Öncelikle sorunuza şöyle cevap vereyim. Eğer personel işkurun kurslarından dolayı staj zorunluluğu var ise ve bu kapsamda sizin firmanıza geldi se, zaten sgk sı kurum tarafından karşılanmaktadır. Bu durumda birşey yapmanıza gerek yoktur.
Ancak firmanız işkur'dan destek alarak personel teminini yaptı ise İşkur ile yaptığınız protokolde İSG Hizmetlerininde personeli kabul eden firma tarafından olduğu yazmaktadır. Yani sonuç olarak kursiyer değilse, işçi ise yapmak zorundasınız.