Tartışma : İşyeri İsg Yönetmeliği

ali veli86

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Tem 2017
Mesajlar
12
Tepki puanı
20
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar herkese merhaba,

İşverenim işyerimiz için bir İSG yönetmeliği hazırlamamı istedi. Bu yönetmelikte yapmamız gerekenleri yazacağım ve çeşitli görevlendirmeler söz konusu olacak. Ne önerirsiniz? Bir döküman örneğiniz var mıdır?
 

yasarcan

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 May 2015
Mesajlar
148
Tepki puanı
95
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
6331 i yıllık faaliyet planınız ile bir araya getirerek oluşturunuz kolay gelsin.
 

Berkay Bengütaş

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Tem 2015
Mesajlar
81
Tepki puanı
52
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhabalar anlam kargasasi olmus. Siz yönetmelik hazirlayamazsiniz. Prosedur vs demeniz daha dogru olur
 

Çetin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Eyl 2012
Mesajlar
15
Tepki puanı
18
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Isyerine özgü isg süreçlerini listeleyin
Personelle ilgili ( ise alım, Eğitim, iş disiplini, kurallar, iş kazaları vs.)
Makine ve ekipmanlarla ilgili( Bakım, onarım, teknik kontrol )
Mekanik ve elektronik sistemler ( Güvenlik, yangın onleme-sondurme, havalandırma, aydınlatma, iklimlendirme vs)
Acil durumlar (Özele inmeden Adepe atıf yaparak temel süreçleri ve ekiplerin görevleri sayıları ile ilgili yontemleri tanimlayin)
Prosesler (En teferruatli olanı. Hammadde girisinden tasimaya depolamaya son urun elde edilmesi ve yuklenmesine kadar. Ise hakim ekip ile detayli ve islevsel hazirlanmali.)

Tüm süreçler listelenince her biri ile ilgili tanimlar, yontemler, talimatlar, görevler ve sorumlulukları olusturun.
Sistemin işlemesi için Tepeden tırnağa her unvan için görev tanımı oluşturup kişilere imzalatarak tebliğ edin. Iso 9001 varsa nasılsa orda vardır demeyin yukarıda ortaya çıkaranlardan sonra kesin dandik ve gelişigüzel kalır. Iyi çalışmalar
 

Arif Saraydemir

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Mar 2016
Mesajlar
46
Tepki puanı
80
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
İç yönerge desek daha doğru olur.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.