Tartışma : Kamuda Çalışan İş Güvenliği Uzmanları

[Bülent Avşar]

Kamuya ait bir üniversitede iş güvenliği uzmanlığı yapıyorum ve bizim hala sözleşmelerimiz devam ediyor ancak ücret almadan yapıyoruz tabi bunu. Çalışma sürelerinin tamamlanmasına yardımcı oluyor yükselmek isteyenler için. her kamu kurumu böyle yapmıyor anladığım kadarıyla

ücret almadan sözleşmenizin devam etmesi süre dolması bakımından güzel ama ücret almadan risk almış oluyorsunuz

 

[S. Şahin]

kesinlikle orası öyle. risk her zaman var tabi ama gönüllü risk alıyoruz artık

 

[Durmuş Koyun]

kesinlikle orası öyle. risk her zaman var tabi ama gönüllü risk alıyoruz artık

Sözleşme yapmak için isg-katipte çalışanların gözükmesi gerekir.Gözükmesi için sizin kurumun sgksını yatırdığı personel olması gerekir ki bu sayı 50nin altındaysa sözleşme yapamazsınız çünkü yasa olarak eğer kurumunuz az tehlikeli sınıftaysa 50nin altında çalışanın bulunduğu yerde uzman bulundurması ertelendi.Buraya kadar yazdıklarımda yanlış bir şey var mı?Eğer yoksa siz nasıl sözleşme yaptınız?

 

[S. Şahin]

1 temmuzdan itibaren sözleşme yapılmış durumda, çalışan sayısı da 1500. ertelemeden kastedilen şu: zorunluluk yok ama kurumlar isterlerse uzman bulundurabilirler. sadece maliye bakanlığının görüşüyle devlet ödeme yapmaz. ertelenmesi demek çalışmamamız demek değil yani

 

[Hakan canik]

Sözleşmeli personeller ve ücretli öğretmenler isg katipte görülmesine ragmen sozlesme imzalanmaz diyorlar. .bu duruma ne diyceksiniz?

1 temmuzdan itibaren sözleşme yapılmış durumda, çalışan sayısı da 1500. ertelemeden kastedilen şu: zorunluluk yok ama kurumlar isterlerse uzman bulundurabilirler. sadece maliye bakanlığının görüşüyle devlet ödeme yapmaz. ertelenmesi demek çalışmamamız demek değil yani

 

[Durmuş Koyun]

1 temmuzdan itibaren sözleşme yapılmış durumda, çalışan sayısı da 1500. ertelemeden kastedilen şu: zorunluluk yok ama kurumlar isterlerse uzman bulundurabilirler. sadece maliye bakanlığının görüşüyle devlet ödeme yapmaz. ertelenmesi demek çalışmamamız demek değil yani

Bu çalışanlar sgk lı mı?yani 4857 tabi çalışan mı hocam?

 

[Hakan canik]

Bu çalışanlar sgk lı mı?yani 4857 tabi çalışan mı hocam?

Hocam bu çalışmalar sgkli ve sgk e bildirgeleri var.zaten sgk li olmazsa isg katipde gozukmez.Ornegin kadrolu memurlar isg katipde gözükmüyor. 4857 kanunu kapsaminda olmasaydi herhalde isg katipde gozukmezdi..

 

[Durmuş Koyun]

Hocam bu çalışmalar sgkli ve sgk e bildirgeleri var.zaten sgk li olmazsa isg katipde gozukmez.Ornegin kadrolu memurlar isg katipde gözükmüyor. 4857 kanunu kapsaminda olmasaydi herhalde isg katipde gozukmezdi..

Devlet memurlarının isg katipte gözükmez hocam onu biliyorum ancak ÇSGB bi ara 2016 haziran ayında bir form çıkardı memurlarla bunlar üzerinden sözleşme yapılabilir diye ancak yasa o dönem bir yıl ertelenince kaldırıldı.Eğer ki sgklı çalışanın 50nin üzerindeyse sözleşme imzalar ve ücret alırsın bu ertelenmedi. S.Şahin isimli kullanıcı eğer ki 1500 kişi üzerinden sözleşme imzaladıysa bunların 80 saat ek ücretini alır maliye bakanlığında ödenmez denen kısım bu değil yani

 

[bulentavsar]

Devlet memurlarının isg katipte gözükmez hocam onu biliyorum ancak ÇSGB bi ara 2016 haziran ayında bir form çıkardı memurlarla bunlar üzerinden sözleşme yapılabilir diye ancak yasa o dönem bir yıl ertelenince kaldırıldı.Eğer ki sgklı çalışanın 50nin üzerindeyse sözleşme imzalar ve ücret alırsın bu ertelenmedi. S.Şahin isimli kullanıcı eğer ki 1500 kişi üzerinden sözleşme imzaladıysa bunların 80 saat ek ücretini alır maliye bakanlığında ödenmez denen kısım bu değil yani

bir de ücretli öğretmenler, sözleşmeli öğretmenlerin e bildirgeleri var isg katipten sözleşme yapılabiliyor. ancak meb onlarla sözleşme yapmayın diyor. bence kriter e bildirgeleri olması değil mülga 81. madde kapsamına giren çalışan olup olmamaları.

 

[bulentavsar]

Hocam bu çalışmalar sgkli ve sgk e bildirgeleri var.zaten sgk li olmazsa isg katipde gozukmez.Ornegin kadrolu memurlar isg katipde gözükmüyor. 4857 kanunu kapsaminda olmasaydi herhalde isg katipde gozukmezdi..

bizim kurumda da e bildirgesi olupta isg katipten sözleşme yapılabilen çalışanlar var ama biz bu sözleşmeleri iptal ediyoruz. çünki ebildirgesi lan tüm çalışanlar mülga 81. madde kapsamına girmiyor. erteleme mülga 81. madde kapsamına giren çalışanları olan kamu kurumları hariç diğer kamu kurumları için ertelendi. bu sebeple kamu iş güvenliği uzmanları olarak mülga 81. madde kapsamına giren çalışan sayısını baz almalıyız diye düşünüyorum.

 

[Durmuş Koyun]

bizim kurumda da e bildirgesi olupta isg katipten sözleşme yapılabilen çalışanlar var ama biz bu sözleşmeleri iptal ediyoruz. çünki ebildirgesi lan tüm çalışanlar mülga 81. madde kapsamına girmiyor. erteleme mülga 81. madde kapsamına giren çalışanları olan kamu kurumları hariç diğer kamu kurumları için ertelendi. bu sebeple kamu iş güvenliği uzmanları olarak mülga 81. madde kapsamına giren çalışan sayısını baz almalıyız diye düşünüyorum.

hocam bence sgksı olupta sözleşme imzalanmaz diyen tek bakanlık meb tir.Sözleşmeli öğretmen ve 4 c lileri bu kapsama almıyorlar.Geçen sene alıyorlardı.Şimdi olmaz diyorlar.

 

[merve yolcu]

ben il özel idarede sözleşmeli olarak çalışıyorum.birimde 12 kadrolu 5 sözleşmeli 17 personel çalışıyor. c sınıfı belgem olduğu için ben isg ile ilgili işlemleri yapacağım.nasıl bir yol izlemeliyim.ben zaten burada sigortalı çalışanım iş veren beni sistemde atadıktan sonra benim ayrıca bir
sözleşme yapmam gerekiyor mu

 

[Ömer GÜLTEKİN]

S.Şahin. Kaçırdıysam yada anlamadıysam kusura bakmayın şimdi den. İSG Katip en sözleşme yapabildiniz mi?

 

[Mümtaz Serkan Özkaya]

burada işverenden kasıt kim? kamu kurumu yöneticileri mi oluyor? yani çalışan sayısı bir kamu kurumunda 50 den az ise o kurumun yöneticisi uzmanlık belgesi almalı, almak istemiyorsa igu çalıştırmalı. peki bunun dayanağı nedir? nerede yazıyor?

dsi de uygulama şöyle: çalışan sayısı 50 den az işyerleri bütünün bir parçası gibi düşünülmüş. yani dsi 6 tane şubesi varsa bunlardan 2-3 tanesi 50 den az ise bile igu uzmanı görevlendiriyorlar. hatta şöyle ekliyorlar. kanunda işverenin yapması gereken zorunlu işler var. risk değerlendirmesi, acil durum vs...bunların işverenin kendisi yapamaz. dışardan hizmet almak zorunda. dışarıya para vereceğine kendi içinden birine yaptırırım düşüncesi ile hareket ediliyor.

Bu söylediğiniz durum neredeki DSİ işletmesinde uygulanmakta, biz de üniversitede İSG uzmanı olarak çalışıyoruz. Para vermek istiyoruz ama mevzuata uydurmamız lazım diyorlar. Para ödemesi yapan örnek kurumları toplamaya çalışıyorum.

 

[Mümtaz Serkan Özkaya]

Çsgb basvuruma cevaben yazdi..
bimer başvuruma cevaben yazildi. çalışma ve sosyal guv bakanligi yazdi...mebde isveren okullarda okul müdürü ilçe milli egitimde ilce mem müdürü, ilde ise il mem müdürüdur
.

Hakan Bey,
ÇSGB cevap yazınızı bana gönderebilir misiniz, sakıncası yoksa?

 

[Bülent Avşar]

hocam bence sgksı olupta sözleşme imzalanmaz diyen tek bakanlık meb tir.Sözleşmeli öğretmen ve 4 c lileri bu kapsama almıyorlar.Geçen sene alıyorlardı.Şimdi olmaz diyorlar.

aynen öyle hocam ne yapmamız gerekiyor bu ücretli öğretmen vb. 81. madde kapsamına giriyor mu bunu nasıl netleştireceğiz

 

[S. Şahin]

merhabalar, yazılanları daha yeni gördüm. okuyabildiğim kadarıyla cevaplamaya çalışayım arkadaşlar. ilk olarak isg katipte tabi gözükmüyoruz, çünkü kamu için henüz altyapı olarak kurum hazır değil. sadece kendi kurumumla yaptığım sözleşmem ile görevime devam ediyorum. bu da zaten yeterli. ertelendi diye hiç kimse çalıştırmayacak diye bir kural yok ki. daha önce de yazmıştım. sadece iş güvenliği uzmanı bulundurmuyorlar diye idari para cezası almazlar ama kamu kurumları isterlerse kendileri bulundurabilirler. yalnız maliye bakanlığı ertelendiği için ödeme yapılmayacağına dair görüşünü de beyan etti. biz de eylül ayından beri ücret almıyoruz bu nedenle

 

[Durmuş Koyun]

aynen öyle hocam ne yapmamız gerekiyor bu ücretli öğretmen vb. 81. madde kapsamına giriyor mu bunu nasıl netleştireceğiz

Bununla ilgili resmi yazıyı buldum hocam.Maliye Bakanlığının 19.04.2017 tarihli kidem tazminatıyla ilgili yazısında ücretli öğretmen ve usta öğreticilerinin işçi gibi olmadığı ve bu kapsama girmediği belirtiyor. Buna istinaden bizim bakanlık bu sene ücretli öğretmen,usta öğretici ve 4c lileri bu kapsamdan çıkardı sadece işkurlular üzerinden sözleşme yapabiliyoruz.

 

[bulentavsar]

Bununla ilgili resmi yazıyı buldum hocam.Maliye Bakanlığının 19.04.2017 tarihli kidem tazminatıyla ilgili yazısında ücretli öğretmen ve usta öğreticilerinin işçi gibi olmadığı ve bu kapsama girmediği belirtiyor. Buna istinaden bizim bakanlık bu sene ücretli öğretmen,usta öğretici ve 4c lileri bu kapsamdan çıkardı sadece işkurlular üzerinden sözleşme yapabiliyoruz.

benim işkur personeli sayım 25 civarı kalacak gibi görünüyor sanırım bu iş buraya kadar..

 

[Durmuş Koyun]

benim işkur personeli sayım 25 civarı kalacak gibi görünüyor sanırım bu iş buraya kadar..

Çoğu yerde öyle zaten.Öğretmenseniz 18 saate büro yöneticiliği yaparım derseniz kalacaksınız ya da çoğu kişinin yaptığı gibi bırakacaksınız hocam.