Iş Kazası Sıklık Ve Ağırlık Oranı Hesaplanması Hakkında

Bayram ÇELİK

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Ocak 2012
Mesajlar
46
Tepki puanı
241
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Arkadaşlar,

Ekteki formu iş kazası sıklık ve ağırlık oranı hesaplama da kullanıyorum.
 

Ekli dosyalar

  • Kaza Sıklık ve Ağırlık Oranı .xlsx
    33.3 KB · Görüntüleme: 4,216

ISG-isg

ISGfrm Çalışma Birimi
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ara 2011
Mesajlar
919
Tepki puanı
4,435
Meslek
Uzman (C)
çok iyi paylaşım teşekkür ederiz
 

omertasdemir89

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ara 2011
Mesajlar
47
Tepki puanı
5
Bir sorum daha olacak 3 vardiya çalışıyoruz yani 24 saat durmuyoruz buna göre bir değişiklik yapacak mıyız?
 

gap2004

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ara 2011
Mesajlar
38
Tepki puanı
16
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
teşekkürler
ellerine sağlık arkadaşım
 

metronidazol

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Eki 2012
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
İşyeri Hekimi
Arkadaşlar,

Ekteki formu iş kazası sıklık ve ağırlık oranı hesaplama da kullanıyorum.
2010 ve 2011 kaza sıklık oranındaki ve kaza ağırlık oranındaki formüller bozulmuş. ayrıca 2011 deki formülde 25371 yazmışsın o nerden geldi onda da var bir hata. Yıllara göre sayfasındaki Toplam İş Gücü Kaybı saat cinsinden herhalde. 2012 sayfasındaki formüller de hatalı. örneğin bu formül =B2/((E2*300*7,5)-(E2))*1000000 bu formülde personel sayısını paydanın üstüne koymuşsun. Genel iş gücü kaybıyla (saat) 300 'ü çarpmışsın. Yanılıyor muyum?
 

Hale KAYA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Nis 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
Elinize sağlık, güzel bir paylaşım olmuş...
 

Mesut DİNÇ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
37
Tepki puanı
19
Meslek
Uzman (C)
teşekkürler bide formül şeklinde verebilirsen iyi olur
 
C

civiluzman

Guest
hatalı olan bir formüle incelemeden teşekkür ederek İş Güvenliği Uzmanlarının bilgi ve birikim seviyesini görmüş bulunmaktayız
 

DUAYEN18

Banned
Katılım
8 Ocak 2013
Mesajlar
71
Tepki puanı
156
Meslek
Uzman (B)
evet formül hatalı.. 300 rakamını anlamadım bende.

Bu tabloya göre Frequency rate :=(C2*1000000)/((B2*7,5*26)-(D2))
Förmülüyle hesaplanmalıydı. Oradanda rakam 65,3 çıkıyor 59,77 rakamı hatalıdır.
 

Mete TAŞCI

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 May 2013
Mesajlar
58
Tepki puanı
57
Meslek
Uzman (A)
yazdığın formül yanlış milleti yanıltma

1- Kaza Sıklık Oranı(Accident Frequency Rate)
Takvim yılı içerisindeki ölümlü ve/veya ölümlü olmayan mesleki yaralanmaların toplam sayısının, aynı yıl içerisinde referans grupta yer alan işçilerin çalışma saatlerinin toplamına bölünmesiyle elde edilen değerin 1.000.000 katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanır.

Bununla ilgili bir örnek aşağıda gösterilmiştir:

850 işçinin çalıştığı bir işletmede, bir yıl içerisinde 100 iş kazasının meydana geldiği ve kaybedilen iş günü toplamının ise ( yıllık izin, işe gelmeme, hastalık ve kaza gibi) 40.000 olduğu varsayılsın. (1 yıl içerisinde 300 iş günün bulunduğu ve 1 iş gününde 7.5 saat çalışıldığı kabul edilmektedir. )

Bu durumda kaza sıklık oranları, aşağıdaki formüle göre hesaplanacaktır:

KSO= Toplam Kaza Sayısı / Toplam insan saat çalışma sayısı x 1000000

KSO= 100 / (850 x 300 x 7.5) – (40.000 x 7.5) x 1.000.000

KSO= 62.01

2- Kaza Ağırlık Oranı (Accident Severity Rate)
Takvim yılı içerisinde ölümlü ve/veya ölümlü olmayan mesleki yaralanmalardan dolayı toplam kayıp gün sayısının, aynı yıl içerisinde referans grupta yer alan işçilerin çalışma saatlerinin toplamına bölünmesiyle elde edilen değerin 1000 katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanır.

Bu durumda, kaza ağırlık oranları aşağıdaki formüle göre hesaplanacaktır.

KAO= Kazalardan dolayı toplam kayıp gün sayısı / toplam insan saat çalışma sayısı x 1000

Bu oranın hesaplanması sırasında eğer ölümlü iş kazası veya sürekli iş göremezlik durumu mevcut ise, kazalardan dolayı toplam kayıp gün sayısına, her ölümlü ve/veya sürekli iş göremezlik olayı için ayrı ayrı 7500 gün eklenmesi gerekmektedir.

Geçici iş göremezlik olaylarında, tıbbi işlemlerin süresi 1 günden daha az sürmesi durumları dikkate alınmamaktadır.

3- Kaza Olabilirlik Oranı (Accident Insidence Rate)
Takvim yılı içerisindeki ölümlü ve/veya ölümlü olmayan mesleki yaralanmaların toplam sayısının, aynı yıl içerisinde referans grupta yer alan işçilerin toplam sayısına bölünmesiyle elde edilen değerin 100.000 katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanır. Bu oran, istatistik verilerinin elde edilmesi ve değerlendirilmesi açısından daha basit ve sade bir oranı temsil etmektedir. Oran tipleri çeşitli ülkelerde, istihdam edilen her 100.000 işçi, her 100.000 çalışan veya her 100.000 sigortalı işçi olarak dikkate alınmaktadır. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) istatistiklerinde, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) istatistikleri kaynaklı olarak alındığından dolayı, Türkiye için her 100.000 sigortalı işçi sayısına göre değerlendirme yapılmaktadır.
 

Hale KAYA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Nis 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
ben ekte paylaştığım şekilde hesaplama yapıyorum ve ilgili yerlere gönderiyorum.
Yanlışlık var ise fikirlerinizi alabilirim.
 

Ekli dosyalar

  • KSO -KAO 2012.xlsx
    67.2 KB · Görüntüleme: 624

Real

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2012
Mesajlar
127
Tepki puanı
39
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar formülde hata varsa düzeltebilirsiniz.
 

Real

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2012
Mesajlar
127
Tepki puanı
39
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
ben ekte paylaştığım şekilde hesaplama yapıyorum ve ilgili yerlere gönderiyorum.
Yanlışlık var ise fikirlerinizi alabilirim.
inter abrasive nerden buldunuz ?
 

Hale KAYA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Nis 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
3
Meslek
Uzman (C)
bende o formülleri nette araştırırken buldum.
Yurtdışı ile çalıştığımız için onlar için bu konular önemli, bende kendime bu tabloyu oluşturup takip etmeye başladım; istediklerinde de müşterilerimize/ denetçilerimize/ belge başvurularında gönderiyorum.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.