İşyeri Birimlerince Günlük/saatlik Dışarı Görevlendirilen Personeller

[BERKAY YİĞİTER]

Merhabalar;

İşyerinden çarşıya(banka, gümrükçü, malzeme alımı amacıyla vs.) görevlendirilen personele verilecek görevlendirme formu ile ilgili veya görev kağıdı olması gerektiği ile ilgili bir yönetmelik var mıdır? Görevlendirme kağıdında neler olması gerekmektedir? Görev kağıdı olmaması ne gibi sorunlar doğurur ? Bu konular hakkında bir yönetmelik bulamadım, bilgisi olan veya böyle bir yönetmeliğe veya başka bir şeye denk gelen var mı?

İyi günler herkese.

 

[Emre KIZIL]

Merhaba,

Görev kağıdını izin formu gibi düşünebilirsiniz. Sürekli olarak böyle bir işlem yapılıyorsa buna göre otokopili koçanlar halinde firmaya temin edip içeriğinde; Görevlendirilecek kişinin bilgileri, nereye gideceği, ney ile gideceği (şirket aracı, şahsi araç, otobüs vs.), ne zaman gidip ne zaman geleceği gibi bilgiler yer alacak şekilde düzenleyebilirsiniz. Alt kısmına işyeri dışına çıkacak personelin, sorumlusunun ve onay mercinin imza sütununu eklersiniz alın size mis gibi görev kağıdı

Oluşabilecek bir kazada personelin ne amaçla dışarı çıktığını bir şekilde ispat etmeniz istenecektir. Böyle bir formun kullanımı her zaman sizin yararınıza olacaktır.

İyi çalışmalar.

 

[İsa ATALAY]

Peki dışarı başka bir firmaya 1 aylık görevlendirdiğimiz personelle neleri imzalatmalıyız kendi firmamız için talimatlar, zimmet, eğitim, falan peki dışarı görevlendirdiğimiz için ne yapmalıyız ?

 

[Emre KIZIL]

Peki dışarı başka bir firmaya 1 aylık görevlendirdiğimiz personelle neleri imzalatmalıyız kendi firmamız için talimatlar, zimmet, eğitim, falan peki dışarı görevlendirdiğimiz için ne yapmalıyız ?

1 aylık işin tanımı ne? Firmanız ne iş yapıyor? Gittiği yerde ne iş yapacak? Gittiği yerde hangi ekipmanları kullanacak? Gittiği yer şehir dışı mı, şehir içi mi? Ulaşımı nasıl sağlayacak? Konaklamayı nerede yapacak?

Bu sorular uzar gider. Mesele sadece görevlendirme değil. Görevlendirdiğiniz personel otelde kalacaksa otelde başına bir şey gelse yine iş kazası. O yüzden bunların hepsini göz önünde bulundurmak lazım. Siz işi tanımlarsanız yardımcı olmaya çalışırım.

 

[İsa ATALAY]

1 aylık işin tanımı ne? Firmanız ne iş yapıyor? Gittiği yerde ne iş yapacak? Gittiği yerde hangi ekipmanları kullanacak? Gittiği yer şehir dışı mı, şehir içi mi? Ulaşımı nasıl sağlayacak? Konaklamayı nerede yapacak?

Bu sorular uzar gider. Mesele sadece görevlendirme değil. Görevlendirdiğiniz personel otelde kalacaksa otelde başına bir şey gelse yine iş kazası. O yüzden bunların hepsini göz önünde bulundurmak lazım. Siz işi tanımlarsanız yardımcı olmaya çalışırım.

Şöyle diyım biz metal sektörüyüz, yine metal sektörüne yollacağız 45dk lık yol, evlerinde kalıyolar tabiki sabah bizden araç alıp gidiyorlar, kaynakçılar kaynak ekipmanları kullanacak yardımcı olabilir misiniz