- Katılım
- 4 May 2016
- Mesajlar
- 1
- Tepki puanı
- 0
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (C)
Arkadaşlar Merhaba,
Bir otelde iş güvenliği uzmanlığı yapıyorum.Otel personeli(yemek dağıtım,teknik işler,temizlik vs.)200 m ötede aynı holding bünyesi içinde bulunan şantiyeye gidiyor bazen her gün bazen 2-3 günde bir.Parseller ve SGK sicil nolar farklı ve tabiki tehlike sınıfıda.Şantiye tarafına giden personel için sürekli olarak her gittiğinde görevlendirme belgesi düzenlenmesi zorunlu mudur?Tek seferlik bir yazı yazılabilir mi işin durumuna göre şantiyede de görevlendirilebilir şeklinde aynı holding bünyesinde olduğu için.Ya da bunun dışında farklı bir kolay yolu olabilir mi bunun?Bu şekilde her seferinde görevlendirme yazmak işveren için sorun teşkil ediyor çünkü iş yoğunluğundan kaynaklı olarak ve çoğu zaman da atlanabiliyor.
Yardımcı olursanız sevinirim.
Teşekkür ederim.
Kolay gelsin..
Bir otelde iş güvenliği uzmanlığı yapıyorum.Otel personeli(yemek dağıtım,teknik işler,temizlik vs.)200 m ötede aynı holding bünyesi içinde bulunan şantiyeye gidiyor bazen her gün bazen 2-3 günde bir.Parseller ve SGK sicil nolar farklı ve tabiki tehlike sınıfıda.Şantiye tarafına giden personel için sürekli olarak her gittiğinde görevlendirme belgesi düzenlenmesi zorunlu mudur?Tek seferlik bir yazı yazılabilir mi işin durumuna göre şantiyede de görevlendirilebilir şeklinde aynı holding bünyesinde olduğu için.Ya da bunun dışında farklı bir kolay yolu olabilir mi bunun?Bu şekilde her seferinde görevlendirme yazmak işveren için sorun teşkil ediyor çünkü iş yoğunluğundan kaynaklı olarak ve çoğu zaman da atlanabiliyor.
Yardımcı olursanız sevinirim.
Teşekkür ederim.
Kolay gelsin..