Uzman Olduk Uygulama Nasıl Olacak ?

inceduygu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
87
Tepki puanı
12
Meslek
Uzman Adayı (C)
arkadaşlar merhaba

şimdi tüm formları gezdim dosya paylaşan arkadaşlara evvel sonsuz teşekkür çok işe yarar dosyalar bunlar ama ben genel olarak bişey arıyorum o da şu ;

uzman olduk tamam anladım her birimiz farklı sektörlerdeyiz dolayısyla sektör değiştikçe risk analizinden tutunda vs herşey değişiyor oda tamam ama ya başından sonuna kadar bir yıl içinde yapmamız gerekenler ana başlıklar halinde yokmu ? ya işin tembelliğinde değilim yanlış anlaşılmasın lütfen armut piş ağzıma düş değil ama bu işin olmassa olmas evrakları vardır dosyaları vardır ne bileyim içerik değişir ama o evrak ne olursa olsun hazırlanmalıdır. mesela yeni yıl geliyor asrın sorusu kafamdaki yeni yıla başlarken bir firmada nerden başlanır iş hekim ile beraber yıllık programdanmı acil durum planı yenilemesindenmi

ya anlatabildimmi arkadaşlar derdimi? defter nasıl tutulacak ok kayıtların biri bende biri iş verende tamam onuda anladım defterin yenilenmesi bakanlığa bildirimi şusu busu bunlar hangi sıralama nasıl bir işleyişle oluyor

zamanı ve bilgisi olan varsa cevaplarmısınız?

Teşekkürler
 

sansar1985

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2012
Mesajlar
4
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
inceduygu güzel sormuşsun şimdi işe başladık sırasıyla izleyecegımız adımlar nelerdr bi ana başlıkları cizebilsek süper olurdu
 

Guzin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Ocak 2012
Mesajlar
44
Tepki puanı
84
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
arkadaşlar dilim döndüğünce size yardımcı olmaya çalışacağım,
Öncelikle yeni başladığınız bir yer ise, önce kurulu oluşturun, karar defteri ve tespit öneri defteri aldırın (noter onaylı) dokümantasyon olarak,yıllık çalışma planından başlayabilirsiniz, sonrasında Risk analizi, Acil durum eylem planı,(tahliye tatbikatları) yıllık eğitim planı, iç yönetmelik,patlayıcı ortam var ise 'patlatmadan korunma dokümanı' hazırlayabilirsiniz, bu arada oluşturduğunuz kurula eğitim verin, sonrasında da İSG temel eğitimlerine başlayın.
Ortam ölçümleri(gürültü, toz, aydınlatma...gerek gördüğünüz konularda ölçümler yaptırın)Sektöre göre olan makineler için talimatlar hazırlayabilirsiniz. Çalışanların özlük dosyalarını kontrol edin, sağlık taramaları yapılmış mı, operatörlük belgeleri var mı? yoksa bu eğitimleri ve sağlık taramalarını yaptırın.....şimdilik aklıma gelenler bunlar kaba taslak şeklinde. sitedeki diğer arkadaşlar eksiklerimi tamamlayabilir :)
 

Cem BAYDAR

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Kas 2012
Mesajlar
101
Tepki puanı
61
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar merhaba

şimdi tüm formları gezdim dosya paylaşan arkadaşlara evvel sonsuz teşekkür çok işe yarar dosyalar bunlar ama ben genel olarak bişey arıyorum o da şu ;

uzman olduk tamam anladım her birimiz farklı sektörlerdeyiz dolayısyla sektör değiştikçe risk analizinden tutunda vs herşey değişiyor oda tamam ama ya başından sonuna kadar bir yıl içinde yapmamız gerekenler ana başlıklar halinde yokmu ? ya işin tembelliğinde değilim yanlış anlaşılmasın lütfen armut piş ağzıma düş değil ama bu işin olmassa olmas evrakları vardır dosyaları vardır ne bileyim içerik değişir ama o evrak ne olursa olsun hazırlanmalıdır. mesela yeni yıl geliyor asrın sorusu kafamdaki yeni yıla başlarken bir firmada nerden başlanır iş hekim ile beraber yıllık programdanmı acil durum planı yenilemesindenmi

ya anlatabildimmi arkadaşlar derdimi? defter nasıl tutulacak ok kayıtların biri bende biri iş verende tamam onuda anladım defterin yenilenmesi bakanlığa bildirimi şusu busu bunlar hangi sıralama nasıl bir işleyişle oluyor

zamanı ve bilgisi olan varsa cevaplarmısınız?

Teşekkürler

çalışan sayısına bakmak ilk yapılacaklar arasında olmalı. eğer çalışılacak yer 10 kişiden az ise acil durum planı hazırlanmaya bilir. isg kurulu için 50 kişi şartı aranmakta bildiniz gibi. bunların haricinde en temel ve en önemli şey risk değerlendirme. RADE (risk analiz değerlendirme ekibi) oluşturulup hızlı ve eksiksiz bir şekilde analiz yapılmalı. yapılan analiz Ocak ayı içinde bakanlığa bildirilmeli.

Ben de yeni bir uzman olarak çalışacağım iş yerinde yukarıda dediklerimle beraber çalışanların özlük dosyalarını inceleyeceğim. gerekenlere mesleki eğitim aldırıp rutin muayene ve ortam ölçümleri yaptıracağım.

Tutulması gereken rapor ve yazılması gereken ihtarları içeren bir örneği görmek elbetteki hepimiz için iyi olur. bu konuda da tecrübeli arkadaşların yardımına hepimizin ihtiyacı var.
 

inceduygu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
87
Tepki puanı
12
Meslek
Uzman Adayı (C)
Guzin Hanım teşekkürler öncelikle cevap için ama cem beyinde dediği gibi evrak örneği form örnekleri olsa sanki biraz daha anlaşılır düzeye gelecek

mesela yıllık çalışma palnından başlayın demişsiniz ama bunun bir taslağı varmı yada benimcanım word formatında oluşturmak istiyor oluşturuyorum misal ayşenin canıda excel de tablo yapmak istiyor öle mi hazırlıyoruz ? bunun gibi yani
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar bana kalırsa hemen yol haritası oluşturmak sanıldığı kadar kolay değil,siz standart bir yol çizsenizde zaman zaman başka yönlere eğilerek ,isg çalışmalarını bir kaç koldan yürütmek zorunda kalacaksınız...Bence ilk yapılması gereken şey mutlaka RİSK DEĞERLENDİRME eğer tecrübeniz yok ise mutlaka dışardan birine yaptırın,risk değerlendirme sonuçlarına göre isg çalışmaları peşpeşe gelecektir.Ayrıca ilk etapta çalışanların Mesleki Eğitim yerterliliğini mutlaka sorgulayın (işletmeye göre farklılık gösterecektir)
 

Yusuf SAYAR

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Kas 2012
Mesajlar
50
Tepki puanı
37
Meslek
Uzman Adayı (C)
Aday adayı olarak, birşeyler öğrenmeye çalışıyorum, vermiş olduğunuz bilgiler için teşekkür ederim.
 

inceduygu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
87
Tepki puanı
12
Meslek
Uzman Adayı (C)
ahmet bey güzel demişsiniz tecrübe yoksa dışarıdan birine yaptırın diye ama şimdi ben firmama bunu nasıl söleyeyim ki ben bişeyden anlamıyorum şuan dışarıdan osgb den yardım alalımmı diye ? burada bişeyden anlamamdan inanın utanmıyorum yol başındayım ukalılığın alemi yok ben biliyorum demenin ama kalkıpta işverenede nasıl denirki bu ?
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
ahmet bey güzel demişsiniz tecrübe yoksa dışarıdan birine yaptırın diye ama şimdi ben firmama bunu nasıl söleyeyim ki ben bişeyden anlamıyorum şuan dışarıdan osgb den yardım alalımmı diye ? burada bişeyden anlamamdan inanın utanmıyorum yol başındayım ukalılığın alemi yok ben biliyorum demenin ama kalkıpta işverenede nasıl denirki bu ?

Tabiki işverenin tutumu sizin İSG çalışmalarınızda çok önemli eğer bu yolda sizin önünüzü açmaz ise sizi ciddi sıkıntılar bekliyor demektir.Çünkü İSG çalışmalarını çoğu kişi vakit ve nakit kaybı olarak görür.
Öncelikle şurdan girebilirsiniz RİSK değerlendirmesi kanuni bir zorunluluk ve aynı zamanda bunun yetkili kişiler tarafından yapılması için çalışmalar var şuanda (net bişey yok) fakat biz dışardan birini bu konu için görevlendirirsek iyi niyetimizi ortaya koymuş oluruz aynı zamanda işletme körlüğünden kaynaklanan bazı sıkıntılı durumların tespit edilememesinin de önüne geçmiş oluruz diye fikrinizi söyleyebilirsiniz.
 

MetinS

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Kas 2012
Mesajlar
55
Tepki puanı
65
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Risk değerlendirmesi yapmak yerine göre zaman da alabilir.Bunu yapana kadar hızlı bir şekilde işyerini gezip hayati önemi olan risklerin olup olmadığına ,varsa acilen önlem alınması gerektiğini alınması gerekli önlemleri ve gerekliyse önlem alınana kadar hayati riskin olduğu bölgede çalışmanın durdurulması gerektiğini onaylı deftere yazmak gerekir.Risk değerlendirmesi yapana kadar da kaza meydana gelebilir.Bazı şeyler beklemez.
 

inceduygu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
87
Tepki puanı
12
Meslek
Uzman Adayı (C)
Ahmet Beygayet güzel bir giriş işverene sölemek üzere söz anlamında ama inanın alacağım cevabı duyar gibiyim sana bu kadar parayı gene osgb ye para dökmek içinmi harcadım ee biz seni kursa niye gönderdik gelecek yanıt bu olacaktır belki bunun kibarcasını söyler :) bu iyi bir çözümama alternatif çözümde şart gibi ne gibi derseniz ne bileyim onunda canının yanacağına ikna olması gibi olabilir o zaman kişide ibre kendien dönerse bilirsiniz yapamayacağı şey olmaz buradan yola çıkarak bir alternatifte olmalı sanki yoksa benmi çok abarttım bu olayı bunuda bilmiyorum
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Risk değerlendirmesi yapmak yerine göre zaman da alabilir.Bunu yapana kadar hızlı bir şekilde işyerini gezip hayati önemi olan risklerin olup olmadığına ,varsa acilen önlem alınması gerektiğini alınması gerekli önlemleri ve gerekliyse önlem alınana kadar hayati riskin olduğu bölgede çalışmanın durdurulması gerektiğini onaylı deftere yazmak gerekir.Risk değerlendirmesi yapana kadar da kaza meydana gelebilir.Bazı şeyler beklemez.

Anlattıkların zaten bir risk değerlendirmesi değil mi ?Ayrıca risk değerlendirmesi aylar yıllar alan bi konu değil..Burda amaç özellikle tecrübesiz arkadaşlar için tüm tehliklerin dışardan birisi tarafından belirlenmesi ve değerlendirme sonucu acil müdahale gerektiren durumların İSG uzmanı arkadaş tarafından firma içinde yürütülmesi...
 

Orhan KINDIRA

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Kas 2012
Mesajlar
23
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman (C)
Ahmet Beygayet güzel bir giriş işverene sölemek üzere söz anlamında ama inanın alacağım cevabı duyar gibiyim sana bu kadar parayı gene osgb ye para dökmek içinmi harcadım ee biz seni kursa niye gönderdik gelecek yanıt bu olacaktır belki bunun kibarcasını söyler :) bu iyi bir çözümama alternatif çözümde şart gibi ne gibi derseniz ne bileyim onunda canının yanacağına ikna olması gibi olabilir o zaman kişide ibre kendien dönerse bilirsiniz yapamayacağı şey olmaz buradan yola çıkarak bir alternatifte olmalı sanki yoksa benmi çok abarttım bu olayı bunuda bilmiyorum
Merhaba inceduygu,
Bayağı bir çıkmaza girdiğini görüyor gibiyim. :)
Kursta buna benzer bir fikir alış verişi olmuştu. Hocamoz bize "Risk analiz yapmak zorunda değilsiniz. Bu isg uzmanının görevi değildir. İşveren yapmak yada yaptırmak zorundadır" demişti. Sana yapma demiyorum ama zorunda olmadığını bilirsen belki biraz daha rahat davranır ve sağlıklı hareket edersin.
Kazasız günler dilerim.

Orhan KINDIRA
Tekstil Mühendisi
C Sınıfı İSG Uzmanı
 

MetinS

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Kas 2012
Mesajlar
55
Tepki puanı
65
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Adam akıllı risk değerlendirmesi yaparken zaman geçmiyor mu? onu diyorum ben tabiki aynı şey değil.Aylar alacak demiyorum yerine göre bir hafta lır yerine göre bir gün alır.Dostum sen değerlendirme yapana kadar kaza olursa ne olacak?Onu diyorum ben.Önce kısa ve hızlı bir değerlendirme yaparsın büyük riskler için .Sonra adama akıllı risk değerlendirmeni yaparsın.Risk değerlendirmesi de hafife alınïyor sanırım.Nerede hangi riskin olduğunu bakar bakmaz görebilecek kadar tecrübelimisin?
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Ahmet Beygayet güzel bir giriş işverene sölemek üzere söz anlamında ama inanın alacağım cevabı duyar gibiyim sana bu kadar parayı gene osgb ye para dökmek içinmi harcadım ee biz seni kursa niye gönderdik gelecek yanıt bu olacaktır belki bunun kibarcasını söyler :) bu iyi bir çözümama alternatif çözümde şart gibi ne gibi derseniz ne bileyim onunda canının yanacağına ikna olması gibi olabilir o zaman kişide ibre kendien dönerse bilirsiniz yapamayacağı şey olmaz buradan yola çıkarak bir alternatifte olmalı sanki yoksa benmi çok abarttım bu olayı bunuda bilmiyorum

Bence denemeye değer,önce bir A sınıfı uzmandan RİSK değerlendirmesi için fiyat teklifi al ortaya çıkan maliyete göre bir fikrin oluşur.Çalıştığım yer için bir günde cüzzi bir miktara bu işi hallettik umarım sende de işe yarar..Kursa aynı şehirde gittiysen bir hocandan da yardım talep edebilirsin
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Adam akıllı risk değerlendirmesi yaparken zaman geçmiyor mu? onu diyorum ben tabiki aynı şey değil.Aylar alacak demiyorum yerine göre bir hafta lır yerine göre bir gün alır.Dostum sen değerlendirme yapana kadar kaza olursa ne olacak?Onu diyorum ben.Önce kısa ve hızlı bir değerlendirme yaparsın büyük riskler için .Sonra adama akıllı risk değerlendirmeni yaparsın.Risk değerlendirmesi de hafife alınïyor sanırım.Nerede hangi riskin olduğunu bakar bakmaz görebilecek kadar tecrübelimisin?

Polemiğe girmeyelim tecrübe konusunda burda kimse ile yarışmıyorum,tecrübeli sizlersiniz biz sadece tecrübelerinizden faydalanmak istiyoruz vesselam..
 

MetinS

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Kas 2012
Mesajlar
55
Tepki puanı
65
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Polemiğe girmeyelim tecrübe konusunda burda kimse ile yarışmıyorum,tecrübeli sizlersiniz biz sadece tecrübelerinizden faydalanmak istiyoruz vesselam..
Demek istediğim kimse her riski göremez .Yoksa ne münasebet sizden daha tecrübeli olduğumu söylemek.
 

inceduygu

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
87
Tepki puanı
12
Meslek
Uzman Adayı (C)
Ahmet Bey öneri için teşekkürler denemeye değer dediğiniz gibi nasılsa olumsuz cevap ortada

herkese kolay gelsin
 

yucel guzel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2011
Mesajlar
138
Tepki puanı
211
Meslek
Uzman (A)
çalışan sayısına bakmak ilk yapılacaklar arasında olmalı. eğer çalışılacak yer 10 kişiden az ise acil durum planı hazırlanmaya bilir. isg kurulu için 50 kişi şartı aranmakta bildiniz gibi. bunların haricinde en temel ve en önemli şey risk değerlendirme. RADE (risk analiz değerlendirme ekibi) oluşturulup hızlı ve eksiksiz bir şekilde analiz yapılmalı. yapılan analiz Ocak ayı içinde bakanlığa bildirilmeli.

Ben de yeni bir uzman olarak çalışacağım iş yerinde yukarıda dediklerimle beraber çalışanların özlük dosyalarını inceleyeceğim. gerekenlere mesleki eğitim aldırıp rutin muayene ve ortam ölçümleri yaptıracağım.

Tutulması gereken rapor ve yazılması gereken ihtarları içeren bir örneği görmek elbetteki hepimiz için iyi olur. bu konuda da tecrübeli arkadaşların yardımına hepimizin ihtiyacı var.
Değerli arkadaşım,
Yapılan Risk değerlendirme raporunun bakanlığa bildirilmesine gerek yok....
 

Uzman Ahmet

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
204
Tepki puanı
162
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Değerli arkadaşım,
Yapılan Risk değerlendirme raporunun bakanlığa bildirilmesine gerek yok....
Yillik degerlendirme raporunda risk degerlendirme bir satirda rapora isleniyor.ornekleri mevcut forumda
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.