- Katılım
- 15 Şub 2014
- Mesajlar
- 1
- Tepki puanı
- 0
- Medeni hal
- Belirtilmedi
- Meslek
- Uzman (C)
Merhaba,
Çalışmış olduğum şantiyede, yüklenici firmaların her biri kendi Sigorta sicil numarasına sahip. Firmamızla yapılmış sözleşmelerde İSG uzmanı çalıştıracakları ve isg yönetmeliklerine uyacaklarına dair ekler mevcut.
Bu durumda ben kurallara uymayan taşeronlara ceza kesmek istiyorum, işçiye ceza kesilemiyor ve sanırım bakanlığın hesabına bu paraların yatırılması gerekiyor.
Yaptığım araştırmalarda bazı arkadaşların ceza tüzüklerini oluşturdukları kestikleri cezaları da personele ödül veya KKD olarak kullandıklarını belirtmişler. Fakat muhasebesel açısından bu nasıl fatura edilebiliyor ? Bakanlığın hesabına yatırılmayan paralar nasıl işlem görecek ? Sözleşme maddelerinde caydırıcı iç tüzük ve ceza rakamları yoksa teşeron buna itiraz edecektir bu durumda neler yapılabilir ?
Konuyla ilgili uygulama bilgisi olan uzman arkadaşlardan acil yardım bekliyorum, mevzuatta buna benzer hükümler göremedim. Tecrübelerinizle lütfen yardımcı olun.
iyi çalışmalar.
Çalışmış olduğum şantiyede, yüklenici firmaların her biri kendi Sigorta sicil numarasına sahip. Firmamızla yapılmış sözleşmelerde İSG uzmanı çalıştıracakları ve isg yönetmeliklerine uyacaklarına dair ekler mevcut.
Bu durumda ben kurallara uymayan taşeronlara ceza kesmek istiyorum, işçiye ceza kesilemiyor ve sanırım bakanlığın hesabına bu paraların yatırılması gerekiyor.
Yaptığım araştırmalarda bazı arkadaşların ceza tüzüklerini oluşturdukları kestikleri cezaları da personele ödül veya KKD olarak kullandıklarını belirtmişler. Fakat muhasebesel açısından bu nasıl fatura edilebiliyor ? Bakanlığın hesabına yatırılmayan paralar nasıl işlem görecek ? Sözleşme maddelerinde caydırıcı iç tüzük ve ceza rakamları yoksa teşeron buna itiraz edecektir bu durumda neler yapılabilir ?
Konuyla ilgili uygulama bilgisi olan uzman arkadaşlardan acil yardım bekliyorum, mevzuatta buna benzer hükümler göremedim. Tecrübelerinizle lütfen yardımcı olun.
iyi çalışmalar.