Tehlikeli İşyerlerinde Epilepsi Hastası Personel Çalıştırma

[JustGeologist]

Merhabalar, bir süre önce işkur ile işitme engelli ve epilepsi hastası bir temizlik personelimiz başladı. 3 4 yıldır nöbet geçirmediğini söyledi. Ancak geçtiğimiz günlerde nöbet geçirdi ve iş kazası olarak kayıtlara geçti. Şu an durumu iyi ve işe tekrar başladı. İşyeri hekimimiz işe giriş raporunda temizlik işinde çalışabilir olarak belirtmişti zaten. Bu personel ölümcül bir iş kazasında (temizlik sırasında nöbet geçirerek düştü ve başını çarptı vs.) iş güvenliği uzmanı olarak sorumluluklarımız nelerdir? Ya da bu durumdan nasıl kendimizi kurtarabiliriz?
Teşekkürler.

 

[ali kartal]

Merhaba,
Öncelikle genelde bu durumu görüyorum ve meslektaşlarıma yanlış anlamayın kızıyorum.Belki gerçekten merak ettiğiniz için soruyorsunuz ama.
Yani şöyle şöyle bir durum var sorumluluğum nedir, nasıl kendimi kurtarabilirim ?
Asıl sorun bu arkadaşın bir daha böyle birşey yaşamaması için ne yapılabilir.
İşveren yapmıyor mıu yaz deftere, öncelikle içiniz rahat olacak vicdan rahat olacak.
engelli çalıştırma bir zorunluluk, işyeri hekimi çalışabilir temizlik işinde demiş.
yalnız çalışmaması sağlanmalı.
Gece çalışması zaten yasak.
arkadaşa bir talimat yapması, yapmaması gereken şeylerle ilgili.(tetikleyici şeyler varsa yapmaması ile ilgili koku, kimyasal vb)
Sonra bir eğitim(isg mevzuat eğitimleri)
Risk analizinde ve acil durum planında konu ilgili maddeler var.
eee daha ne yapacaksınız, başında nöbet mi tutacağız.
burada hekim çalışabilir demiş mantıklı olarak, aynı personel masa başında da çalışşsa kriz geçirince yere düşüp kafasını çarpabilir.
Ya da bu adam evde de düşüp kafasını çarpabilir.
he tabi bu durumda değerlendirme yapacak bilirkişi !!!! arkadaşlarında varsa elini vicdanına koyması gerekir.
hee şöylede bir durum var; başta eleştirdiğim konuda size hak veriyorum bilirkişi arkadaşlar topu direkt bize atıyor bu konuda da kendimiz kurtarma peşine düşüyoruz.
Saygılarımla kazasız günler dilerim.

 

[JustGeologist]

Öncelikle teşekkürler cevabınız için. Evet haklısınız mesleğimizin ülkemizdeki durumu malum olduğu için mecburen bir yönden de kendimizi kurtarma peşine maalesef ki düşmek zorunda kalıyoruz. Kendimce gerekli önlemleri almış bulunmaktayım ancak daha fazla ne yapabilirim diye düşünerek sormak istedim açıkçası.

 

[6666 Kübra]

Çalışandan kendi el yazısıyla, beyan alabilirsiniz ama en önemlisi hastalığı tanıyın. Hastalığı tanımak demek bayılır demek değil, ışık, kafein, kola tüketimi hastalığa etki eden parlak yüzeyler alınabilecek ilave kişisel önlemler...

 

[ANIL YILMAZ]

Hekim detaylı sağlık taraması istesin özlük dosyasında bulundurulsun. Tespit Öneri defterine de hem uzman hem hekim mevcudiyeti açıklayan bir not düşsün. En azından olumsuz bir süreç yaşanırsa durumdan haberdar olunduğunuz bilinir diye düşünüyorum. Temizlik işlerinde çalışmasında bir sakınca olacağını düşünmüyorum epilepsi hastasının.