Soru : Meb İsg Profesyonelleri Aylık Çalışma Raporu

Durmuş Koyun

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ocak 2015
Mesajlar
26
Tepki puanı
9
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Biz 80 saati aylık iş gününe bölüyorum her gün için o saati giriyorum.gelmediğimiz günleri de düşüyorum
 

fundad

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2017
Mesajlar
15
Tepki puanı
2
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
yani 8-12 veya 13-17 gibi bir saat yazmak daha doğru oluyor. günün tamamında orda olsak da bunu bu şekilde yazıyoruz. doğru anladım sanırım.
 

bulentavsar

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Ocak 2013
Mesajlar
21
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman Adayı (C)
aylık çalışma raporunda saatleri 8-17 şeklinde çalıştığımız saatlerimi giriyoruz yoksa aylık 80 saat için günlük 4 saat olacak şekilde 8-12 veya 13-17 olacak şekilde mi?
80 saati tamamlayacak şekilde 8-12 veya 13-17 gibi
 

deChiffre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ağu 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
merhaba arkadaşlar..
ben puantaj oluşturamıyorum.. bunun nedeni hakkında fikri olan var mı acaba?
 

Hüseyin Avni Dayıoğlu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Ara 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
çalışan işçi sayısı 50 ve üzerinde olursa puantaj sayfası açılıyor.
 

deChiffre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ağu 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
İşkur çalışanı, sürekli işçi ve ücretli öğretmenin toplam sayısı mı 50 üstü olmalı hocam?
 

deChiffre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ağu 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
işkur çalışanı 50den azsa ücret alamayacak mıyız hocam?
 

deChiffre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ağu 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Kısmi zamanlı çalışıyorum hocam haftada 12 saat.. üç gün öğleden sonra olacak şekilde.. asli görevimi aksatmadan yapıyorum yani.. 82 ücretli öğretmen, 28 İŞKUR 48 de sürekli işçi (memur) çalışanı var ilçe mem’in.. bu durumda almayacak mıyım yani?
 

deChiffre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ağu 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Yani ayrıca 18 saat görevlendirme ücreti almıyorum sadece isgden 12 saat alabilecek miyim?
 

Hüseyin Avni Dayıoğlu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Ara 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
ücretli öğretmenler sayıya dahil edilmiyor.
sadece 4857 sayılı kanun kapsamında çalışanlar (işkur - typ çalışanlar) 50 ve üzerinde olması gerekir.
eğer sayı 50 ve üzerinde ise mebbis yöneticisi kurum sayfasına girerek sayıyı güncellemelidir.
 

deChiffre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ağu 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
hocam personel sayısı şu şekilde:

a8HiFZ.png


fakat puantaj hala oluşturamıyorum..
 

Hüseyin Avni Dayıoğlu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Ara 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
upload_2017-11-23_10-48-30.png
 

Ekli dosyalar

  • upload_2017-11-23_10-47-47.png
    upload_2017-11-23_10-47-47.png
    8.7 KB · Görüntüleme: 17
  • upload_2017-11-23_10-47-58.png
    upload_2017-11-23_10-47-58.png
    8.7 KB · Görüntüleme: 12

deChiffre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ağu 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
4857 Sayılı Kanuna Tabi Toplam Personel Sayısı (**Kurum Personel Sayılarını Güncelleyiniz)
Ücretli Öğretmen Sayısı : 82 Kadrolu İşçi Sayısı : 47
Kadrosuz İşçi Sayısı : 61 Diğer Personel Sayısı : 33
657 Sayılı Kanuna Tabi Toplam Personel Sayısı : 24
4c ve işkur çalışanlarını toplam 61 yapınca açıldı hocam..
ama bizim 4clilerle işimiz var mı emin olamadım..
 

Hüseyin Avni Dayıoğlu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Ara 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Hayır 4c, 657 ve Ücretli öğretmenler kapsam dışı. Kanun kapsamında erteleme olmayan 50 nin üzeri 4857 sayılı çalışanlar.
 

deChiffre

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ağu 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
Peki ya iş kur çalışanları hocam?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.