Soru : Buz Pateni Yaparken Yaralanan 3. Şahıs Kazası

Serkan BAŞKAYA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
0
Merhabalar,

Buz pateni yapmak için özel bir şirket tarafından işletilen bir piste giden ve düşerek yaralanan 3. şahsın geçirmiş olduğu kaza hangi mevzuat hükmüne göre incelenir?
 

frdrn

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Kas 2012
Mesajlar
75
Tepki puanı
86
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Merhabalar,

Buz pateni yapmak için özel bir şirket tarafından işletilen bir piste giden ve düşerek yaralanan 3. şahsın geçirmiş olduğu kaza hangi mevzuat hükmüne göre incelenir?
Merhaba,

Çalışan değil anladığım kadarıyla yaralanan kişi, dolayısıyla sigortalı olmadığı için iş kazası sayılmaz.

İyi Çalışmalar Dilerim.
 

Serkan BAŞKAYA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
5
Tepki puanı
0
Merhaba,

Çalışan değil anladığım kadarıyla yaralanan kişi, dolayısıyla sigortalı olmadığı için iş kazası sayılmaz.

İyi Çalışmalar Dilerim.
Merhaba,

Çalışan değil. 3. şahıs ( yani müşteri ). Bu tür kazaları hangi mevzuat hükmünce değerlendirmek gerekir konu hakkında bilginiz var mı?
 

İşGüvUzman

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2012
Mesajlar
675
Tepki puanı
865
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhabalar,

Buz pateni yapmak için özel bir şirket tarafından işletilen bir piste giden ve düşerek yaralanan 3. şahsın geçirmiş olduğu kaza hangi mevzuat hükmüne göre incelenir?

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Kapsam ve istisnalar
MADDE 2 – (1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren
vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.


Demektedir.

Burada dikkat edileceği üzere, kapsam dendiğinde SGK şemsiyesi altında olması gerekliliği anlaşılmaktadır. Olayı biraz daha detaylandırdığımızda, Buz pateni pisti işletmecinin işyeridir. Bu sebeptendir ki bu bölgede meydana gelecek tüm olay ve vukuatlardan mesul olacaktır. İşyeri sahibi, çalışanlarının ve müşterilerinin sağlığından ve kaza geçirmesinden birinci derecede sorumludur. Çalışanlarına ilişkin olarak 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarından asli sorumludur. Müşterilerine karşı ise (kendi görüşümdür) 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu hükümlerine karşı sorumludur. Müşterilerinin yaralanması olayı,Taksir veya bilinçli taksir uygulamasına göre ele alınabilir. Bu sebeptendir ki Müşterilerini buz pateni sahasına girdiğinde uyarmalı, kısada olsa zorunlu eğitim vermeli, kask vb koruyucu kullanımını mecbur hale getirmelidir. Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamını çiğnemeden de belge düzenlemeli ve genel kamera kaydı almalıdır.

Kendi görüşlerim paralelinde umarım yardımcı olabilmişimdir.

Saygılar...
 

Buğra58

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2013
Mesajlar
23
Tepki puanı
14
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Borçlar Kanunu: II. Özen sorumluluğu 1. Adam çalıştıranın sorumluluğu MADDE 66- Adam çalıştıran, çalışanın, kendisine verilen işin yapılması sırasında başkalarına verdiği zararı gidermekle yükümlüdür. Adam çalıştıran, çalışanını seçerken, işiyle ilgili talimat verirken, gözetim ve denetimde bulunurken, zararın doğmasını engellemek için gerekli özeni gösterdiğini ispat ederse, sorumlu olmaz. Bir işletmede adam çalıştıran, işletmenin çalışma düzeninin zararın doğmasını önlemeye elverişli olduğunu ispat etmedikçe, o işletmenin faaliyetleri dolayısıyla sebep olunan zararı gidermekle yükümlüdür. Adam çalıştıran, ödediği tazminat için, zarar veren çalışana, ancak onun bizzat sorumlu olduğu ölçüde rücu hakkına sahiptir.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.