TBMM DE GÖRÜŞÜLEN KANUN TASARISI

Bir iş güvenliği uzmanı veya uzman adayı olarak kanun tasarısını okudunuz mu ?

  • Evet okudum ve kanuni sorumlulukları mı anladım.

    Kullanılan: 31 73.8%
  • Hayır okumadım.

    Kullanılan: 11 26.2%

  • Kullanılan toplam oy
    42

Mustafa ESEN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
238
Tepki puanı
425
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar mecliste bulunan kanun tasarısını acaba kaç kişi okudu..??
 

Mustafa ESEN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
238
Tepki puanı
425
Meslek
Uzman (C)
Demek ki çoğunluk içeriğinden habersiz..
 

murat2242

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Şub 2012
Mesajlar
102
Tepki puanı
44
Meslek
Uzman (C)
ben indiremedim tasarıyı vara gönderebilirmisiniz.
 

yasin123

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
60
Tepki puanı
7
arkadaşlar bişey sorcam bizim şirket ilk defa isg anlamında bi adım atacak ve i osgb ile görşüyor. bide şyle düşünceleri var osgb lerden hizmet almak zorundamıyız ben orda C sınıfı uzmnım yeterli olurmu? az tehlikeli sektör bizimki. yani osgb lerden hizmet alma zorunluluğumuz varmı? bu konu hakkında blgisi olan yzarsa çok sevinirim..
 

yetginsercan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Nis 2012
Mesajlar
30
Tepki puanı
31
tasarıyı ekte gönderiyorum.
 

Ekli dosyalar

  • 96931424-Kanun.pdf
    738.5 KB · Görüntüleme: 101

murat2242

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Şub 2012
Mesajlar
102
Tepki puanı
44
Meslek
Uzman (C)
teşekkürler yetkinsercan
 

Anıl AŞKIN

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Şub 2012
Mesajlar
70
Tepki puanı
65
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
arkadaşlar bişey sorcam bizim şirket ilk defa isg anlamında bi adım atacak ve i osgb ile görşüyor. bide şyle düşünceleri var osgb lerden hizmet almak zorundamıyız ben orda C sınıfı uzmnım yeterli olurmu? az tehlikeli sektör bizimki. yani osgb lerden hizmet alma zorunluluğumuz varmı? bu konu hakkında blgisi olan yzarsa çok sevinirim..
yasin bey şirketiniz az tehlikeli sanırım bu nedenle C sınıfı sertifaknız yeterli olacaktır. eger 50 kişi ve üzeri ise çalışan sayısı isg kurulu kurmalısınız yani isg uzmanı olarak siz varsınız zaten onun dışına şirketiniz tabipler odası veya osgb den kurum tabipliği hizmeti almalıdır, her ay 1 kere isg kurul toplantısı yapılmalı doktor ve uzmanın çalışma saati tüzükteki gibi olmalıdır. BU YAZDIKLARIM ŞU ANDA GEÇERLİ TÜZÜK İÇİN ANCAK
yebi isg yasası çıkarsa siz C sınıfı olarak az tehlikeli ile beraber tehlikeli sınıfa da hizmet verebilirsiniz. ANCAK siz şirkette isg uzmanlığı yanında müdür, mühendis, amir gibi ek bir göreviniz daha var ise yeni yasa ile beraber tek bir görevde olmak zorunda olacaksınız yani ya mühendislik hizmeti vereceksiniz yada isg uzmanlığı yapacaksınız. osgb den hizmet almak zorunda değilsiniz isg uzmanı olarak ancak kurum tabibi yoksa dediğim gibi o hizmeti almak zorundasınız isg kurulu kurulması için gerekli prosedürlere göre. kazasız günler
 

Anıl AŞKIN

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Şub 2012
Mesajlar
70
Tepki puanı
65
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
inşallah hayırlı olur milletimize çok büyük ihtimalle çıkacak sonra bütün iş bizde bitiyor arkadaşlar haklarımızdan ödün vermeden en kaliteli ve en iyi hizmeti vererek ülkemize isg kültürünü yerleştireceğiz. Bu durum da beni çok heyecanlandırıyor :D
 

Mustafa ESEN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
238
Tepki puanı
425
Meslek
Uzman (C)
inşallah hayırlı olur milletimize çok büyük ihtimalle çıkacak sonra bütün iş bizde bitiyor arkadaşlar haklarımızdan ödün vermeden en kaliteli ve en iyi hizmeti vererek ülkemize isg kültürünü yerleştireceğiz. Bu durum da beni çok heyecanlandırıyor :D
SAYIN fizikisg BÜTÜN İŞ BİZDE BİTMİYOR
 

nesyal

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Şub 2012
Mesajlar
13
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar bişey sorcam bizim şirket ilk defa isg anlamında bi adım atacak ve i osgb ile görşüyor. bide şyle düşünceleri var osgb lerden hizmet almak zorundamıyız ben orda C sınıfı uzmnım yeterli olurmu? az tehlikeli sektör bizimki. yani osgb lerden hizmet alma zorunluluğumuz varmı? bu konu hakkında blgisi olan yzarsa çok sevinirim..
OSGB'den hizmet alma zorunluluğu yok, Az tehlikeli ise C belgeli uzman yeterli, siz belgenizle bu işi yürüttüğünüzde, yasal olarak sıkıntı olmaz. Sözleşmeyi sizin belgeniz üzerinden sizinle yapabilirler. OSGB şart değil. Patronun belgesi varsa kendisi de yapabilir.
 

Mustafa ESEN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
238
Tepki puanı
425
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar galiba dediğim gibi çoğunluk bu işden bihaber sınavı geçenler bile böyle görünüyor.
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar galiba dediğim gibi çoğunluk bu işden bihaber sınavı geçenler bile böyle görünüyor.
Mustafa bey kanun tasarısını iyice incelediğinizi biliyorum... Belli başlı noktaları burda fazla inceleme fırsatı bulamamış arkadaşlar için paylaşırsanız, çok mennun oluruz... teşekkürler...
 

deniz sarıkaya

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Şub 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
86
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar bişey sorcam bizim şirket ilk defa isg anlamında bi adım atacak ve i osgb ile görşüyor. bide şyle düşünceleri var osgb lerden hizmet almak zorundamıyız ben orda C sınıfı uzmnım yeterli olurmu? az tehlikeli sektör bizimki. yani osgb lerden hizmet alma zorunluluğumuz varmı? bu konu hakkında blgisi olan yzarsa çok sevinirim..
Merhaba;
Benim çalıştığım firmalarda C sertifikalı uzman olarak ben çalışıyorum.
Sadece doktor hizmetini OSGB'den alıyoruz.
Belki sizin firmanız için de böyle yöntem önerebilirsiniz.
İyi çalışmalar.
 

yasin123

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
60
Tepki puanı
7
yasin bey şirketiniz az tehlikeli sanırım bu nedenle C sınıfı sertifaknız yeterli olacaktır. eger 50 kişi ve üzeri ise çalışan sayısı isg kurulu kurmalısınız yani isg uzmanı olarak siz varsınız zaten onun dışına şirketiniz tabipler odası veya osgb den kurum tabipliği hizmeti almalıdır, her ay 1 kere isg kurul toplantısı yapılmalı doktor ve uzmanın çalışma saati tüzükteki gibi olmalıdır. BU YAZDIKLARIM ŞU ANDA GEÇERLİ TÜZÜK İÇİN ANCAK
yebi isg yasası çıkarsa siz C sınıfı olarak az tehlikeli ile beraber tehlikeli sınıfa da hizmet verebilirsiniz. ANCAK siz şirkette isg uzmanlığı yanında müdür, mühendis, amir gibi ek bir göreviniz daha var ise yeni yasa ile beraber tek bir görevde olmak zorunda olacaksınız yani ya mühendislik hizmeti vereceksiniz yada isg uzmanlığı yapacaksınız. osgb den hizmet almak zorunda değilsiniz isg uzmanı olarak ancak kurum tabibi yoksa dediğim gibi o hizmeti almak zorundasınız isg kurulu kurulması için gerekli prosedürlere göre. kazasız günler

öncelikle ilginizden dolayı tşk ederim. Ancak şöle anlatayım çalıştım şirkette yaklaşık 800 kişi çalışıyor ve birkaç farklı iş kolu yapılıyor.(Catering, şarküteri, toptancılık ve et ürünleri işleme gibi..) Bunların hepsi bir çatı altında. Bundan dolayı ilk etapta benim bu işin altından kalkmam çok zor gibime geliyor. İlk etapta osgb lerden destek almak istiyorum. Ama bizim genel müdür muhtemelen bunu istemyecek, sen varsın yeterli dicek. Benimde onu bi şekilde osgb lerden destek almamız gerektiğini,zorunluğu olduğumuzu kanunlardan tüzüklerden falan girip ikna etmem gerekiyor açıkçası. Bu açıdan bakıldığında bana yardımcı olabilirmisiniz?
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
öncelikle ilginizden dolayı tşk ederim. Ancak şöle anlatayım çalıştım şirkette yaklaşık 800 kişi çalışıyor ve birkaç farklı iş kolu yapılıyor.(Catering, şarküteri, toptancılık ve et ürünleri işleme gibi..) Bunların hepsi bir çatı altında. Bundan dolayı ilk etapta benim bu işin altından kalkmam çok zor gibime geliyor. İlk etapta osgb lerden destek almak istiyorum. Ama bizim genel müdür muhtemelen bunu istemyecek, sen varsın yeterli dicek. Benimde onu bi şekilde osgb lerden destek almamız gerektiğini,zorunluğu olduğumuzu kanunlardan tüzüklerden falan girip ikna etmem gerekiyor açıkçası. Bu açıdan bakıldığında bana yardımcı olabilirmisiniz?
:hayır: YAPILAN İŞLERDEN BİRİ ÇOK TEHLİKELİ SINIFA GİRİYORSA SİZİN BELGENİZİN YETERLİ OLMADIĞINI, BİR A SINIFI UZMAN GEREKTİĞİNİ, BUNUNDA OSGB DEN KARŞILANABİLECEĞİNİ SÖYLEYEBİLİRSNİZ... BAŞKA TÜRLÜ OLMAZ...
 

yasin123

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2012
Mesajlar
60
Tepki puanı
7
:hayır: YAPILAN İŞLERDEN BİRİ ÇOK TEHLİKELİ SINIFA GİRİYORSA SİZİN BELGENİZİN YETERLİ OLMADIĞINI, BİR A SINIFI UZMAN GEREKTİĞİNİ, BUNUNDA OSGB DEN KARŞILANABİLECEĞİNİ SÖYLEYEBİLİRSNİZ... BAŞKA TÜRLÜ OLMAZ...
Daha etkileyici şöle damardan bi giriş yapacak bahane yokmu, kanun tüzük yönetmelik felan..
 

Anıl AŞKIN

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Şub 2012
Mesajlar
70
Tepki puanı
65
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
öncelikle ilginizden dolayı tşk ederim. Ancak şöle anlatayım çalıştım şirkette yaklaşık 800 kişi çalışıyor ve birkaç farklı iş kolu yapılıyor.(Catering, şarküteri, toptancılık ve et ürünleri işleme gibi..) Bunların hepsi bir çatı altında. Bundan dolayı ilk etapta benim bu işin altından kalkmam çok zor gibime geliyor. İlk etapta osgb lerden destek almak istiyorum. Ama bizim genel müdür muhtemelen bunu istemyecek, sen varsın yeterli dicek. Benimde onu bi şekilde osgb lerden destek almamız gerektiğini,zorunluğu olduğumuzu kanunlardan tüzüklerden falan girip ikna etmem gerekiyor açıkçası. Bu açıdan bakıldığında bana yardımcı olabilirmisiniz?
Şu şekilde konuşabilirsiniz şirketinizde çok fazla proses olduğu için risk analizi yapılması çok uzun zaman alır bu zamn içinde de rutin kontrol, eğitimler vs... gibi görevler aksayabilir geçici bir süre için osgb hizmeti almamız yasal yükümlülüğü yerine getirmemiz için gerekli diyebilirsiniz
 

Hakan KESKİNKILIÇ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Nis 2012
Mesajlar
20
Tepki puanı
19
Meslek
Uzman (C)
OSGB'den hizmet alma zorunluluğu yok, Az tehlikeli ise C belgeli uzman yeterli, siz belgenizle bu işi yürüttüğünüzde, yasal olarak sıkıntı olmaz. Sözleşmeyi sizin belgeniz üzerinden sizinle yapabilirler. OSGB şart değil. Patronun belgesi varsa kendisi de yapabilir.

PATRON KENDİ İŞYERİNDE İSG UZMANI OLARAK GÖREV YAPAMAZ.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.