Merhabalar, C sınıfı uzman olarak İzmir'de bi OSGB'de çalışmaya başladım daha 1 ayım oldu. Kendi mesleğim olan kimyagerlikle ilgili bazı iş görüşmelerim oluyor ve iyi gidiyor. Oraya geçiş yapmak istiyorum fakat şöyle bi durum var. OSGB'de e-devletten onayladığım sözleşme ve bana verilen bir firma var. Bu şartlar altında istediğimde istifa edip gidebilir miyim ? Sözleşmeyi tek taraflı olark fesh etmemde bir engel var mı ?
Cevaplarınız için teşekkürler, İyi günler.
4857 sayılı iş kanunu;
Süreli fesih
Madde 17 - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.
İş sözleşmeleri;
a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,
b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,
c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,
d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,
Feshedilmiş sayılır.Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir.
Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır.
Saygılarımla.