İsg Uzmanı Eğitim Müfredati Yenilenmeli

Konu, 'İş Güvenliği Uzmanlığına Giriş' kısmında ygtr hoca tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. ygtr hoca

    ygtr hoca TÜİSAG Çalışma Birimi TÜİSAG Çalışma Birimi



    İyisiyle kötüsüyle çalışma hayatında İş Sağlığı ve Güvenliği açısından bir dönem bitti sayılabilir.
    Bence 21 aralık 2013 sınavı bir dönemi bitirdi.

    Sayısal (kantitatif-nicel) olarak yeterli uzman sayısına yaklaşıldı.
    Şimdi artık kalitatif (nitel) olarakta konuya bakılmalıdır.

    Uzmanlar ve ,işverenlere İSG kültürü ve donanımını vermenin bir yolu bulunmalıdır.
    1-Sertifika eğitim programları yeniden gözden geçirilmelidir.
    Uzaktan (asenkron-internet) eğitim beklenen sonucu veremiyor.
    Sonuçta katılımcılar üneversite öğrencisi değil,kendini canlı eğitimde bile derse güçlükle verebiliyor.(Yaşları 20-70 arası olan bir katılımcı profilinden bahsediyoruz.
    Müfredat "uzman yetiştiren" bir yapıya döndürülmelidir.(sınav hazılırlık dershanesi olmamalıdır).
    Sayısal ezberler yerine bir anlayış ve kültür verilmelidir.
    Uzmanlar prosedür konumundan çıkarılmalıdır.
    2-İyi bir uzmanın en büyük özelliği iyi bir eğitici olmasıdır.Çalışana ve işverene iş güvenliği kavramını ve İSG mevzuatını nasıl faydalı şekilde uygulayacağını öğretmelidir.
    3-İSG eğitimini iş yerinde çalışana uygulamak için verilecek dersler İSGG. Müdürlüğü tarafından geliştirilmelidir.
    Bu konuda ilgili fakültelere örnek eğitim içeriği ve materyali hazırlatılmalıdır.
    % 30 u okuma zorluğu çeken çalışanlara eğitimi uzman nasıl yapacak nasıl hazırlanacaktır.
    ÇSGB eğitim verilecek konuları bir yönetmeliğe (Çalışanların İSG eğitimlerine ilişkin yönetmelik) yazıp,hadi bunları çalışanlara öğretip eğitin demiştir.Bu yeterli değildir.
    Sonuç;
    Uzmanların sertifikasyonu yapılmış donanımı verilememiştir.
    Elbette İSG (A-B-C) uzmanları araştırıp öğrenmeli kendini geliştirp yeterli hale getirmelidir!
    Ancak (istisnalar olsa bile) uzmanlar eğitim kurumunda verilen (battal) müfredat ile yetineceklerdir.


    Haydi Sn yetkililer güzel gelecek için yeni yılla birlikte tekrar başlayalım.
    (40 katlı gökdelen yaptık ama içinin hiçbirşeyi yok bu hali ile bırakılamaz!)


     
  2. ygtr hoca

    ygtr hoca TÜİSAG Çalışma Birimi TÜİSAG Çalışma Birimi



    Bu yazıyı 28 aralık 2013 te yazmışım.

    O günden bu güne "uzatmalar dışında" bir adım atılmamış. (Bazı verilere göre geri gitmiş sayılırız.)
    İSG uzmanı ve İ. Hekim eğitim müfredatı 2009 dan beri aynı ana fikir üzerinde takıldı kaldı.
    Müfredatı üniversiteler de uygulasa bile, yeni mevzuata ve günümüze uyarlanmalı,
    Risk değerlendirmesi allanıp pullanan ve iş yeri kapısına asılan bir muska olmaktan çıkarılmalı.(Yapılan RD lerin % 95 i faydası olmayan teftiş savar, kağıt parçaları.)
    (Önemli olan tehlikeleri öngörebilen, ve etkin önlemi alabilecek kişilerin gerçekten toplanıp fikir fırtınası yapması,gerisi dokümantasyondan ibaret.)

    Uzman ve müfettiş sayısı artmasına rağmen, 100.000 çalışan başına kaza sayıları azalmadı.

    Meslek hastalığı, teşhis tespit ve önlemleri, utanmayı unuttuğumuzun göstergesi..

    Bakanlık teftişleri beklenen kaliteye ulaşmadı.
    Uzmanlar karanlıkta el yordamı ile ilerliyor.
    Üniversiteler döner sermayeyi döndürme peşinde. Yeni ve ciddi araştırma , yayın yok.
    Mahkeme kapılarında uzmanların baretlerinin çoğalması, kazaları azaltmadı.

    Haydi Sn yetkililer güzel gelecek için yeni yılla birlikte tekrar başlayalım.
    (40 katlı gökdelen yaptık ama içinin hiçbirşeyi yok bu hali ile bırakılamaz!)

    Bu yazıyı 28 aralık 2013 te yazmışım.

    O günden bu güne "uzatmalar dışında" bir adım atılmamış. (Bazı verilere göre geri gitmiş sayılırız.)
    İSG uzmanı ve İ. Hekim eğitim müfredatı 2009 dan beri aynı ana fikir üzerinde takıldı kaldı.
    Müfredatı üniversiteler de uygulasa bile, yeni mevzuata ve günümüze uyarlanmalı,
    Risk değerlendirmesi allanıp pullanan ve iş yeri kapısına asılan bir muska olmaktan çıkarılmalı.(Yapılan RD lerin % 95 i faydası olmayan teftiş savar, kağıt parçaları.)
    (Önemli olan tehlikeleri öngörebilen, ve etkin önlemi alabilecek kişilerin gerçekten toplanıp fikir fırtınası yapması,gerisi dokümantasyondan ibaret.)

    Uzman ve müfettiş sayısı artmasına rağmen, 100.000 çalışan başına kaza sayıları azalmadı.

    Meslek hastalığı, teşhis tespit ve önlemleri, utanmayı unuttuğumuzun göstergesi..

    Bakanlık teftişleri beklenen kaliteye ulaşmadı.
    Uzmanlar karanlıkta el yordamı ile ilerliyor.
    Üniversiteler döner sermayeyi döndürme peşinde. Yeni ve ciddi araştırma , yayın yok.
    Mahkeme kapılarında uzmanların baretlerinin çoğalması, kazaları azaltmadı.

    Haydi Sn yetkililer güzel gelecek için yeni yılla birlikte tekrar başlayalım.
    (40 katlı gökdelen yaptık ama içinin hiçbirşeyi yok bu hali ile bırakılamaz!)


     
    hasan özer bu yazıya teşekkür etti.
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica