Gülşen Hanım yorumunuz işin teşekkürler. Ancak;
5510 sayılı SSGSK 3. Bölüm Madde 13'te İş Kazası tanımı;
Hizmet Akdiyle veya Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışan Sigortalıların Tabi Olduğu Kısa Vadeli Sigorta Hükümleri
İş kazasının tanımı, bildirilmesi ve soruşturulması
MADDE 13- İş kazası;
a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, (İŞ YERİNDE DEĞİL)
b) (Değişik: 17/4/2008-5754/8 md.) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, (İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle değil, kendi adına ve hesabuna bağımsız çalışmıyor)
c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, (Görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmemiş, işletmeyi izinsiz terk etmiştir. İş yeri güvenlik zafiyeti söz konusu!)
d) (Değişik: 17/4/2008-5754/8 md.) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, (Olayla alakası yok)
e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, (Herhangi bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş-geliş söz konusu değil)
meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hâle getiren olaydır. (2)
şeklinde... Bu tanımlamalardan hiçbirisine uymuyor... Dolayısı ile iş kazasına girmez olarak yorumluyorum...
Bir de bu açıdan yorumunuz ?