse.

İş güvenliği uzmanlarının görevleri

c) Çalışma ortamı gözetimi;

1) Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek.

Firmada iş güvenliği uzmanısınız iş kazası meydana geldi .
görevi ihmal için objektif kanıt olacaktır.
 

Adem_80

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Ali özcan bey Teşekkürler, peki osgb'ler neden var o zaman, onlar sürekli firmada olamıyolar ki?
 

xxx xxxxx

Üye
TÜİSAG Üyesi
ben genel hukuk açısından fikir yürüttüm en kötü seneryo için risk analizi yaptım .
örnek 25 gün bir firma 5 gün bir firma sgk nızı yatırsa sorun yok .
5 gün o firmada çalıştığınızın hukuksal ispatı.bu na dikkat çekmek istedim
Şimdi 30 gün bir firma sigortanızı ödüyorsa hukuken orada çalışıyorsunuz demek
işler ters giderse bir başkası bunu hukuk açısından kullanır.
OSGB sürekli firmada değil ama hiç uğramadığının hukuksal ispatı yok
 

merve tekin

Üye
TÜİSAG Üyesi
ben şimdi hesapladım ben günde 9 saat çalışıyorum haftada 6 gün 54 saat
yılda 52 hafta var 52*54=2808 saat bide 270 fazla çalışma diyosunuz
2808+270=3078 saat
ayda 3078/12=256,5 saat.
kafam karıştı yaa
 

merve tekin

Üye
TÜİSAG Üyesi
yani bu mühendis olarak çalıştıgım süreler. e ben iş güvenliği işini ne zaman yapcam?
 

fatihzkn

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
ben şimdi hesapladım ben günde 9 saat çalışıyorum haftada 6 gün 54 saat
yılda 52 hafta var 52*54=2808 saat bide 270 fazla çalışma diyosunuz
2808+270=3078 saat
ayda 3078/12=256,5 saat.
kafam karıştı yaa
bu şekildeyse eğer sen zaten aylık 36 saat fazla süreli çalışıyorsun demektir.
yılda 50 hafta dersek 50*9 = 450 saat fazla çalışman gözüküyor.
 

xxx xxxxx

Üye
TÜİSAG Üyesi
ben şimdi hesapladım ben günde 9 saat çalışıyorum haftada 6 gün 54 saat
yılda 52 hafta var 52*54=2808 saat bide 270 fazla çalışma diyosunuz
2808+270=3078 saat
ayda 3078/12=256,5 saat.
kafam karıştı yaa
haftalık çalışma süresi 45 saat
siz 54 saat çalışıyorsanız 54-45 =9 saat fazla mesai haftada
9x52=468 saat yıllık fazla çalışma 270 saati aşmamalı
görüldüğü gibi fazla çalışma süreleri iş kazalarının ana sebeplerinden birisidir.
örnek vermek gerekirse adam LPG kamyon şörörü uyudu kaza yaptı öldü.
adam nasıl uyumasın irsaliye kayıtlarına göre sürekli çalıştırmışlar. sonuç vucut tükenir ve kaza geliyorum der.
 

fatihzkn

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
yALNIZ
haftalık çalışma süresi 45 saat
siz 54 saat çalışıyorsanız 54-45 =9 saat fazla mesai haftada
9x52=468 saat yıllık fazla çalışma 270 saati aşmamalı
görüldüğü gibi fazla çalışma süreleri iş kazalarının ana sebeplerinden birisidir.
örnek vermek gerekirse adam LPG kamyon şörörü uyudu kaza yaptı öldü.
adam nasıl uyumasın irsaliye kayıtlarına göre sürekli çalıştırmışlar. sonuç vucut tükenir ve kaza geliyorum der.
Yalnız Ali bey sizi yıllık izin süresini düşmemişsiniz o dönemdede fazla çalışma yapılmıyordur :)
 

Şükrü DEMİRCAN

Üye
TÜİSAG Üyesi
yani aylık çalışma 180 saat
yada mesai ile 217 saat
ama 500 kişilik çok tehlikeli ite hesap ettiğimde 119 saat
tehliklei işte 750 kişi hesap ettiğimde 86 saat
az tehlikeli 1000 kişilik 95 saat/ ay
bunlar maximum
bu durumda ssk için 180 saat dolmuyor
 

Şükrü DEMİRCAN

Üye
TÜİSAG Üyesi
bu durmda 180 saati doldurmak için az tehlikelide 2000 kişiye bakabilirmi oluyor
enteresan bi durum
 

Şükrü DEMİRCAN

Üye
TÜİSAG Üyesi
c sınıfı mesleğinde 3 yıl çalıştıysa A sınıfına bakabiliyor mesleği dışında B sınıfına bakabiliyor ..
A.B.C sınıfı işyerlerinden enfazla kaçtane toplamda kaç saat alınıyor hesabı nedir yukarıdaki hesap kolay bu nasıl olcak şimdi
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.