Yönetmelik Hakkında

ÖZGÜR ASLANN

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ağu 2015
Mesajlar
36
Tepki puanı
6
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhaba arkadaşlar, 2016 ocak ayında yürürlüğe girmesi beklenen çalışma şekli sanırım şimdiden girdi yürürlüğe çsgb de duyura eklenmiş ana sayfada çalışma şekilleri çok tehlikeli tehlikeli ve az tehlikeli siniflarda 250 750 ve 1000 kişide 1 iş güv uzmanı ve 40 dk 20 dk 10 dk olarak ocakta giricekti. csgb duyurularda bununla ilgili konu var sanırım değişiklik olmus . bi bakarmisiniz yanılmıyorum dimi. cunku yürürlüğe girdi ise sınavda yeni bilgileri göz önüne almak gerekiyor
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Burada kısasınız maddenin yürürlülük tarihi değil, mer-i mevzuat olmalı. Yani son yayınlanmış mevzuattan gelir soru. Yürürlüğe girmese de ilgili madde son yayınlanmış mevzuat olduğu için doğru olan odur. Sizin örneğinizde "çok tehlikeli tehlikeli ve az tehlikeli siniflarda 250 750 ve 1000 kişide 1 iş güv uzmanı ve 40 dk 20 dk 10 dk" doğrudur.
 

ÖZGÜR ASLANN

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Ağu 2015
Mesajlar
36
Tepki puanı
6
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman Adayı (C)
Burada kısasınız maddenin yürürlülük tarihi değil, mer-i mevzuat olmalı. Yani son yayınlanmış mevzuattan gelir soru. Yürürlüğe girmese de ilgili madde son yayınlanmış mevzuat olduğu için doğru olan odur. Sizin örneğinizde "çok tehlikeli tehlikeli ve az tehlikeli siniflarda 250 750 ve 1000 kişide 1 iş güv uzmanı ve 40 dk 20 dk 10 dk" doğrudur.
Hımm tesekkürler. sınavda o zaman bu verdiğim rakamlar gecerli. 2000 1500 1000 kişide 1 iş güc uzm 6 dk 8 dk 12 dk unutalım gecerli değil yani
 
M

m.erol

Guest
Yanılıyorsunuz bi önceki mayıs ayı sınavında da bu maddeler yayınlanmış ama şu anki yönetmeliğin cevapları kabul edilmişti diğer yönetmelik ocak ayından sonra olduğu için dikkate alınmadı
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Yanılıyorsunuz bi önceki mayıs ayı sınavında da bu maddeler yayınlanmış ama şu anki yönetmeliğin cevapları kabul edilmişti diğer yönetmelik ocak ayından sonra olduğu için dikkate alınmadı
Soru tam olarak nasıldı? Eğer genel ifadelerle İş güvenliği uzmanlarının mevzuata göre çalışma sürelerini soruyor ise cevap kesinlikle yürürlülükteki sürelerdir. Aksini iddia ediyorsa mahkemeye başvurmalısınız. Ama dediğim gibi soru kökü önemli.
 

serkan bilgin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Nis 2013
Mesajlar
33
Tepki puanı
11
Meslek
Uzman (C)
soruda aksi belirtilmemişse yürürlükte olan mevzuat hükümleri geçerlidir. 2016 ocak 'ta yürürlüğe girecek yönetmeliğe göre soru sorulacaksa bu kesinlikle soruda belirtilmelidir.
 

ceyhun

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ara 2011
Mesajlar
38
Tepki puanı
220
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Merhabalar;
Belki konu dışında olcak ama bir sorum olacaktı cevaplarsanız sevinirim. Sözleşmesi fes edilen osgb yerine yeni bir firma ile anlaşmaya gidildi, eski osgb den kalan evraklar yani risk değerlendirme, acil durum planları, iş yeri hekimi muayneleri vs. bu evraklar tekrar yeni ataması yapılan iş güvenliği uzmanı ve hekimi tarafınca yenilenmelidir?
 

baki karaman

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Nis 2013
Mesajlar
87
Tepki puanı
13
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhabalar;
Belki konu dışında olcak ama bir sorum olacaktı cevaplarsanız sevinirim. Sözleşmesi fes edilen osgb yerine yeni bir firma ile anlaşmaya gidildi, eski osgb den kalan evraklar yani risk değerlendirme, acil durum planları, iş yeri hekimi muayneleri vs. bu evraklar tekrar yeni ataması yapılan iş güvenliği uzmanı ve hekimi tarafınca yenilenmelidir?
cevap "HAYIR" Risk Değ. Yöntmeliğinde açıkca belirtilmiş. Kolay gelsin.
 

osman.koyuncu

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Nis 2013
Mesajlar
212
Tepki puanı
223
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Hımm tesekkürler. sınavda o zaman bu verdiğim rakamlar gecerli. 2000 1500 1000 kişide 1 iş güc uzm 6 dk 8 dk 12 dk unutalım gecerli değil yani
Aralık ta gireceğiniz sınav için mevcut yönetmelik halen geçerlidir. 1 ocak 2016 da yürürlüğe girecek yönetmelik veya maddeleri geçerli sayılmaz. Cevaplarda buna yönelik aldatmaca olmayacaktır.
 

osman.koyuncu

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Nis 2013
Mesajlar
212
Tepki puanı
223
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhabalar;
Belki konu dışında olcak ama bir sorum olacaktı cevaplarsanız sevinirim. Sözleşmesi fes edilen osgb yerine yeni bir firma ile anlaşmaya gidildi, eski osgb den kalan evraklar yani risk değerlendirme, acil durum planları, iş yeri hekimi muayneleri vs. bu evraklar tekrar yeni ataması yapılan iş güvenliği uzmanı ve hekimi tarafınca yenilenmelidir?
Risk değerlendirme , acil durum planı ve muayeneler "işyerine ait" değerlendirme/raporlamalardır. Hazırlayan kişiye özel değildir. Yeni atanan hekim ve uzmanın kontrol ederek eksik bulması halinde yenilemesinde sakınca yoktur fakat yeterli ise zorunluluğu da yoktur. İlgili raporlara ait Yönetmeliklerde geçerlilik süreleri ve yenilenmesi gereken durumlar açıkça belirtilmiştir.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.