Arama sonuçlarınız

  1. orkide

    İşyeri Hekimleri İçin Deneyim Mektubu (experience Letter)

    İSG-KATİP'te sözleşme yapmışşsanız " Fiili Çalışma Raporu Hazırla" diye bir kısım var. En azından çalışma süreniz ve yerlerinizi bu kısımdan görmeniz mümkün olur
  2. orkide

    Tartışma : Hastanelerde İş Güvenliği Uzmanlığı

    uyarı işaretleri, önlemler ve takip şeklinde yol izliyorum
  3. orkide

    Tartışma : Kamuda Çalışan İş Güvenliği Uzmanları

    Merhaba arkadaşlar, birden fazla iş güvenliği uzmanının yada işyeri hekiminin görevlendirilmesi durumunda is paylaşımı nasıl yapılmalı..onaylı defter de ismi yazacak uzmanı nasıl belirleriz. . Bu konuda bilgisi olan varsa yazabilir misiniz. Herkese iyi bayramlar diliyorum
  4. orkide

    Soru : Kamu Da Çalışıp Iş Yeri Hekimliği Yapanlarda Maaşda Performansdan Kesinti Oluyor Mu?

    Suphi bey; 6331 de " Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda...
  5. orkide

    Tartışma : Hastanelerde İş Güvenliği Uzmanlığı

    Gaz Yakan Cihazlara Dair Yönetmelik (2009/142/AT) kapsamında yer alan cihazların kullanılması da PKD dışında tutuluyor ..yönetmelik öyle yazıyor neden müfettişler istediler ben de anlamadım ??
  6. orkide

    Tartışma : Hastanelerde İş Güvenliği Uzmanlığı

    Yönetmeliğe göre hastaneler PKD kapsamı dışında tutuluyor Süleyman bey
  7. orkide

    Iş Sağlığı Ve Güvenliğine Ilişkin Tespit Ve Öneri Defteri ( Onaylı Defter )

    Merhaba arkadaşlar; İşyerinde birden fazla uzman ve hekim bulunması durumunda onaylı defteri kullanma durumu nasıldır? isteyen kişi yazıp imzalayabiliyor mu?
  8. orkide

    Tartışma : Hastanelerde İş Güvenliği Uzmanlığı

    Bilgi paylaşımında bulunursanız çok seviniriz Süleyman bey..:)
  9. orkide

    Soru : Diğer Sağlık Personeli

    Kamuda işyeri Hekimleri her tehlike sınıfında mi 30 saat çalışabilir. . işyeri hemsirelerinin de 30 saate kadar calisabilecegine ilişkin ifade Nerede geçmektedir.?
  10. orkide

    Iş Kazası Bildirimi

    Kurumumuza staja gelen okullardan istememiz gerekli is sagligi ve guvenligi ilgili seyler nelerdir?
  11. orkide

    Iş Kazası Bildirimi

    Merhaba arkadaşlar, staj yapan öğrenciler staj yaptıkları yerde is kazasi geçirirse is kazasını SGK ya okulu mu yoksa staj yaptığı kurum mu bildirecektir?
  12. orkide

    Soru : Temizlik Sirketi Nace Kodu Sorunu

    Az tehlikeli sınıfta yeralan bir firma çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde çalıştığında risk analizi,eğitim, acil durum planının yenilenme tarihlerini neye göre belirlemeliyiz?
  13. orkide

    Soru : Iş Kazası Tespit Formu Ya Da Kayıt Formu

    İş kazası tespit formu ya da kayıt formu olanlar paylaşabilir mi?
  14. orkide

    Tartışma : 23 Şubat 2014 A Sınıfı Sınavı Sonrası Soruları Ve Cevapları Burada Topluyoruz

    kaynak yaparken kullanılan kkd sorusunda da I-II-IV olacaktı. 21 aralık sınavında gürültü tehlike olarak sayılmamıştı..
  15. orkide

    Tartışma : 23 Şubat 2014 A Sınıfı Sınavı Sonrası Soruları Ve Cevapları Burada Topluyoruz

    Acil durumlarda dökümantasyon sorusuna göre dökümantasyonda tüm şıklar var..iptal olması gereken bir soru..
  16. orkide

    Tartışma : Hastanelerde İş Güvenliği Uzmanlığı

    Merhaba Ercan Bey;Ben de rica etsem örnek evrakları paylaşabilir misiniz?
  17. orkide

    Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu Nedir? Kurul Toplantısı Nasıl Yapılır?

    alt işverenin atadığı temsilci kurul toplantısına da katılacak mı? Bu konuda bilgi verebilir misiniz?
  18. orkide

    Merhaba, e-mail gönderdiniz mi acaba?

    Merhaba, e-mail gönderdiniz mi acaba?
  19. orkide

    Merhaba, Dökümanı göndermeniz için E-mail: orchides112@*****. Çok teşekkür ederim..

    Merhaba, Dökümanı göndermeniz için E-mail: orchides112@*****. Çok teşekkür ederim..
Üst

!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.