İş Güvenliği Uzmanları Kendini Nasıl Koruma Altına Alır?

[Gülistan Üçer]

Merhaba;
Hastanede iş güvenliği uzmanı olarak çalışmaktayım. Mevzuat gereği yapılması gereken risk analizi, acil durum eylem planları, tatbikatlar, eğitimler vb. gibi tüm gerekleri yerine getiriyorum. Hatta risk analizime personel intihar ihtimalini bile ekledim. Geçenlerde Sağlıkta Kalite Sistemleri ile ilgili bir denetim geçirdik. Denetimde A sınıfı iş güvenliği uzmanı vardı aynı zamanda bilir kişilik yapıyormuş. Bana bir iki öneride bulundu. Risk analizi yaparken hemşirelerden, doktorlardan vb. gibi çalışanlardan başında yönetmelik maddesi yer alacak şekilde( yönetmelik gereği alanıma ait riskleri biliyorum diye imzalayarak) alanlarına ait tehlike ve riskleri yazmalarını her birimden bunu almam gerektiğini herhangi bir kaza olduğunda bunun beni koruyacağını söyledi. Ayrıca her uygunsuzlukla ilgili tutanak tuttuysan en az 2 tane bu seni korur dedi. Bundan başka yapmamız gereken bildiğiniz uygulamalar var mıdır?

 

[mcimen]

Herşey yazılı olsun. Sözlü hiç birşey olmaz. Söz uçar yazı kalır. Eğer yönetim yazılı bir evrak olmasına engel oluyorsa mail at, o da olmuyorsa sms at, whatsapp gibi uygulamalardan yaz. Whatsapp gibi uygulamalardaki yazışmaları yargıtay kararında kabul görüyor.

 

[İşGüvUzman]

Merhaba,

Sorunuz ilginç geldi. Korunmak sözcüğü sanki biraz askıda kalıyor gibi. Öncelikle İş Güvenliği Uzmanı ne iş yapmalı? sorusuna cevap aramak gerekir. Şöyle ki İş Güvenliği Uzmanının asli görevi, aksiyon almak değildir, rehberlik ve danışmanlıktır (Aksiyon almak görevi İşverene aittir).Yani Çalışma bölgesi içerisindeki tehlikeleri analiz edecek, analiz edilmiş olan tehlikelere karşı İşveren veya vekillerini ikaz edecek, çözüm önerileri sunacak. Sunulan bu önerilerin uygulanıp uygulanmadığını takip edecek, Hayati veya büyük hasarlara sebebiyet verecek sorunların ikazlara rağmen yapılmadığını gördüğünde bu durumu Çalışma Bakanlığına ihbar edecek, yaptığı tüm işleri de kayıt altına alacak. Bunun içinde elinde en güçlü silahı olan Risk değerlendirmesini çok aktif kullanacak şeklinde olmalıdır.

Karşınızdaki zümre yani işveren veya vekilleri ile çalışanları sürekli olmak üzere, eğitimlere tabi tuttunuzsa, gereken tehlikeler için uygun risk değerlendirmelerinizi yaparak ilgililere önerilerde bulundu iseniz ve de bu işleri yazılı dokümante etmiş iseniz, sizi kimsenin kollamasına inan gerek yok.

Saygılar...

 

[Ali Üstün]

Merhaba,

Sorunuz ilginç geldi. Korunmak sözcüğü sanki biraz askıda kalıyor gibi. Öncelikle İş Güvenliği Uzmanı ne iş yapmalı? sorusuna cevap aramak gerekir. Şöyle ki İş Güvenliği Uzmanının asli görevi, aksiyon almak değildir, rehberlik ve danışmanlıktır (Aksiyon almak görevi İşverene aittir).Yani Çalışma bölgesi içerisindeki tehlikeleri analiz edecek, analiz edilmiş olan tehlikelere karşı İşveren veya vekillerini ikaz edecek, çözüm önerileri sunacak. Sunulan bu önerilerin uygulanıp uygulanmadığını takip edecek, Hayati veya büyük hasarlara sebebiyet verecek sorunların ikazlara rağmen yapılmadığını gördüğünde bu durumu Çalışma Bakanlığına ihbar edecek, yaptığı tüm işleri de kayıt altına alacak. Bunun içinde elinde en güçlü silahı olan Risk değerlendirmesini çok aktif kullanacak şeklinde olmalıdır.

Karşınızdaki zümre yani işveren veya vekilleri ile çalışanları sürekli olmak üzere, eğitimlere tabi tuttunuzsa, gereken tehlikeler için uygun risk değerlendirmelerinizi yaparak ilgililere önerilerde bulundu iseniz ve de bu işleri yazılı dokümante etmiş iseniz, sizi kimsenin kollamasına inan gerek yok.

Saygılar...

Üstadım senin iş güvenliği uzmanlarının ölümlü iş kazası olduğunda ilk savcı tarafından sorguya çekilip hapse girdiğinden haberin yok galiba.. 301 maden işçisinin ne yazık ki vefat ettiği kazada şu an kimler içeride biliyormusun?

 

[İşGüvUzman]

Üstadım senin iş güvenliği uzmanlarının ölümlü iş kazası olduğunda ilk savcı tarafından sorguya çekilip hapse girdiğinden haberin yok galiba.. 301 maden işçisinin ne yazık ki vefat ettiği kazada şu an kimler içeride biliyormusun?

Elbette var. Sonuç olarak 30 senesini madenlerde harcamış bir madenci olarak da bu açıklamanıza cevap vermeyi kendimde hak görebiliyorum..

Bu işi yapan kim olursa olsun. İfade verecektir. Bu kişi patron, işveren, müdür, işletme mühendisi, Sorumlu yönetici, İş Güv. Uzm,, Dr, Hemşire, İK' cı, vs bir sürü kişi olabilir. Önemli olan kişilerin, yapılan işi ne kadar ve nasıl yapıldığını masa üstüne koyabilmeseni göstermektir.

Kamuoyu baskısı hep olmuştur, olacakdırda. İş döner dolaşır, bilirkişi raporuna dayanır. Bilirkişi raporunda ne yazıyorsa o olmaktadır. O bölümde ilgili bilirkişi, kusuru kime adletti ise, o kişi sorun yaşayacaktır. Bu kişi, az evvel saymış olduğum zümreden herhangi biri de olabilir, Listede olmayan alakasız biride. Önemli olan sorumluların, Mevzuatın vermiş olduğu görev, yetki ve sorumlulukları yerine getirilip getirmediği, getirildi ise ispatını deklare etmek gerekecektir.

Herkesin önünde uyması gereken Normlar hiyerarşisi gereği bağıtlayıcı kuralları var. Bu düzene göre, görev yetki ve sorumluluklarını yerine getiren ve bunu ispat edebilen kişilerin en az şekilde sıkıntı yaşayabileceği de aşikardır.

Saygılar..