Tehlike Sınıfı

[Mimar F.K.]

Merhaba,

*27.12.01 Nace kodu ile çalışan bir firmada **25.61.01 nace kodu tanımına uygun bir proses kuruldu. Tehlike sınıfları ile ilgili yayımlanan tebliğin 2. maddesinde "(3) Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde işyerinin kuruluş amacına bakılır. İşyerinde birden fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır. 6331 sayılı Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işin yanında veya devamı niteliğinde faaliyet alanının genişletilmesi halinde o işyerinde bu fıkrada esas alınan kurala göre belirlenir." şeklinde bir ifade yer alıyor, bu durumda bu işyerinin tehlike sınıfının değiştirilmesi gerekir mi? Eğer işyerinin tehlike sınıfı değiştirilmez ise nasıl bir sorunla karşılaşılır, bu konudaki yaptırım nedir? Firmaya bu uyarı yapıldığı zaman bu şekilde kalmasını istediklerini belirtiyorlar. Böyle bir durumda iş güvenliği uzmanı konuya nasıl yaklaşmalı?

*27.12.01 ( Elektrik devrelerinin anahtarlanması, korunması ile elektriğin kontrol ve dağıtımına özgü cihazların imalatı (sigorta, otomatik devre kesici, röle, yalıtım, devre ve yük ayırıcı anahtarlar, paratoner, voltaj sınırlayıcı, dalga bastırıcı vb.) ) Tehlikeli

**25.61.01 (Metallerin ısıl işlem ve anodlama, sertleştirme, vernikleme, vb. yüzey işlemleri, elektroliz, çinkoyla galvanizleme veya kimyasal işlemlerle metalik kaplama (kalay ve nikel kaplama hariç) ve plastik, teflon, vb. metal dışı malzemelerle kaplama faaliyeti) Çok Tehlikeli

 

[baki karaman]

Merhaba,

*27.12.01 Nace kodu ile çalışan bir firmada **25.61.01 nace kodu tanımına uygun bir proses kuruldu. Tehlike sınıfları ile ilgili yayımlanan tebliğin 2. maddesinde "(3) Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde işyerinin kuruluş amacına bakılır. İşyerinde birden fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır. 6331 sayılı Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işin yanında veya devamı niteliğinde faaliyet alanının genişletilmesi halinde o işyerinde bu fıkrada esas alınan kurala göre belirlenir." şeklinde bir ifade yer alıyor, bu durumda bu işyerinin tehlike sınıfının değiştirilmesi gerekir mi? Eğer işyerinin tehlike sınıfı değiştirilmez ise nasıl bir sorunla karşılaşılır, bu konudaki yaptırım nedir? Firmaya bu uyarı yapıldığı zaman bu şekilde kalmasını istediklerini belirtiyorlar. Böyle bir durumda iş güvenliği uzmanı konuya nasıl yaklaşmalı?

*27.12.01 ( Elektrik devrelerinin anahtarlanması, korunması ile elektriğin kontrol ve dağıtımına özgü cihazların imalatı (sigorta, otomatik devre kesici, röle, yalıtım, devre ve yük ayırıcı anahtarlar, paratoner, voltaj sınırlayıcı, dalga bastırıcı vb.) ) Tehlikeli

**25.61.01 (Metallerin ısıl işlem ve anodlama, sertleştirme, vernikleme, vb. yüzey işlemleri, elektroliz, çinkoyla galvanizleme veya kimyasal işlemlerle metalik kaplama (kalay ve nikel kaplama hariç) ve plastik, teflon, vb. metal dışı malzemelerle kaplama faaliyeti) Çok Tehlikeli

yazınızdaki aşağıdaki kısım çok ilginç. Bu "bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır." cümlenizi ispatlayabilirsek çok önemli sonuçlara ulaşabiliriz. yasal olarak bu gerçekten var mı? Ya bunun farkında olmadan o işyerine bakan İGU ları varsa ne olacak....görüşlerinizi bekliyorum lütfen paylaşır mısınız...
"İşyerinde birden fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır. 6331 sayılı Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işin yanında veya devamı niteliğinde faaliyet alanının genişletilmesi halinde o işyerinde bu fıkrada esas alınan kurala göre belirlenir." şeklinde bir ifade yer alıyor, "

 

[Mimar F.K.]

Merhaba,

Yukarıda alıntıladığım tebliğin tam metni aşağıdadır.

""Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE
SINIFLARI TEBLİĞİ
(26.12.2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.)
MADDE 1 – (1) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 9 uncu maddesi uyarınca işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları Ek-1’de yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir.
MADDE 2 – (1) Tehlike sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır.
(2) İşveren asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir.
(3) Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde işyerinin kuruluş amacına bakılır. İşyerinde birden fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır. 6331 sayılı Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işin yanında veya devamı niteliğinde faaliyet alanının genişletilmesi halinde o işyerinde bu fıkrada esas alınan kurala göre belirlenir.
MADDE 3 – (1) İşyeri tehlike sınıfına yapılan itirazlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca değerlendirilir. Değerlendirme, Bakanlık tescil kayıtları üzerinden ve işyerinin tesciline esas alınan asıl iş dikkate alınarak sonuçlandırılır.
(2) Gerekli görülmedikçe işyerlerinde yapılan asıl işe ilişkin inceleme yapılmaz.
(3) Bakanlıkça yapılan denetim ve incelemelerde işyerinde yapılan asıl işin tescil kayıtlarından farklı olması halinde, denetim ve incelemeye ilişkin kayıtlar dikkate alınarak işyeri tehlike sınıfı yeniden belirlenebilir.
(4) Alınan karar işyerine tebliğ edilir. Kararın işyerinin tehlike sınıfı değişikliğine neden olması halinde tehlike sınıfının gerektirdiği iş ve işlemleri, işverenler 90 gün içinde yerine getirmek ve İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirmek zorundadır.
(5) İşyeri Tehlike Sınıfları Listesindeki faaliyet kodunun tehlike sınıfına ait itirazlardan, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulacak Komisyonda alınacak karar sonucunda, itiraza ilişkin faaliyet kodunun tehlike sınıfının değişmesi halinde bu Tebliğde gerekli değişiklik yapılır.
MADDE 4 – (1) 25/11/2009 tarihli ve 27417 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 5 – (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.


(Değ. 29.03.2013-28302 s.R.G.)

(Değ. 04.02.2014-28903 s.R.G.)

(Değ. 18.04.2014-28976 s.R.G.)

(Değ. 19.02.2015-29272 s.R.G.)

(Değ. 20.02.2016-29630 s.R.G.)