Aynı Işletmede Hem Mühendis ,hemde Iş Güvenlik Uzmanı...

[alix]

sözleşmenin yanında ssk da is güvenliği uzmanlığı meslek kodunu da işletmeniz gerekli

 

[ilknur_gucluturk]

sözleşmenin yanında ssk da is güvenliği uzmanlığı meslek kodunu da işletmeniz gerekli

SGK yı mı aramam lazım ?

 

[bünyamin yavuz]

Sizin Gıda Mühendisi olarak iş yeri ile yapmış olduğunuz sözleşme ayrı, C sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak iş yeri ile yapmış olduğunuz sözleşme ayrıdır. Kendi işiniz ile beraber iş güvenliği uzmanlığı görevinizi de yapabilir ve 3 yıllık sürenizi başlatırsınız.

Kendi mesleği dışında sadece iş güvenliği uzmanı olarak çalışmak isteyenler iş yerlerinde bulunan çalışan sayısına göre farklı iş yerlerinde ayrı ayrı kısmi iş sözleşmesini yapmak ve 30 günlük çalışma sürelerini SGK ya bildirmek zorundadırlar...

Turan bey özelde çalışan bir mühendis ayrıyetten İSG Uzmanlığı yapabilir diye bir ibare yeni kanunda yok sadece kamu kurumlarında çalışanlar için var diye biliyorum. yanılıyormuyum.

 

[ilknur_gucluturk]

SGK yı aradım, Prim girişim sadece Gıda Mühendisi olarak görünüyor.. Ne Antalya bölge çalışmadan ne da Ankara dan bilgi verecek birilerine ulaşamadım :s SGK daki bayan statünü iş yerinden değiştirtmeniz gerekir öyle bir şey olursa dedi. B sınıfı için müracaat ettiğim zaman istenecek olna belgeler nelerdir? İşletmedne onaylı giriş belgesi diyorsa gıda mühnds olarak geçiyorum İSG uzmanı değil. 3 seneniz yanmasın dedi bayan.

 

[ATURAN]

Turan bey özelde çalışan bir mühendis ayrıyetten İSG Uzmanlığı yapabilir diye bir ibare yeni kanunda yok sadece kamu kurumlarında çalışanlar için var diye biliyorum. yanılıyormuyum.

6331 sayılı yeni iş güvenliğine göre kısmi iş sözleşmeleri yaparak çalışabilirsiniz. Ayrıca aşağıda yazılı maddede de bu açıkça belirtiliyor...

İşverenin genel yükümlülüğü

MADDE 4-
(2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

 

[yasin123]

İyi günler arkadaşlar,
Ben şuan çalıştığım işletmede Gıda mühendisi olarak başladım ve tabiki sözleşmem de gıda mühendisi yazıyor. Daha sonra işletme beni ankaraya eğitime gönderdi, kazanıp sertifikamı alıncada danışmanlık aldığı bayan ile olan sözleşmeyi fesh edip benimle başladılar. İş sözleşmem de halen gıda mühnds görünüyorum, İSG ile ilgili sadece Çalışma bakanlığına yolladığımız ve onların tam zamanlı İSG uzmanı olarak işletmede çalışmamın kabul edildiğini gösteren evraklar var. Denetimleri yapıyorum, kurulu topluyorum, risk değerlendirmesi acil eylem planı vs hazırlıyorum. Bu durumda benim İSG uzmanlığım geçerli mi değil mi? 3 sene sonra B sınıfına geçebilme konusunda sıkıntı yaşar mıyım ?

İlknur Hanım merhaba, bende gıda mühendisiyim şuan çalışıtığım yerde kalite biriminde görev alıyorum. aynı şeyler benim içinde söz konusu. iş güvenliği uzmanı sözleşmesi imzalamamı talep etti şirket fakat aynı zamanda şuanki kendi işinide yürüt dediler. size iki sorum olacak birincisi siz şuan sadece isg ile mi ilgileneceksiniz, ikincisi isg sözleşmesi yaptıktan sonra bunun maaşnıza nekadar katkısı oldu ?

 

[alix]

evet ssk bildirgenizde meslek kodunu ya yazdırın

 

[ilknur_gucluturk]

İlknur Hanım merhaba, bende gıda mühendisiyim şuan çalışıtığım yerde kalite biriminde görev alıyorum. aynı şeyler benim içinde söz konusu. iş güvenliği uzmanı sözleşmesi imzalamamı talep etti şirket fakat aynı zamanda şuanki kendi işinide yürüt dediler. size iki sorum olacak birincisi siz şuan sadece isg ile mi ilgileneceksiniz, ikincisi isg sözleşmesi yaptıktan sonra bunun maaşnıza nekadar katkısı oldu ?

Merhaba Yasin Bey,
Ben şu an hem İSG yi hem de gıda mhndsliğini birlikte yürütüyorum. Maaşıma hiç bir katkısı olmadı :s Çünkü eğitim için işletmem beni ankaraya gönderdi, yol masrakları, kurs ücreti, yeme içme hepsini karşıladı.. Yaptığımız masrafı amorte ettikten sonra maaşınıza yansıtırız dediler ama halen ses yok.. Daha önce dışarıdan bir bayana aylık 300 € veriyorlardı, ayda bir gelip toplantı yapıyordu, ne defterimiz vardı, ne acil durum planımız, ne de risk değerlendirmemiz.. ayda bir 45 dk lığına gelip çay kahve içip gidiyordu maalesef :s ben şu an haftanın 6 günü günde 8 saat burdayım ve her iki işe de koşuyorum.. Daha da bir şey dememe gerek yok galiba..
Kurstaki hocamı aradım dilekçeyi bakanlığa verdiysem süremin işlemeye başlamış olacağını söyledi ama yine de meslek kodunu ne olur ne olmaz isg uzmanı olarak göstermemin daha iyi olacağını söyledi.. Onu konuşacağım insan kaynakları ile.. Genelde işletmeler İSG uzmanı olarak istihdam edip yanında gıda mühendisliği yaptırıyor çünkü İSG uzmanlığı zorunlu ama gıda mühnds olarak her işletme de istihdamı zorunlu personel diye geçmiyoruz..

 

[alix]

İlknur hanım işyerinizin tutumu çok etik olmamış. Yaptığınız masrafları amorti etmek ne oluyor siz, işvereni sorumlulukktan kurtarmak tazminatları ödememesi için kendinizi sorumluluk altına alıyorsunuz sanki lütfetmişler. İşveren her türlü egitim ve giderleri karşılamak zorundadır. İlave bu sorumluğugunuz için 300 degecek bir rakam değil en azından 1500-2000 ve üzeri vermeleri gerek.

 

[ilknur_gucluturk]

İlknur hanım işyerinizin tutumu çok etik olmamış. Yaptığınız masrafları amorti etmek ne oluyor siz, işvereni sorumlulukktan kurtarmak tazminatları ödememesi için kendinizi sorumluluk altına alıyorsunuz sanki lütfetmişler. İşveren her türlü egitim ve giderleri karşılamak zorundadır. İlave bu sorumluğugunuz için 300 degecek bir rakam değil en azından 1500-2000 ve üzeri vermeleri gerek.

Size kesinlikle katılıyorum ! Üstüne üstlük haberim olmadan sözleşmeme 3 yıl yazdılar kaçmayayım diye, çıkarsam bütün masrafları alırlarmış :S
Az önce ankarada eğitim aldığım kursu aradım, sigorta girişim ne olursa olsun önemli olanın Çalışma bakanlığına verdiğim dilekçe ve tarihinin olduğunu söyledirler. Sigorta girişinde İSG uzmanı olarak giriş yok diye biliyor kendisi..

 

[ilknur_gucluturk]

Gasliba mevcutmuş;

2635.08 - İş Sağlığı Ve Güvenliği Uzmanı
2149.14 - Gıda Mühendisi

http://www.merkezmalimusavirlik.com/downloads/meslek-kodu-ve-meslek-adlari.pdf

 

[ATURAN]

Size kesinlikle katılıyorum ! Üstüne üstlük haberim olmadan sözleşmeme 3 yıl yazdılar kaçmayayım diye, çıkarsam bütün masrafları alırlarmış :S
Az önce ankarada eğitim aldığım kursu aradım, sigorta girişim ne olursa olsun önemli olanın Çalışma bakanlığına verdiğim dilekçe ve tarihinin olduğunu söyledirler. Sigorta girişinde İSG uzmanı olarak giriş yok diye biliyor kendisi..

İşiniz gereği çok dikkatli olmalısınız nerede olursa olsun ne için olursa olsun okumadan ve kabul etmeden hiçbir şeye imza atmayın...Haberim olmadan yazısı biraz yanlış olmuş, imza atıyorsunuz ...

 

[ilknur_gucluturk]

İşiniz gereği çok dikkatli olmalısınız nerede olursa olsun ne için olursa olsun okumadan ve kabul etmeden hiçbir şeye imza atmayın...Haberim olmadan yazısı biraz yanlış olmuş, imza atıyorsunuz ...

Haberim olamdan derken şöyleki, başta 2 aylık deneme süresi olduğu için tarihi açık bırakmıştık ama kursa yolladıkları için müdür bey ben kurstayken insan kaynakları şefine 3 yıl yazın demiş o da haberim olup olmadığını sormuş müdür bey de var demiş bunun üstüne 3 yıl yazmışlar.. Sağolsunlar..

 

[yasin123]

Merhaba Yasin Bey,
Ben şu an hem İSG yi hem de gıda mhndsliğini birlikte yürütüyorum. Maaşıma hiç bir katkısı olmadı :s Çünkü eğitim için işletmem beni ankaraya gönderdi, yol masrakları, kurs ücreti, yeme içme hepsini karşıladı.. Yaptığımız masrafı amorte ettikten sonra maaşınıza yansıtırız dediler ama halen ses yok.. Daha önce dışarıdan bir bayana aylık 300 € veriyorlardı, ayda bir gelip toplantı yapıyordu, ne defterimiz vardı, ne acil durum planımız, ne de risk değerlendirmemiz.. ayda bir 45 dk lığına gelip çay kahve içip gidiyordu maalesef :s ben şu an haftanın 6 günü günde 8 saat burdayım ve her iki işe de koşuyorum.. Daha da bir şey dememe gerek yok galiba..
Kurstaki hocamı aradım dilekçeyi bakanlığa verdiysem süremin işlemeye başlamış olacağını söyledi ama yine de meslek kodunu ne olur ne olmaz isg uzmanı olarak göstermemin daha iyi olacağını söyledi.. Onu konuşacağım insan kaynakları ile.. Genelde işletmeler İSG uzmanı olarak istihdam edip yanında gıda mühendisliği yaptırıyor çünkü İSG uzmanlığı zorunlu ama gıda mühnds olarak her işletme de istihdamı zorunlu personel diye geçmiyoruz..

ilknur hanım, hangi sektörde çalışıyorsunuz ve çalışan personel sayısı kaç acaba ? bu arada ben belgemi kendim aldım, şirketin bi katkısı olmadı.

 

[ilknur_gucluturk]

ilknur hanım, hangi sektörde çalışıyorsunuz ve çalışan personel sayısı kaç acaba ? bu arada ben belgemi kendim aldım, şirketin bi katkısı olmadı.

Turizm sektöründeyim ve 210 personel var (idari kadro dahil değil bu sayıya).. İyi yapmışsınız kendiniz almakla Onlar alınca böyle başınıza kakıyorlar Ama haberim yoktu bu meslekten sayelerinden ufkum biraz daha genişledi o bakımdan minnettarım Sizin hangi sektör ?

 

[yasin123]

Turizm sektöründeyim ve 210 personel var (idari kadro dahil değil bu sayıya).. İyi yapmışsınız kendiniz almakla Onlar alınca böyle başınıza kakıyorlar Ama haberim yoktu bu meslekten sayelerinden ufkum biraz daha genişledi o bakımdan minnettarım Sizin hangi sektör ?

benim catering. ayrıca 900 e yakın çalışan perssonelimizz var. peki fikrinizi alim böle durumda maaşa ek yanımaası ne olmalı sizcce? çevrenizde felan varmı aynı durumda olaan ?

 

[bünyamin yavuz]

6331 sayılı yeni iş güvenliğine göre kısmi iş sözleşmeleri yaparak çalışabilirsiniz. Ayrıca aşağıda yazılı maddede de bu açıkça belirtiliyor...

İşverenin genel yükümlülüğü

MADDE 4-
(2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

Bu maddeyi yanlış yorumluyorsunuz işveren isg hizmetini dışarıdan osgb ve serbest İG Uzmanlarından alabilir diyor. özel sektörde mühendislik yapan bir personel ayrıca 80 saat İG uzmanlığı yapar diye bir madde bu İSG genel müdürü seminerdede yanıtladı ama ilerki yönetmelikler açıklanırda eklenirse bilemem.bizim için çok iyi olur.

 

[yasin123]

Bu maddeyi yanlış yorumluyorsunuz işveren isg hizmetini dışarıdan osgb ve serbest İG Uzmanlarından alabilir diyor. özel sektörde mühendislik yapan bir personel ayrıca 80 saat İG uzmanlığı yapar diye bir madde bu İSG genel müdürü seminerdede yanıtladı ama ilerki yönetmelikler açıklanırda eklenirse bilemem.bizim için çok iyi olur.

özel sektörde tam zamanlı olarak çalışsa dahi de mi 80 saat ayrıca İSG Uzmanı olarak çalışabilir?

 

[mmdindar]

benim catering. ayrıca 900 e yakın çalışan perssonelimizz var. peki fikrinizi alim böle durumda maaşa ek yanımaası ne olmalı sizcce? çevrenizde felan varmı aynı durumda olaan ?

Riskli bir iş ve bedeli aldığın maaşa 1.200 TL ek yapılmalı...

 

[bünyamin yavuz]

özel sektörde tam zamanlı olarak çalışsa dahi de mi 80 saat ayrıca İSG Uzmanı olarak çalışabilir?

benim söylediğim özel sektörde başka işte tam gün çalışan biri ayrıca 80 saaitlik İSG uzmanlığı yapaza kanunda sadece kamudaki çalışanlara böyle bir hak tanımış. ama yönetmeliklerde değişirmi bilemem ama turan bey çalışabileceğini söylüyor oda onun yorumu..