Taşeron Firmalardan İstenecek Belgeler

uzmanist

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
74
Tepki puanı
11
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Merhaba arkadaşlar,

Firmamız Yemekhane, Servis, Güvenlik ve Temizlik işleri için taşeron hizmeti almaktadır. Bu taşeron firmalardan ayrı ayrı istemem gereken evraklar konusunda bilgi ve tecrübelerinizden faydalanmak istiyorum. Teşekkürler.
 

YFŞ

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ocak 2015
Mesajlar
209
Tepki puanı
223
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Merhaba arkadaşlar,

Firmamız Yemekhane, Servis, Güvenlik ve Temizlik işleri için taşeron hizmeti almaktadır. Bu taşeron firmalardan ayrı ayrı istemem gereken evraklar konusunda bilgi ve tecrübelerinizden faydalanmak istiyorum. Teşekkürler.
Kendi firmamıza güvenlik hizmeti veren taşeron firmanın personellerine vermiş olduğu eğitimlerin sertifika fotokopileri ile firmamız için kendi iş güvenliği uzmanlarının hazırlamış olduğu Risk Analizi kopyasını elimde bulunduruyorum.
 

KEZBAN ÇELİK

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Nis 2015
Mesajlar
41
Tepki puanı
16
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba arkadaşlar,

Firmamız Yemekhane, Servis, Güvenlik ve Temizlik işleri için taşeron hizmeti almaktadır. Bu taşeron firmalardan ayrı ayrı istemem gereken evraklar konusunda bilgi ve tecrübelerinizden faydalanmak istiyorum. Teşekkürler.
 

Ekli dosyalar

  • İSTENİLEN BELGELER.docx
    10.4 KB · Görüntüleme: 5,198

fizikadam

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 May 2013
Mesajlar
17
Tepki puanı
21
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba arkadaşlar,

Firmamız Yemekhane, Servis, Güvenlik ve Temizlik işleri için taşeron hizmeti almaktadır. Bu taşeron firmalardan ayrı ayrı istemem gereken evraklar konusunda bilgi ve tecrübelerinizden faydalanmak istiyorum. Teşekkürler.

ALT İŞVEREN FİRMADAN İSTENECEK OLAN BİLGİ VE BELGELER


I. YEMEKHANE ÇALIŞANLARI

a. İşe Giriş Muayenesi Raporu

· Akciğer Grafisi (Radyoloji Uzmanı veya Göğüs Hastalıkları Uzmanı tarafından yazılmış rapor ile)

· Portor muayenesi

· İşitme Testi

· Tam Kan Sayımı

a. Temel İş Sağlığı Güvenliği ve İş Hijyeni Eğitim Kayıtları

b. İş Hijyeni Eğitimi Kayıtları

c. Mesleki Eğitim Sertifikaları (Yapılan İşe İlişkin Olmalı.)

d. Kişisel Koruyucu Donanım Zimmet Tutanakları

e. SGK Kayıtları

f. Tetanos Aşısı Yaptırdığına Dair Belge

g. Risk değerlendirme analizi

h. Makinelerin Bakım Kayıtları

i. Havalandırma Temizlik ve Bakım Kayıtları



II. SATINALMA ARACILIĞIYLA ALINAN YAPI-PROJELENDİRME İŞLERİ ALT İŞVEREN

a. İşe Giriş Muayenesi Raporu

· Akciğer Grafisi (Radyoloji Uzmanı veya Göğüs Hastalıkları Uzmanı tarafından yazılmış rapor ile) ( Tüm Çalışmalarda )

· İşitme Testi ( Tüm Çalışmalarda )

· Tam Kan Sayımı ( Tüm Çalışmalarda )

· Açlık Kan Şekeri ( Yüksekte Yapılacak Çalışmalarda )

· EKG ( Yüksekte Çalışacak Çalışmalarda )

· Solunum Fonksiyon Testi ( Kaynak İşlerinde )

· BUN (Üre), Kreatinin ( Yüksekte Çalışacak Çalışmalarda )

b. Temel İş Sağlığı Güvenliği Eğitim Kayıtları

c. Mesleki Eğitim Sertifikaları (Yapılan İşe İlişkin Olmalı.)

d. Kişisel Koruyucu Donanım Zimmet Tutanakları

e. SGK Kayıtları

f. Tetanos Aşısı Yaptırdığına Dair Belge

g. İş İzin Formları

h. Kullanacağı İş Ekipmanı Kontrol Kayıtları

i. Basınçlı Kap: Hidrostatik test raporları, tüp sicil kartları, bakım raporları

ii. Kaldırma Ekipmanı: Periyodik muayene raporu (Rapor üzerindeki muayene tarihi, çalışma yapılacak tarihten en fazla 90 gün önce olabilir.Süre aşımı söz konusu ise; muayene yenilenmelidir. ),operatörlük belgesi.


III. PERSONEL SERVİSİ SÜRÜCÜLERİ

a. Sağlık Gözetimi İçin Gerekli Tetkikler

· Açlık Kan Şekeri

· İşitme Testi ( 2 yılda bir yapılması yeterlidir. )

· Tam Kan Sayımı

· EKG

· Tam Göz Muayenesi

· Araç sürücü belgesi

· Psikoteknik belgesi








IV. GÜVENLİK ÇALIŞANLARI

a. İşe Giriş Muayenesi Raporu

· Akciğer Grafisi (Radyoloji Uzmanı veya Göğüs Hastalıkları Uzmanı tarafından yazılmış rapor ile)

· İşitme Testi

· Tam Kan Sayımı

· Açlık Kan şekeri, Tam İdrar Tetkiki, EKG ( Gece Çalışması Yapanlar İçin)


b. Temel İş Sağlığı Güvenliği Eğitim Kayıtları

c. Mesleki Eğitim Sertifikaları (Güvenlik Personeli

d. Kişisel Koruyucu Donanım Zimmet Tutanakları

e. SGK Kayıtları

f. Tetanos Aşısı Yaptırdığına Dair Belge

g. Risk değerlendirme analizi



V. TEMiZLiK ÇALIŞANLARI


a. İşe Giriş Muayenesi Raporu

· Akciğer Grafisi (Radyoloji Uzmanı veya Göğüs Hastalıkları Uzmanı tarafından yazılmış rapor ile)

· İşitme Testi

· Tam Kan Sayımı

· Hepatit B Testi ( Test sonucu negatif olması durumunda aşı belgesi talep edilecektir.)


b. Temel İş Sağlığı Güvenliği Eğitim Kayıtları

c. Mesleki Eğitim Sertifikaları (Yapılan İşe İlişkin Olmalı.)

d. Kişisel Koruyucu Donanım Zimmet Tutanakları

e. SGK Kayıtları

f. Tetanos Aşısı Yaptırdığına Dair Belge

g. Risk değerlendirme analizi

h. Makinelerin Bakım Kayıtları

i. Kaldırma ekipmanlarının Periyodik muayene kayıtları ( Tüm Dış Cephe Çalışmaları öncesinde ibraz edilecektir.)
 

Zeynep Ergen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ocak 2014
Mesajlar
16
Tepki puanı
14
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
İsteyeceğiniz evraklar için yaptığınız sözleşmenin eki olarak iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili isteyeceğiniz her şeyi kapsayan bir ek yapmanız faydalı olacaktır. İş sağlığı ve güvenliği eğitim sertifika ve kayıt bilgileri, sağlık raporları, SGK giriş bildirgeleri, çalışacakları alana dair alt yüklenicinizin iş güvenliği uzmanının yapacağı risk analizi şu an aklıma gelenler. KKD konusunda da kendileri getireceklerse KKD'lerini kullanacaklarına dair taahhüdü mutlaka sözleşme ekinde belirtin, eğer siz verecekseniz zimmet formu ile kayıt altına alın. sizinde iş yerinizde çalışmaya başlamadan önce onlara iş yerinizdeki riskler ve kurallar hakkında bir bilgilendirme yapmanız ve bunu kayıt altına almanız, hatta sınav yapmanız güzel olacaktır.
 

uzmanist

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
74
Tepki puanı
11
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Teşekkürler.

İş güvenliği eğitimi kayıtları varsa yani kendi firmaları tarafından eğitimleri verilmişse bizim ekstradan bir eğitim vermemize gerek var mı taşeron firma personellerine?
 

Zeynep Ergen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ocak 2014
Mesajlar
16
Tepki puanı
14
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Teşekkürler.

İş güvenliği eğitimi kayıtları varsa yani kendi firmaları tarafından eğitimleri verilmişse bizim ekstradan bir eğitim vermemize gerek var mı taşeron firma personellerine?
Ben kendi işyerimizdeki risklerle ilgili ve kendi talimatımız ile ilgili bir eğitim veriyorum. Benim mantığıma göre onlar genel bir eğitim alıyorlar ve benim işyerimdeki riskler hakkında daha detaylı bilgi vermem riski azaltabilir.
 

arife taştemel

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ocak 2015
Mesajlar
2
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
ALT İŞVEREN FİRMADAN İSTENECEK OLAN BİLGİ VE BELGELER


I. YEMEKHANE ÇALIŞANLARI

a. İşe Giriş Muayenesi Raporu

· Akciğer Grafisi (Radyoloji Uzmanı veya Göğüs Hastalıkları Uzmanı tarafından yazılmış rapor ile)

· Portor muayenesi

· İşitme Testi

· Tam Kan Sayımı

a. Temel İş Sağlığı Güvenliği ve İş Hijyeni Eğitim Kayıtları

b. İş Hijyeni Eğitimi Kayıtları

c. Mesleki Eğitim Sertifikaları (Yapılan İşe İlişkin Olmalı.)

d. Kişisel Koruyucu Donanım Zimmet Tutanakları

e. SGK Kayıtları

f. Tetanos Aşısı Yaptırdığına Dair Belge

g. Risk değerlendirme analizi

h. Makinelerin Bakım Kayıtları

i. Havalandırma Temizlik ve Bakım Kayıtları



II. SATINALMA ARACILIĞIYLA ALINAN YAPI-PROJELENDİRME İŞLERİ ALT İŞVEREN

a. İşe Giriş Muayenesi Raporu

· Akciğer Grafisi (Radyoloji Uzmanı veya Göğüs Hastalıkları Uzmanı tarafından yazılmış rapor ile) ( Tüm Çalışmalarda )

· İşitme Testi ( Tüm Çalışmalarda )

· Tam Kan Sayımı ( Tüm Çalışmalarda )

· Açlık Kan Şekeri ( Yüksekte Yapılacak Çalışmalarda )

· EKG ( Yüksekte Çalışacak Çalışmalarda )

· Solunum Fonksiyon Testi ( Kaynak İşlerinde )

· BUN (Üre), Kreatinin ( Yüksekte Çalışacak Çalışmalarda )

b. Temel İş Sağlığı Güvenliği Eğitim Kayıtları

c. Mesleki Eğitim Sertifikaları (Yapılan İşe İlişkin Olmalı.)

d. Kişisel Koruyucu Donanım Zimmet Tutanakları

e. SGK Kayıtları

f. Tetanos Aşısı Yaptırdığına Dair Belge

g. İş İzin Formları

h. Kullanacağı İş Ekipmanı Kontrol Kayıtları

i. Basınçlı Kap: Hidrostatik test raporları, tüp sicil kartları, bakım raporları

ii. Kaldırma Ekipmanı: Periyodik muayene raporu (Rapor üzerindeki muayene tarihi, çalışma yapılacak tarihten en fazla 90 gün önce olabilir.Süre aşımı söz konusu ise; muayene yenilenmelidir. ),operatörlük belgesi.


III. PERSONEL SERVİSİ SÜRÜCÜLERİ

a. Sağlık Gözetimi İçin Gerekli Tetkikler

· Açlık Kan Şekeri

· İşitme Testi ( 2 yılda bir yapılması yeterlidir. )

· Tam Kan Sayımı

· EKG

· Tam Göz Muayenesi

· Araç sürücü belgesi

· Psikoteknik belgesi








IV. GÜVENLİK ÇALIŞANLARI

a. İşe Giriş Muayenesi Raporu

· Akciğer Grafisi (Radyoloji Uzmanı veya Göğüs Hastalıkları Uzmanı tarafından yazılmış rapor ile)

· İşitme Testi

· Tam Kan Sayımı

· Açlık Kan şekeri, Tam İdrar Tetkiki, EKG ( Gece Çalışması Yapanlar İçin)


b. Temel İş Sağlığı Güvenliği Eğitim Kayıtları

c. Mesleki Eğitim Sertifikaları (Güvenlik Personeli

d. Kişisel Koruyucu Donanım Zimmet Tutanakları

e. SGK Kayıtları

f. Tetanos Aşısı Yaptırdığına Dair Belge

g. Risk değerlendirme analizi



V. TEMiZLiK ÇALIŞANLARI


a. İşe Giriş Muayenesi Raporu

· Akciğer Grafisi (Radyoloji Uzmanı veya Göğüs Hastalıkları Uzmanı tarafından yazılmış rapor ile)

· İşitme Testi

· Tam Kan Sayımı

· Hepatit B Testi ( Test sonucu negatif olması durumunda aşı belgesi talep edilecektir.)


b. Temel İş Sağlığı Güvenliği Eğitim Kayıtları

c. Mesleki Eğitim Sertifikaları (Yapılan İşe İlişkin Olmalı.)

d. Kişisel Koruyucu Donanım Zimmet Tutanakları

e. SGK Kayıtları

f. Tetanos Aşısı Yaptırdığına Dair Belge

g. Risk değerlendirme analizi

h. Makinelerin Bakım Kayıtları

i. Kaldırma ekipmanlarının Periyodik muayene kayıtları ( Tüm Dış Cephe Çalışmaları öncesinde ibraz edilecektir.)
Bu belgeleri edinmemiz gerektiği bilgisine nerden ulaştınız acaba yani yönetmelikte mi geçiyo ? teşekkürler
 

İSG BURSA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Şub 2012
Mesajlar
17
Tepki puanı
20
Sizin sahanızda çalışan herkesin güvenliğinden taşeronda dahil olmazk üzere 1 derecede sorumluluüunuz bulunmaktadır. Dolasıyla taşeronun gönderdiği çalışanın sağlık raporunu görerek çalışamaya elverişli olup olmadığına bakmakla yükümlüsünüz. Ayrıca iş makinası kullanıyorsa operatörlük belgesi, kullandığı ekipmanın bakım kayıtlarını, sgk işe giriş bildirgesini veya hizmet dökümünü, temel iş sağlığı ve güvenliği eğitim belgesini, hatta kişisel koruyucu donanımların teslim tutanak kayıtlarının bir kopyasını istemeli ve şirketinizin çalışma sahasında riskleri esas alarak iş sağlığı ve güvenliği bilgilendirme eğitimi düzenleyerek imza altına alarak kayıtlarını saklamalısınız. geçici işlerde çalışacak işçiler hakkında yönetmeliğe bakarsanız size bakış açısı kazandırır.
 

Melih Bülke

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 May 2015
Mesajlar
24
Tepki puanı
6
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
personel servisi hizmeti alıyoruz bunun için gerekli belgeler nelerdir
 

fizikadam

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 May 2013
Mesajlar
17
Tepki puanı
21
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bu belgeleri edinmemiz gerektiği bilgisine nerden ulaştınız acaba yani yönetmelikte mi geçiyo ? teşekkürler
Altişveren firmadan istenecek bu belgeler yönetmelikte yer almaması bizim sahamıza giren çalışanın üzerimizdeki sorumluluğunu asla yok saymaz. Bu yüzden yönetmelikler bile bir yere kadar ancak bize yardımcı olmakta ve her zaman yaptığımız işin genelinden bahsedilmekte geriye kalan ince noktaları biz kendimiz hesaba katmak zorundayız. İşe yeni başlayan personelden İş sağlığı ve güvenliği anlamında birçok evrak düzenlediğimiz gibi bu standardı alt işverenimize de uygulamalıyız.
 

uzmanist

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
74
Tepki puanı
11
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Temizlik firmasının nace koduna baktıgımzda az tehlikeli sektörde görünüyor. Az tehlikeli sektörler için iş yeri hekimi onaylı sağlık raporu zorunluluğu var mı?
 

Sorgulayan Adam

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Ara 2012
Mesajlar
161
Tepki puanı
233
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Temizlik firmasının nace koduna baktıgımzda az tehlikeli sektörde görünüyor. Az tehlikeli sektörler için iş yeri hekimi onaylı sağlık raporu zorunluluğu var mı?

İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: 20.07.2013/28713
İşlenen son değişikliğin yayımlandığı R.G.: 18.12.2014/29209

İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri
GEÇİCİ MADDE 3 – (1) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 38 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin bir ve ikinci kısımlarında belirtilen işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği yönünden özellikli rapor niteliğinde olan işe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri aynı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce olduğu gibi kamu sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenir.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Kanun Numarası : 6331
Kabul Tarihi : 20/6/2012
Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 30/6/2012 Sayı : 28339

Yürürlük
MADDE 38 – (1) Bu Kanunun;
a) (Değişik: 12/7/2013-6495/56 md.) 6 ve 7 nci maddeleri;
1) 4857 sayılı İş Kanununun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihinde,

2) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/1/2014 tarihinde,

Sağlık gözetimi
MADDE 15
...
(3) (Değişik birinci cümle: 10/9/2014-6552/17 md.) Bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekiminden alınır. 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için ise kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilir. Raporlara itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem hastanelere yapılır, verilen kararlar kesindir.
...

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

İlgili Kanun ve Yönetmeliğe göre 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli sınıfta işyerlerinde işe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri aynı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce olduğu gibi kamu sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenir.

10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için sağlık raporları kamu sağlık hizmeti sunucularından alınabileceği gibi aile hekimlerinden de alınabilir.
 

ZEHRA AKIN KORKMAZ

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Nis 2014
Mesajlar
4
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Ben kendi işyerimizdeki risklerle ilgili ve kendi talimatımız ile ilgili bir eğitim veriyorum. Benim mantığıma göre onlar genel bir eğitim alıyorlar ve benim işyerimdeki riskler hakkında daha detaylı bilgi vermem riski azaltabilir.
Nasıl bir işletmede çalışıyorsunuz.Sektör ne ?Ben 600 kişilik tehlikeli sınıfta yer alan bir işletmede bu düzeni o kadar oturtmaya çalışıyorum tüm dökümanlarımı hazırladım ama gerektiğinde işveren iş ayakkabısı dahi olmadan içerde başladığı çalışmalarda ayakkabı alalım dediğim de o bunu nasıl alsın diye yanıt geliyor.
 

Zeynep Ergen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ocak 2014
Mesajlar
16
Tepki puanı
14
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Nasıl bir işletmede çalışıyorsunuz.Sektör ne ?Ben 600 kişilik tehlikeli sınıfta yer alan bir işletmede bu düzeni o kadar oturtmaya çalışıyorum tüm dökümanlarımı hazırladım ama gerektiğinde işveren iş ayakkabısı dahi olmadan içerde başladığı çalışmalarda ayakkabı alalım dediğim de o bunu nasıl alsın diye yanıt geliyor.
Çalışılan işletmenin koşulları tabii önemli ancak sizin yüklenicileri yönetmeye başlamanız için,sözleşme aşamasında istek ve taleplerinizin ne olduğunu belirtiyor olmanız önemli. Eser sözleşmeler bunun için en uygun olanı. Ben en başta sözleşmeyi imzalatıp, ardından da hazırladığım alt yüklenici/taşeron çalışma prosedürüne göre gerekli olanlar neyse yerine getirerek süreci yönetiyorum. Prosedürünüze göre oluşturacağınız talimatlarla çalışma şeklini, formlarla da takibinizi gerçekleştirebilirsiniz.
 

Eray Tişkaya

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2016
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Sizin sahanızda çalışan herkesin güvenliğinden taşeronda dahil olmazk üzere 1 derecede sorumluluüunuz bulunmaktadır. Dolasıyla taşeronun gönderdiği çalışanın sağlık raporunu görerek çalışamaya elverişli olup olmadığına bakmakla yükümlüsünüz. Ayrıca iş makinası kullanıyorsa operatörlük belgesi, kullandığı ekipmanın bakım kayıtlarını, sgk işe giriş bildirgesini veya hizmet dökümünü, temel iş sağlığı ve güvenliği eğitim belgesini, hatta kişisel koruyucu donanımların teslim tutanak kayıtlarının bir kopyasını istemeli ve şirketinizin çalışma sahasında riskleri esas alarak iş sağlığı ve güvenliği bilgilendirme eğitimi düzenleyerek imza altına alarak kayıtlarını saklamalısınız. geçici işlerde çalışacak işçiler hakkında yönetmeliğe bakarsanız size bakış açısı kazandırır.

Taşeronun kullandığı iş makinesinin asıl işverene ait olması bir şeyi değiştirir mi? Asıl işverene ait iş makinesinin taşeron tarafından kullanılması durumunda, ilgili kullanma talimatını asıl işverenin imzalatması yeterli olur mu? Başka yapılması gerekenler varsa nelerdir? Şimdiden teşekkürler.
 

Savaş YILMAZ 34

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2017
Mesajlar
8
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Taşeron firmadan isteyeceğiniz belgeler bir çok uzman arkadaş tarafından yukarıda yazılmıştır. Sizlere ufak tavsiyem isteyeceğiniz belgelerde sizlerde konu ile ilgili az çok fikir edinmenizdir. İşe yeni başlayan taşerondan Kurul toplantı raporları haftasında isterseniz hoş karşılanmaz örneğin.
Alt işverenler sizlerin yasal dayanaklara bağlanan yönlendirmenizle iş yaparlar. Yani Üst işveren olarak sizler yönlendirin.
 

klbkbr

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Mar 2016
Mesajlar
40
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
alt taşeronlara işletmeye geldiklerinde eğitim vermek istiyorum ama fabrikamız yeni yapım aşamasında yani her çeşit iş için geliyorlar. Bu yüzden ortak konuları toplayıp kısa bir eğitim verim diyorum. Böyle özet hap bilgiler içeren eğitimi olan var mı acaba?
 

ATURAN

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2012
Mesajlar
784
Tepki puanı
1,247
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
alt taşeronlara işletmeye geldiklerinde eğitim vermek istiyorum ama fabrikamız yeni yapım aşamasında yani her çeşit iş için geliyorlar. Bu yüzden ortak konuları toplayıp kısa bir eğitim verim diyorum. Böyle özet hap bilgiler içeren eğitimi olan var mı acaba?

Slayt olarak ekli dosyadaki bilgileri verebilirsiniz...
 

Ekli dosyalar

  • İŞE YENİ GİRİŞ EĞİTİMİ.pptx
    5.8 MB · Görüntüleme: 534

iso9001

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Tem 2013
Mesajlar
18
Tepki puanı
33
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
evrak ve tespit öneri defteri için dilekçe
 

Ekli dosyalar

  • 20181008133330.pdf
    57.9 KB · Görüntüleme: 424
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.