Soru : Geçici İşçi Çalıştırma Hk
- Konbuyu başlatan gülhan_
- Başlangıç tarihi
Gülhan Hanım, size bağlı olmakla beraber ben olsam; mimarlık firmasının igu ve işyeri hekimi atamalarını isterim. Yaptıkları işe dair imzalı risk değerlendirmelerini, son 1 yıl içinde yaptıkları tatbikatları ve acil durum planlarını, sgk hizmet döküm listelerini, kkd teslim tutanaklarını, ekipte daimi en azından 1 kişinin (küçük bir alan ve imalat olduğunu düşünüyorum) ilkyardım serfikasını isterim. Personelin ek-2 sağlık raporu, sabıka kaydı, yasal isg eğitimleri, mesleki belgelerini isterim. Hatta firmanın emniyetli çalışma yöntem bildirimleri varsa yaptıkları işe dair tadından yenmez 
iş izinlerini de hatırlatmak isterim kontrollü bir şekilde ilerlenmesi için.
iş izinlerini de hatırlatmak isterim kontrollü bir şekilde ilerlenmesi için.Gülhan Hanım, size bağlı olmakla beraber ben olsam; mimarlık firmasının igu ve işyeri hekimi atamalarını isterim. Yaptıkları işe dair imzalı risk değerlendirmelerini, son 1 yıl içinde yaptıkları tatbikatları ve acil durum planlarını, sgk hizmet döküm listelerini, kkd teslim tutanaklarını, ekipte daimi en azından 1 kişinin (küçük bir alan ve imalat olduğunu düşünüyorum) ilkyardım serfikasını isterim. Personelin ek-2 sağlık raporu, sabıka kaydı, yasal isg eğitimleri, mesleki belgelerini isterim. Hatta firmanın emniyetli çalışma yöntem bildirimleri varsa yaptıkları işe dair tadından yenmez
emniyetli çalışma yöntem bildirimleri gibi bir belgeleri olmadığını söylediler alınması şartmı aceba ?
Yok tabi ki de şart değil size ve inşaat ekibine faydası olurdu sadece. Resmi olarak diğer evraklar yeter size zaten uzman hekim sözleşmelerini ve personel evraklarını size verdikten sonra onlar bile yeterli zaten bizim açımızdan şartlar anlamında
teşekkürler bilgi için bu arada
Teşekkürler bilgi için söylediğiniz belgeleri istedim iyi günler
Teşekkürler bilgi için söylediğiniz belgeleri istedim iyi günler