Duyuru : Osgb’lerin Dikkatine ( Tam Süreli Isg Profesyoneli Görevlendirmeleri Hakkında )

[ENES SAKARYA]

OSGB’lerin Dikkatine!!!
Bilindiği üzere OSGB’lere ait iş ve işlemler 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği” kapsamında http://isgkatip.csgb.gov.tr adresi üzerinden yürütülmektedir.
Bakanlıkça yetkilendirilen OSGB’ler;
29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği” ”in 12. Maddesi gereğince; OSGB kurulabilmek ve hizmet sunabilmek için tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan en az birer işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli istihdam etmek zorundalardır;
Yukarıda bahsi geçen yönetmeliğin 12. Maddesi gereğince;
OSGB’lerde görev yapan tam süreli isg profesyonellerinin işten ayrılması halinde; durumun OSGB tarafından üç işgünü içinde İSG-KÂTİP üzerinden bildirilmesi ve yine 30 gün içerisinde tam süreli görevlendirilme zorunluluğu bulunan isg profesyonelinin yerine aranan niteliklere sahip personel görevlendirilmelerinin İSG-KÂTİP üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilmesi zorunludur. (Diğer sağlık personelleri sistem işlemlerinin aktif hale getirilmesi ile ilgili duyurulu İSG-KATİP ve İSGGM internet sitesi üzerinden yapılacaktır.)
İSG-KATİP’te yapılan incelemeler sonucunda;
· Özellikle son dönemde yetkilendirilen OSGB’lerin yetki başvurularında bildirilen tam süreli isg profesyonellerinin görevlendirmelerini/sözleşmelerini İSG-KATİP’e taşımadıkları,
· Tam süreli isg profesyonellerinin görevlendirmeleri/sözleşmeleri yapılmış olsa dahi çalışma sürelerinin sisteme 180+37 saat olarak girilmediği,
· Yetkilendirilen OSGB’lerin tam süreli personel değişiminden sonra yeni yapılan görevlendirmelerin/sözleşmelerin 30 gün içinde İSG-KATİP’e tanımlanmadığı,
tespit edilmiştir.
Bu itibarla, yukarıda bahsi geçen konular hususunda tüm OSGB’lerin İSG-KÂTİP üzerinden gerekli kontrolleri yaparak, ortaya çıkan eksiklikleri ivedilikle gidermesi gerekmektedir.
Bu duyuru bilgilendirme amaçlı olup; takip eden süreçte ilgili mevzuatın gerektirdiği işlemleri eksik yaptığı veya zamanında yapmadığı tespit edilen OSGB’ler hakkında yine mevzuatın gerektirdiği her türlü idari işlemin yapılacağı konusunda uyarı mahiyetindedir.
Bilgi ve gereği rica olunur.

Bakanlık 26.07.2013 DUYURU METNİDİR.

Saygılarımla;
Enes SAKARYA

 

[Musa Kıransoy]

Bu duyuru hakkında işlem yapan Sorumlu Müdür arkadaşların yaşanan sıkıntılarının olup olmadığı konusunda bilgilerinizi paylaşır mısınız?

Duyuruda da gösterildiği gibi tam zamanlı bulunacak personelin sözleşmelerinde bulunacak eksiklerinden OSGB sorumlu ( Sorumlu Müdür diyebiliriz.) tutulmaktadır. Bu durumda 180+10, 180+36 gibi farklı şekillerde (180+37 olmayan durumlarda) sözleşme girişleri yenilenmelidir. Bu sözleşmeleri "İPTAL" ederek mi yoksa "GÜNCELLE" linki ile mi 180+37 saat şeklinde yapan arkadaşların bilgileriniz rica ederim.
Saygılarımla,