İş Güvenliği Sınav İçin Soru - Cevap Kütüphanesi

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,013
Tepki puanı
3,507
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar merhaba,
13 Mayıs sınavı için sizlerin katkılarıyla soru kütüphanesi oluşturmayı düşünmekteyiz.
Sizlerden aldığımız geri dönüşler doğrultusunda soru kütüphanesini http://www.isgfrm.com/forums/soru-cevap-Şeklinde-Çalışma.159/ adresinde olduğu gibi en iyi öğrenme yöntemlerinden biri olan soru cevap şeklinde hazırlamaya karar vermiş bulunmaktayız.
Soru kütüphanesi, sizlerden soru-cevap şeklinde gelecek olan word veya excel belgeleri düzenlenerek yukarıda belirttiğim sayfadaki gibi sorunun üzerine basıldığında cevabını gösteren program şeklinde hazırlatılacaktır.
Sizlerden dileğimiz soru kütüphanesi için elinizdeki soru-cevaplarla destek vermenizdir.
Soru - cevap çalışmalarınızı 04.05.2012 tarihine kadar bana ulaştırdığınız taktirde 07.05.2012 tarihine kadar sistem sizler için hazırlatılmaya çalışılacaktır.
Soru - cevap şeklinde çalışmalarınızı aşağıdaki örnekteki gibi hazırlayabilirsiniz.
Soru: 4857 Sayılı İş Kanununun kaçıncı maddesi İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurulmasını istemektedir?
Cevap : 80. madde

Soru : İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurulması için işyerinin neleri kapsaması gerekmektedir?
Cevap :

- Sanayi, Ticaret, Tarım ve Orman İşlerinden Sayılan İşlere İlişkin Yönetmelik gereği sanayiden sayılan
- Devamlı olarak en az 50 işçi çalıştıran
- 6 aydan fazla sürekli işlerin yapıldığı işyerleri

Soru : 3008 sayılı İş Yasası ...... yılında kabul edilmiştir.
Cevap : 1936

Hazırladığınız soru - cevap çalışmasını word yada excel formatında kaansaka@gmail.com adresine gönderebilirsiniz. Ailemiz 5.000 üyeden oluşmaktadır. Herkes en az 4-5 soru - cevap ile katkıda bulunsa 20.000-25.000 sorumuz olur.
Not: Lütfen mail adresime başka kurumların sorularını göndermeyiniz. Yukarıda belirttiğim formatta gönderilmeyen çalışmalar kabul edilmeyecektir. Soru sınırlaması yoktur. Hazırlayabildiğiniz kadar soru-cevap hazırlayabilirsiniz. Sorular örneklerdeki gibi şıksız olarak direk cevap şeklinde oluşturulması gerekmektedir.
Yardımı geçecek olan tüm arkadaşlarımıza şimdiden teşekkür ederim.
 

Mustafa ESEN

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
31 Ocak 2012
Mesajlar
238
Tepki puanı
425
Meslek
Uzman (C)
mesaj alınmişdir soru yazmaya başlayalım ..sorular karışık mı yoksa konu konu mu olsun....:D
 

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,013
Tepki puanı
3,507
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
mesaj alınmişdir soru yazmaya başlayalım ..sorular karışık mı yoksa konu konu mu olsun....:D

Mustafa bey merhaba, sorular karışık olabilir. Çıkacağını düşündüğünüz tüm soruları yazabilirsiniz.

Bu arada arkadaşlarımızdan sorular gelmeye başladı. Gelen soruların formatlarında bir sıkıntı gözükmüyor.
Eline geçen 3-5 yada 10 soru ne varsa gönderiyor :)
Soru saysından çok cevabı kesin olması önemli. Bu konuyada dikkat edelim lütfen. Yanlış bilgilendirme yapmayalım ;)

İyi çalışmalar.
 

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,013
Tepki puanı
3,507
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar merhaba,
Şuan için sadece 10 arkadaşımızdan soru geldi. Herkes birilerinin yapmasını beklerse bu işi birşey yapamayız ve ortayada birşey çıkartamayız.
Lütfen tüm arkadaşlarımın 5 dk larını ayırıp bahsetmiş olduğum şablonda soru hazırlayıp göndermesini rica ederim.
Böylece elimizde güzel bir soru kütüphanesi oluşmuş olacak.
Soruları gönderen arkadaşlarımıza teşekkür ederim.
İyi çalışmalar.
 

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
Katılım
17 Ara 2010
Mesajlar
3,013
Tepki puanı
3,507
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlarımızın gönderdiği soru cevap çalışmasının derlenmiş hali ektedir. Maalesef uygulamaya umduğum katılım olmamıştır.
Soru cevap çalışması neticesinde kütüphanemizde biriken soru ve cevaplar aşağıdaki gibidir.
Soruları gönderen arkadaşlarımıza teşekkür ederiz.

Soru:506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ……….. yılında çıkarılmıştır
Cevap:1964

Soru:Yetişkin bir insanın saatte kaç m3 temiz havaya ihtiyacı vardır.
Cevap:30 m3

Soru:Yapı islerinde isg tüzüğüne göre asma iskelelerde en fazla …….. kişi çalışabilir.
Cevap:4 kişi

Soru:Kazan, tank gibi dar yerlerde, nemli ve ıslak alanlarda kaynak yapıldığında sadece ……. …….. kullanılır.
Cevap:Doğru akım

Soru:Kaynak işlerinde tavan yüksekliği en az kaç metre olmalıdır?
Cevap:5 metre

Soru:Ticari ismi kezzap olan kimyasal madde nedir ?
Cevap:Nitrik Asit

Soru:Ticari ismi tuz ruhu olan madde nedir ?
Cevap:Hidroklorik Asit

Soru:İşverenlerin borçlar kanuna göre tazminat ödeme yükümlülüğü zaman aşımı kaç yıldır
Cevap:10 yıl

Soru:Sosyal haklar ilk kez hangi anayasa ile kabul edilip güvence altına alınmıştır ?
Cevap:1961 Anayasası

Soru:4792 sayılı işçi sigortaları kurumu hangi yılda faliyete girmiştir ?
Cevap:1945

Soru:Cumhuriye Dönemindeki ilk yasal Düzenleme hangisidir ?
Cevap:2 Ocak 1924 hafta sonu tatili

Soru:Çocuk işçilerin korunması ile ilgili dünyadaki ilk yasa hangisidir?
Cevap:Fabrikalar Yasası

Soru:Çocuk ve genç işçiler için yıllık izin kaç günden az olamaz?
Cevap:20 gün

Soru:Kadın işçilerin doğum izni ne kadardır?
Cevap:Doğumdan önce 8, sonra 8 hafta olarak toplam 16 haftadır.

Soru:Çoğul gebelik halinde doğum izni ne kadardır?
Cevap:Doğumdan önce 10, sonra 8 hafta olarak toplam 18 haftadır.

Soru:Tekrar eden zorlayıcı hareketlerin el bileklerine verdiği bir tür rahatsızlık hangisidir?
Cevap:Karpal Tünel Sendromu

Soru:Gürültü için acı eşiği kaç dB'dir?
Cevap:140 dB

Soru:Sosyal Sigorta Sağlık İşlemleri Tüzüğü'ne göre gürültüye bağlı işitme kayıplarında yükümlülük süresi ne kadardır?
Cevap:6 ay

Soru:Günde Ancak Yedi buçuk Saat Çalışılabilecek İşlerde gürültü seviyesi en az kaç olarak belirtilmiştir?
Cevap:85 dB

Soru:Kaldırma makineleri ve ekipmanlarının periyodik kontrol süresi nedir?
Cevap:3 ay

Soru:5 ton veya daha fazla yük kaldıran raylı vinçlerde kaç adet fren bulunacaktır?
Cevap:2 elektrikli fren veya bir elektrikli ve bir mekanik fren

Soru:Kaldırma araçlarında zincir ve kancaların güvenlik katsayısı en az kaç olmalıdır?
Cevap:5

Soru:Levhalı zincirlerin diğer adı nedir?
Cevap:Gall zinciri

Soru:Bileşenleri olasılık, şiddet ve saptanabilirlik olan Risk Değerlendirme Yöntemi nedir?
Cevap:FMEA (Hata Türü ve Etkileri Analizi)

Soru:Kanunun öngördüğü şekilde yapılmayan veya kanuna aykırı yapılan hukuki işlemin hukuki sonuç doğurmamasına ne denir?
Cevap:Hükümsüzlük

Soru:İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü'ne göre iskele ve platform korkulukları en az kaç cm. olmalıdır?
Cevap:90 cm

Soru:İşyeri merdivenleri bakım işi kullanılanlar hariç genişliği ……. Olmalıdır.Eğimi ise en az…. En çok ….. Olmalıdır.
Cevap:110 cm/20-45 derece

Soru:Çalışılmakta olan yerler yakınında, su birikmelerinden, eski çalışma yerleri ve sularda zararlı gazların bulunduğundan kuşkulanılıyorsa, bu gibi yerlerde, uzunlukları……. metreden aşağı olmamak üzere, alın yönünde, kontrol sondajı yapılır
Cevap:25 metre

Soru:Kaldırma araçlarının kancalarının güvenlik katsayısı,taşıyacakları yükün en az; el ile ….. katına,mekanik olarak çalışanlarda …… katına,ve erimiş maden veya yakıcı veya aşındırıcı maddeler gibi tehlikeli yükleri taşıyanlarda ise …… katına eşit olacaktır.
Cevap:38445

Soru:Evrensel ve kalıcı bir barış ancak sosyal adalet temeline dayanır. İlke kararı nerede alınmıştır.
Cevap:ILO ANAYASASI

Soru:Yaşlılık aylığı hak kazanabilmek için Kadın ise ..........., erkek ise ............ yaşını doldurmuş olmaları gerekir.Ve en az ...................... günlük primleri yatırılmış olması gerekir.Noktalı yerlere sırasıyla ne gelecektir.
Cevap:58/60/9000

Soru:İşyeri havasından, periyodik olarak numuneler alınarak kurşun miktarı tayin edilecek ve bu miktarın ....................................................miligram/metreküpü geçmemesi sağlanacaktır.Noktalı yere ne gelecektir.
Cevap:0,15 miligram/metreküp

Soru:Kuyu merdivenlerinin basamak aralıkları ........................... santimetreden, eğimleri ............................... dereceden, dinlenme sahanlıkları arası ................ metreden çok olmayacaktır.Noktalı yerlere sırasıyla ne gelecektir.
Cevap:30/80/10

Soru:Şev,kaygan ve sulu yerlerde ....................................... dereceyi,çöküntülü ve ezik arazide.......................dereceyi, sağlam arazide ........................................... dereceyi geçemez.Noktalı yerlere sırasıyla ne gelecektir.
Cevap:30/45/60

Soru:Mekanik manevra ve özel taşıma düzeni dışında, demiryollarında, eğim,...............%................'i geçemez; düz veya az eğimli yollarda ...........................dereceyi geçemez. Noktalı yerlere sırasıyla ne gelecektir
Cevap:............0.5......;.....3...........;

Soru:Aynı hava akımından yararlanan ayaklarda ve damar içindeki düz ve eğimli yollarda metan oranı %'de...........................;bağlandığı hava dönüş yollarında % 'de.....................i ,geçemez.Noktalı yerlere sırasıyla ne gelecektir.
Cevap:1,5 / 1

Soru:Asetonda çözülmüş asetilen tüplerinin doldurulmasında basınç hiçbir zaman ...............................yi geçmiyecektir.Noktalı yere ne gelecektir.
Cevap:15 Kg/cm2

Soru:Zararlı elyaf,uzunluğu ...................... mikrondan büyük ve eni boyunun............................ ünden küçük olanlardır.Asbest lifleri sayısı, cm3 de ............................ ten çok olmamalıdır. Noktalı yerlere sırasıyla ne gelecektir.
Cevap:........5........;.......1/3............;.........5........;

Soru:El işaretleri veya .................................................birbirinin yerine kullanılabilir.Noktalı yere ne gelecektir.
Cevap:Sözlü haberleşme

Soru:Tehlike derecelendirme endeksindeki sınıflama renk kodlarının anlamı nedir?
Cevap:Mavi - Sağlık
Kırmızı - Alevlenebilirlik
Sarı - Tepkimeye giren, reaktiflik
Beyaz - Spesifik tehlike

Soru:ROPS ve FOPS nedir?
Cevap:ROPS: Devrilmeye karşı koruyucu yapılar
FOPS: Düşen nesnelere karşı koruyucu yapılar

Soru:Kaza zincirindeki halkalar nelerdir?
Cevap:1.İnsanın doğa karşısındaki zayıflığı
2.Kişisel özürler-kusurlar
3.Tehlikeli davranış ve koşullar
4.Kaza olayı
5.Zarar veya hasar, yaralanma

Soru:Sodyum ile su temas ederse hangi gaz oluşur?
Cevap:Hidrojen

Kazan, kompresör ve basınçlı kaplarda ki plakada olması gereken bilgiler nelerdir?
-Kazanlarda
1.İmalatçı firmanın adı,
2.Kazanın numarası,
3.İmal edildiği sene,
4.En yüksek çalışma basıncı.
-Kompresörlerde
1) İmalatçı firmanın adı,
2) Yapıldığı yıl,
3) En yüksek çalışma basıncı,
4) Kompresörün sıkıştırdığı gazın cinsi ve miktarı,
-Basınçlı kaplarda
1) Kap hacmi (litre)
2) İşletme basıncı (kilogram/santimetrekare),
3) Deneme basıncı (kilogram/santimetrekare),
4) Kontrol tarihi.

Soru:Tehlikeli maddenin taşınması ile ilgili kısaltmalar?
Cevap:RID: Demir yolu ile taşınması
ADR: Karayolu ile
ADNR: Nehirlerde
IMDG: Denizlerde
ICAO-TI ve IATA-DGR: Uluslar arası hava yolu ile

Soru:İş sağlığı ve güvenliği alanında Avrupa'da kayıtlara geçen ilk yasal düzenleme ........... yılında ........... de yapılmıştır.
Cevap:1801 İngiltere

Soru:İş Kazası tanımı yasal olarak .......... da yer almıştır.
Cevap:SSK Kanununda

Soru:Genel olarak tutuşma sıcaklığı .......... oC ın altında olan maddelere parlayıcı maddeler denir.
Cevap:38

Soru:Çalışma ortamında risk kontrolünde öncelik sırası nedir.
Cevap:Tehlikenin ortadan kaldırılması-Risklerin kabul edilebilir sınırlara çekilmesi .

Soru:Kanserojen ve mutojen maddelerle çalışılan işyerlerinde çalışanların sağlık kayıtlarının saklanma süresi maruziyetin sona ermesinden sonra en az …. Yıldır.
Cevap:40

Soru:TS (OHSAS) 18001 standardına göre katlanılabilir risk tanımı nedir.
Cevap:Kuruluşun yasal zorunluluklarla ve kendi İSG politikasına göre,tahammül edebileceği düzeye indirilmiş risk.

Soru:Çalışma ortamı veya şartlarında var olan, ya da dışarıdan gelebilecek kapsamı belirlenmemiş, maruz kimselere, işyerine , mala veya çevreye zarar ya da hasar verme potansiyeline …………… denir.
Cevap:Tehlike

Soru:İngilizce baş harflerinden oluşan Kimyasal Maddelerin Avrupa Envanteri nin kısatması nadir.
Cevap:EINECS

Soru:Vardiyalı ve Gece Çalışmaları iş ortamında en fazla kaç saat uygulanır?
Cevap:11

Soru:Alarm ve tahliye denemeleri kaç ayda bir tekrarlanmalıdır?
Cevap:6 ay

Soru:kadın işçiler gece mesaisinde en fazla kaç saat çalışabilir?
Cevap:7,5

Soru:basınç ölçen cihazın adı nedir?
Cevap:Manometre

Soru:Nem ölçen cihazın adı nedir?
Cevap:higrometre

Soru:Basınç kotrol eden cihazın adı nedir?
Cevap:presostat

Soru:Nemi kontrol eden cihaz adı nedir?
Cevap:Higrostat

Soru:sıcaklık ölçen ciazın adı nedir?
Cevap:Termometre

Soru:Sıcaklığı kontrol eden cihazın adı nedir?
Cevap:Termostat

Soru:Sekiz saatlik iş günü için anlık darbeli gürültünün de dahil olduğu bütün gürültü maruziyet düzeylerinin zaman ağırlıklı ortalamasına ne denir?
Cevap:GÜNLÜK GÜRÜLTÜ MARUZİYET DEĞERİ

Soru:Günlük gürültü maruziyet düzeylerini sekiz saatlik beş iş günüden oluşan bir hafta için zaman ağırlıklı ortalamasına ne denir?
Cevap:HAFTALIK MARUZİYET DÜZEYİ

Soru:Maden ve taşocakları ve tünel işlerinde alçak gerilim değerleri hangi aralıktadır?
Cevap:42-1000 VOLT

Soru:Yeraltındaki patlayıcı madde depolarında en fazla hangi miktarda dinamit ve kapsül depolanabilir?
Cevap:150 KG DİNAMİT- 300 ADET KAPSÜL

Soru:Madenlerde beşten çok ateşlenme yapılması durumunda hangi yöntem kullanılır?
Cevap:ATEŞLEME SERİ HALİNDE VE ELEKTRİKLE YAPILIR.

Soru:Kömür ocaklarında hangi tip patlayıcılar kullanılır?
Cevap:SADECE ELEKTRİKLİ KAPSÜLLER

Soru:Kömür ve kükürt ocaklarında hangi tip patlayıcılar kullanılmaz?
Cevap:ALÜMİNYUM KOVANLI KAPSÜLLER

Soru:Madenlerde insan ve malzeme taşınmasında kullanılan kuyularda, lağımlarda, ana nefeslik yollarında, eğimli ve düz yollarda,hava hız maksimum ne kadardır.?
Cevap:SANİYEDE 8 METREYİ GEÇMEMELİ

Soru:Grizulu ve yangına elverişli kömür damarlarının bulunduğu ocaklarda işçiler hangi tip gaz maskesi taşımak zorundadırlar?
Cevap:KARBONMONOKSİT

Soru:Madenlerde üretim, yükleme, taşıma, aktarma ve boşaltma yapılan yerlerde tozların havaya yayılmasını önlemek için alınan önlem nedir?
Cevap:pÜLVERİZE SU FİSKETELERİ KULLANILIR

Soru:Şistleme nedir?
Cevap:TAŞ TOZU SERPME İŞLEMİ

Soru:Alev sırdırmaz aygıtların muayene edimleri kaç yılda bir olur?
Cevap:5

Soru:Madenlerde kurulacak olan ilk yardım ekibi en az kaç kişiden oluşmalıdır?
Cevap:3 KİŞİDEN AZ OLMAMAK ÜZERE , EN AZ % 5 İ . YILDA BİR EĞİTİM TEKRARINA GÖNDERİLİR.

Soru:Madenlerde oluşturulan kurtarma ekibi kaç kişiden oluşur?
Cevap:10 KİŞİDEN AZ OLMAMAK ÜZERE, EN AZ % 3 Ü

Soru:.............. "Şantiye İş Güvenliği Talimatları"ndan değildir.
Cevap:Servis ve Personel Taşıma İşleri Güvenliği

Soru:prefabrik yapı elemanı montajı yapan vinç gibi hareketli mekanik ekipman ile yapı elemanı arasında, çalışma sırasında en az ……….. kadar bir emniyet mesafesi bırakılmalıdır?
Cevap:50 cm.

Soru:18 ton'a kadar yüksüz trafik araçları ile12 ton'a kadar kamyon, römork ve yapı makinesi gibi işyeri araçlarının iksalı ve derinliği 1.50 m. den daha fazla olan çukur veya kanal gibi çalışma bölgelerine yaklaşma mesafeleri en fazla …………… kadar olmalıdır?
Cevap:60 cm.

Soru:Gevşek ve az sıkı zemine sahip iksasız, şevli açılan inşaat çukurlarının (?) şev açıları en fazla ……….. derece olmalıdır?
Cevap:45

Soru:İnşaat işyerlerinde yapılan keresteyle ilgili istiflemelerde paletler üzerine yerleştirilen desteksiz taban kirişleri üzerine yapılan tomruk, yuvarlak gövdeli ağaç ve ahşap elemanların palet(?) istif açıları ……….. dereceyi geçmemelidir?
Cevap:30

Soru:İnşaat işyerlerinde yapılan keresteyle ilgili istiflemelerde, destek palet korkulukları arasında yığın kereste istifi yapılması durumunda, taban destek kol uzunluğu düşey palet kol yüksekliğinin yüzde kaçından daha az olmamalıdır?
Cevap:% 70 den

Soru:Gömülü gaz tanklarının kanal, kuyu, bina bodrum duvarları v.b. yerlerden sızıntı - kaçak gibi tehlikelere karşı en az kaç metre mesafede konumlandırılmaları gerekir?
Cevap:5.00 m.

Soru:İş Sağlığı ve Güvenliği Kurullarının oluşturulmasında koşul olan "50 ve üstünde işçi çalıştırılması" hususunda işyerinde işçi olarak çalışanlar kapsamına girenlerden kimler sayılamaz?
Cevap:İşyerinin sigortalı olarak görünmeyen, sahibi konumundaki kişiler

Soru:Genellikle kimler bir "işyeri sağlık ve güvenlik kurulu" üyesi sayılmaz?
Cevap:İşyerinde fiilen çalışan mühendisler

Soru:İşyeri Sağlık ve Güvenlik Kurul Sekreterinin yapması gerekmeyen bir görev ne olabilir?
Cevap:Denetim yapma

Soru:İşverenler, işyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilen meslek hastalığını kaç iş günü içinde yazılı olarak ilgili Bölge Müdürlüğüne bildirmek zorundadır?
Cevap:2

Soru:İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması kararına karşı işverenin yerel iş Mahkemesinde kaç iş günü içinde itiraz etmek yetkisi vardır?
Cevap:6

Soru:4857 sayılı İş Kanununa göre, İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik eleman istihdamı aşağıdaki işyerlerinden hangisi için geçerlidir?
Cevap:I-Sanayiden sayılan işyerleri
II- Devamlı olarak en az 50 işçi çalıştıran işyerleri
III- Altı aydan fazla sürekli işlerin yapıldığı işyerleri

Soru:İş kazaları meslek hastalıkları açısından maddi sorumluluk aşağıdakilerden hangisinde tanımlıdır?
Cevap:Borçlar Kanunu

Soru:İş kazaları meslek hastalıklarının aşağıdakilerden hangisinde tanımlıdır?
Cevap:Sosyal Sigortalar Kanunu

Soru:İlk İş Sağlığı yasası hangi ülkede çıkmıştır?
Cevap:İngiltere

Soru:Kişinin hukuka aykırı olarak, sonucu bilerek ve isteyerek hareket etmesi Ceza Hukukunda ne anlama gelir?
Cevap:Kasıt

Soru:Ceza Hukukuna göre iş kazasına uğrayan mağdurun kaç günden fazla istirahatını gerektirecek sağlık raporu varsa, kamu davası açılır?
Cevap:10

Soru:Borçlar Hukukuna göre işverenin tazminat ödeme sorumluluğunda zaman aşımı kaç yıldır?
Cevap:10

Soru:Kaza, kaçınılmazlık sebebiyle meydana gelmiş ise, kaza ile ilgili herhangi bir kişinin veya Kuruluşun kusuru bulunmuyor ise, bu zararın belli oranlarda işçi ve işveren tarafından karşılanması gerekmektedir. işverenin bu yükümlülüğüne ne denir?
Cevap:Kusursuz sorumluluk

Soru:İş Sağlığı ve Güvenliğini en dolaysız biçimde güvence altına alan "Sosyal güvenlik hakkını düzenleyen" Anayasa maddesi aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:60. madde d

Soru:Aşağıdaki iş mevzuatının hangisinde teknik önlemler yer almaz?
Cevap:Ağır ve Tehlikeli işler Yönetmeliği

Soru:işçilere İş sağlığı ve Güvenliği eğitimi verilmesi hangi kanunda belirlenmiştir?
Cevap:4857 Sayılı İş Kanunda

Soru:İş güvenliği uzmanı bulunan bir işletmede aşağıdakilerden hangisi işverenin yükümlülüğünde değildir?
Cevap:Acil durum planlarını hazırlamak

Soru:İş Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik Elemanların Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında bulunan ve yasa gereği İş Güvenliği Uzmanı çalıştırma zorunluluğu bulunan işyerlerinde en az kaç işçi çalışmalıdır?
Cevap:50

Soru:Hangisi İş Güvenliği Uzmanının görevi değildir?
Cevap:İşe yeni girecek işçilerin seçimini yapmak

Soru:Hangisi işyeri hekiminin görevleri arasında bulunmaz
Cevap:poliklinik hizmeti vermek (hasta muayenesi)

Soru:Doğal halde bulunan, üretilen veya herhangi bir işlem sırasında ya da atık olarak ortaya çıkan, kazara oluşan her türlü element bileşik veya karışımlara ne denir?
Cevap:Kimyasal Madde

Soru:Aşağıdakilerden hangisi solunum bölgesi olarak kabul edilir.
Cevap:Merkezi kişinin kulaklarını birleştiren çizginin orta noktası olan 30 cm yarıçaplı kürenin, başın ön kısmında kalan yarısıdır.

Soru:Kimyasal maddenin yapısal özelliği nedeni ile zarar verme potansiyeline ne denir?
Cevap:Tehlike

Soru:0? C'den düşük parlama noktası ve 35?C'den düşük kaynama noktasına sahip sıvı haldeki maddeler ile oda sıcaklığında ve basıncı altında hava ile temasında yanabilen, gaz haldeki maddelerin genel adı aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:Çok kolay alevlenir madde

Soru:Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliğine göre Risk değerlendirmesinin yenilenmesi süresi en fazla ne kadardır?
Cevap:5 yıl

Soru:Tehlikeli kimyasal maddelerle yapılan çalışmalarda aşağıdaki özel önlemlerin hangisi birinci önceliğe sahiptir.
Cevap:Sağlık ve güvenliği yönünden tehlikesiz veya daha az tehlikeli olan kimyasal madde veya işlem kullanılması

Soru:Tehlikeli kimyasal maddelerin olumsuz etkilerinden işçilerin toplu olarak korunması için alınan önlemlerin yeterli olmadığı hallerde bu önlemlerle birlikte …………………….. uygulanacaktır. Cümlesinde noktalı yere aşağıdakilerden hangisinin gelmesi gerekir.
Cevap:Kişisel korunma yöntemleri

Soru:İşyerindeki tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanacak kaza, olay ve acil durumlarda yapılacak işleri önceden belirleyen bir …………………… hazırlanmalıdır. Cümlesinde noktalı yere aşağıdakilerden hangisinin gelmesi gerekir.
Cevap:Acil Eylem Planı

Soru:İşyerindeki tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanacak kaza, olay ve acil durumlar için işveren aşağıdakilerden hangisini yapamaz?
Cevap:Durumun en kısa zamanda normale dönmesi için etkilenmiş alana tüm çalışanların girmesi talimatını vermek.

Soru:İngilizce baş harflerinden oluşan Kimyasal Maddelerin Avrupa Envanteri aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:EINECS

Soru:''CAS''ın Türkçe anlamı aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:Kimyasal maddelerin servis kayıt numarası

Soru:''TWA''ın Türkçe anlamı aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:8 saatlik referans zaman dilimine göre ölçülen veya hesaplanan zaman ağırlıklı ortalama

Soru:parlayıcı, zehirli ve zararlı maddelerin depolandığı tankların etrafında tank kapasitesinin ………. Hacimde taşma havuzu bulunmalıdır. Cümlesinde noktalı yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir.
Cevap:1/2 katı

Soru:Toksik bir maddeyi benzerleri dışında aşağıdaki hangi maddelerin yanında depolamalıyız?
Cevap:Zararlı Madde

Soru:parlayıcı ürünlerin bulunduğu depolarda hangi tip fork-lift kullanılması gerekir?
Cevap:D-Akülü, susturuculu ve statik elektriğe karşı önlemi alınmış.

Soru:BM tarafından hazırlanan tavsiye kararı UNRTDG kimyasalları kaç sınıfa ayırmaktadır.
Cevap:9

Soru:Kimyasallar ile çalışırken işyeri ortamınızda sigara, yiyecek, içecek yenilmesi aşağıdaki risklerden hangisini doğurur?
Cevap:I-Bulaşma
II-Zehirlenme
III-Patlama

Soru:Birçok kimyasal piyasada ticari isimleri tanınmaktadır. Ticari ismi kezzap olan kimyasal aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:Nitrik asit

Soru:LD50 nin anlamı aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:Öldürücü doz

Soru:Avrupa Birliği standartlarına göre toksik seviye aşamaları kaç sınıfta belirlenmiştir?
Cevap:3

Soru:Kimyasalların sınıflandırılmasında aşağıdakilerden hangisi Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)'nun sınıflandırmasında yer almaz?
Cevap:Enfeksiyona neden olanlar maddeler

Soru:Aynı anda organizmaya giren iki kimyasal birbirinin fizyolojik etkisini kaç şekilde etkileyebilir?
Cevap:3

Soru:Aynı anda organizmaya giren iki kimyasal aynı organda aynı yönde ve aynı şekilde etki ediyorlarsa aşağıdaki etkilerden hangisi oluşmaz?
Cevap:Antagonizma

Soru:Kimyasalların gebeler tarafından alındıklarında plasentadan fetal dolaşıma geçerek doğacak yavruda deformasyon oluşmasına neden olan etkinin genel adı aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:Teratojenik Etki

Soru:Kanda hemoglobin ile birleşerek karboksihemoglobin bileşimine neden olan madde hangisidir?
Cevap:Karbon monoksit

Soru:Karbon dioksit nasıl bir gaz dır?
Cevap:boğucudur

Soru:Hidrojen sülfür nasıl bir gaz dır?
Cevap:Zehirlidir

Soru:pamuk tozu nedir ?
Cevap:Allerjendir

Soru:Endüstriyel hijyen kurallarına uygun olmayan ortamlarda ve yeterli önlem alınmadan çalışılması durumunda Benzen hangi hastalığa neden olur?
Cevap:Kan kanseri

Soru:Günlük 8 saatlik çalışma süresi için ortam havasında bulunmasının çalışanın sağlığı açısından zararlı olmayacağı kabul edilen konsantrasyon aşağıdakilerden hangisi ile ifade edilir?
Cevap:MAK

Soru:Kapalı Alan Çalışmaları öncesinde ortam atmosferinde bulunan parlayıcı, patlayıcı gaz konsantrasyonu ölçümünde hangi cihaz kullanılmalıdır?
Cevap:Eksplozimetre

Soru:Çalışma ortamında, toksik - zehirli gaz konsantrasyonu ölçümleri hangi seviyede yapılmalıdır?
Cevap:Solunum seviyesinde

Soru:pamuk lideri, keten kenevir tozlarının solunması ile meydana gelen meslek hastalığına ne ad verilir?
Cevap:Bisinoz

Soru:Günlük 8 saatlik çalışma döneminde her biri en fazla 15 dakika süren ve her çalışma arasında en az bir saatlik süre bulunan ve günde en fazla dört kez tekrarlanabilen çalışmalar için izin verilen en yüksek konsantrasyona ne ile ifade edilir?
Cevap:STEL

Soru:Kapalı alan çalışmalarında,
Cevap:En az bir nezaretçi olmalıdır

Soru:Kimyasal maddeler orijinal kaplarından başka kaplara bölünmesi durumunda daima,
Cevap:Etiketlenmelidir

Soru:Kimyasal depolardan sevkiyat yapılırken,
Cevap:Önce gelen önce gider kuralı uygulanır

Soru:Yakıcı, yanıcı, zehirli, çok zehirli veya oksitleyici maddelerin kırılabilir kaplarının ambalajlarının depolanabileceği yükseklik en fazla ne kadardır?
Cevap:90 cm

Soru:Aşağıdakilerden hangisi bir arada depolanabilir?
Cevap:Zehirli maddelerle-Zararlı maddeler

Soru:Kimyasal maddelerin gerek insanlara ve gerekse çevreye olan zararları ile üretici firma ve korunma yollarının belirtildiği risk analizi yapılmasında çok büyük katkısı olan üreticinin madde ile birlikte vermek zorunda olduğu formiarın ismi nedir?
Cevap:Malzeme Güvenlik Bilgi Formu (MSDS)

Soru:Kimyasal madde kaplan ve bidonlarının üzerindeki etiketler önemli bir bilgi kaynağıdır. Etiketlemede ve Malzeme Güvenlik Formlarındaki (R) sembolü neyin kısaltmasıdır?
Cevap:Risk durumları

Soru:Kimyasal madde kaplan ve bidonlarının üzerindeki etiketler önemli bir bilgi kaynağıdır. Etiketlemede ve Malzeme Güvenlik Formlarındaki (S) sembolü neyin kısaltmasıdır?
Cevap:Güvenlik tavsiyeleri

Soru:Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik kapsamına girer?
Cevap:patlayıcı ortam oluşabilecek yerlerde kullanılacak her türlü taşıma aracı

Soru:Yanıcı maddelerin gaz, buhar, sis ve tozlarının atmosferik şartlar altında hava ile oluşturduğu ve herhangi bir tutuşturucu kaynakta temasında tümüyle yanabilen karışımlara genel olarak ne denir?
Cevap:patlayıcı ortam

Soru:patlamaların önlenmesi ve bunlardan korunmayı sağlamak amacıyla işveren, aşağıda belirtilen temel ilkelerden hangisine birinci önceliği vermelidir?
Cevap:patlayıcı ortam oluşmasını önlemek

Soru:Gaz, buhar ve sis halindeki parlayıcı maddelerin hava ile karışımından oluşan patlayıcı ortamın sürekli olarak veya uzun süre ya da sık sık oluştuğu yerler hangi bölgeye girer?
Cevap:0

Soru:Havada bulut halinde bulunan yanıcı tozların, sürekli olarak veya uzun süreli ya da sık sık patlayıcı ortam oluşabilecek yerler aşağıdaki bölgelerden hangisine girer?
Cevap:20

Soru:patlayıcı ortam oluşabilecek gazlar, buharlar, sisler ve tozlar için Bölge 0 veya Bölge 20 deki tüm yerlerdeki ekipman ve koruyucu sistemler, Muhtemel Patlayıcı Ortamda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemlerle İlgili Yönetmelikte belirtilen aşağıdaki kategorilerden hangisine göre seçilmelidir?
Cevap:Kategori 1 ekipman

Soru:patlayıcı ortam oluşabilecek yerler için aşağıda belirtilen uyarı işaretinin belirleyici özellikleri hangisidir?
Cevap:Üçgen şeklinde siyah kenarlar ve sarı zemin üzerine siyah yazı

Soru:Eğer patlayıcı ortam birkaç çeşit parlayıcı ve/veya yanıcı gazlar. buharlar, sisler veya tozlardan oluşuyorsa, alınacak koruyucu önlem aşağıdakilerden hangisine göre olmalıdır?
Cevap:En yüksek riske uygun

Soru:1.Sınıf Parlayıcıların tutuşma sıcaklığı aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:38 °C

Soru:Asetilen nasıl bir gazdır?
Cevap:parlayıcı

Soru:patlama olayını patlayan maddenin cinsine göre tasnif edildiğinde aşağıdakilerden hangisi bu gruba girmez?
Cevap:Sıvı Maddeler Patlamaları

Soru:Elektrostatik yük oluşumu ve boşalması aşağıdaki durumlardan hangisinde oluşur?
Cevap:Toz halindeki maddelerin büyük kap veya silolara doldurulma

Soru:Solunduğunda, ağız yoluyla alındığında, deriye nüfuz ettiğinde kalıtımsal genetik hasarlara yol açabilen veya bu etkinin oluşumunu hızlandıran maddelere genel olarak ne ad verilir?
Cevap:Mutajen madde

Soru:Kanserojen ve mutajen maddelere maruziyet riski bulunan, işlerde çalışanların, bu maddelere maruziyet şekli, maruziyet miktarı ve maruziyet süresi belirlenerek yapılacak risk değerlendirmesi en fazla kaç yılda bir defa yenilenmelidir?
Cevap:5

Soru:Kanserojen ve mutajen maddelerle kirlenme olasılığı bulunan işlerde, alınacak önlemlerden hangisi yanlıştır?
Cevap:Özel koruyucu giyim eşyası verilerek ve kendi elbiseleri ile koruyucu giyim eşyalarının aynı yerlerde saklanması için elbise dolabı verilmelidir

Soru:Kanserojen ve Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik gereği çalışanların sağlık gözetimi ile ilgili kişisel sağlık kayıtlarının kaç yıl saklanması gerekir?
Cevap:40

Soru:Çalışmaya başlamadan önce genel sağlık durumu değerlendirilen Asbestle çalışacak her işçinin daha sonraki sağlık durumlarının değerlendirmesi en az kaç yılda bir tekrarlanması zorunludur?
Cevap:3

Soru:işveren, asbest veya asbestli malzeme ile çalışanların yaptıkları işleri, çalışma süresini ve maruziyet miktarını belirten kayıtları maruziyetin sona ermesinden sonra en az kaç yıl süreyle saklaması zorunludur?
Cevap:40

Soru:Asbest ve/veya asbestli malzeme içeren binalar, yapılar, atölyeler, fabrikalar ve diğer tesisler veya gemilerdeki söküm ve yıkım işlerine başlamadan önce bir yapılacaktır. Cümlesinde noktalı yere aşağıdakilerden hangisinin gelmesi gerekir?
Cevap:İş planı

Soru:insanda ağır hastalıklara neden olan, çalışanlar için ciddi tehlike oluşturan, topluma yayılma riski yüksek olan ancak etkili korunma ve tedavi yöntemi bulunmayan biyolojik etkenler hangi risk grubuna girer?
Cevap:4 grup biyolojik etkenler

Soru:Aşağıdakilerden hangisi mesleki biyolojik risklere maruz kalınan iş koludur?
Cevap:Tarım

Soru:Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik gereği Sağlık gözetiminin yapıldığı, kişisel tıbbi kayıtlar, maruziyetin son bulmasından sonra en az kaç yıl süre ile saklanır?
Cevap:10

Soru:Gürültü Yönetmeliğine göre Gürültü Maruziyet sınır değerleri aşağıdakilerden hangisidir?
Cevap:87

Soru:Gürültü şiddetinin dB(A) olarak verilen değeri neyi ifade eder?
Cevap:Gürültünün insan kulağının işitme eğrisine göre kalibre edilmiş bir cihazla ölçüldüğünü

Soru:Odyometrik test hangi organımız için yapılır?
Cevap:Kulak

Soru:Gürültülü işlerde çalışacakların seçiminde aşağıdakilerden hangisi tercih edilmelidir?
Cevap:Genç ve sağlıklı işçiler

Soru:Genç ve sağlıklı bir kişi hangi frekanslardaki sesleri duyar?
Cevap:20 Hz-20 kHz

Soru:Genç ve sağlıklı bir kişi hangi şiddetteki sesleri duyar?
Cevap:D-20 mPa-200 mPa

Soru:Gürültüden ileri gelen işitme kaybına esas olacak gürültü şiddeti, ses ölçme cihazlarının hangi sıkalasında ölçülmelidir?
Cevap:b-A sıkalası

Soru:Merdivenlerin eğimi, bakım işlerinde kullanılanlar dışında tabanla en az ….. ve en çok…. derece olacaktır.
Cevap:20/45

Soru:İşyerindeki geçitlerin genişliği, oradan geçecek işçilerin miktarına ve malzeme hareketine uygun olarak ayarlanacak ve bu genişlik kaç santimetreden az olmayacaktır
Cevap:120

Soru:İşyerlerindeki avlular, açık alanlar, dış yollar, geçitler ve benzeri yerler, en az kaç lüks (lux) ile aydınlatılacaktır.
Cevap:20 lux

Soru:Oksi-Asetilen kaynak işlerinde Flashback arrestor ne işe yarar?
Cevap:Alev Geri Tepmesini önler

Soru:Oksijen tüpleri diğer yanıcı ve patlayıcı gaz ihtiva eden tüplerden en az kaç metre uzakta ayrı olarak depolanmalıdır.
Cevap:6 mt

Soru:Kaldırma makinesi operatörü her kim tarafından verilirse verilsin hangi işareti yerine getirmelidir?
Cevap:Dur

Soru:Hangi durum için acil durum planı hazırlanmalıdır?
Cevap:Yangın, patlama, sel, deprem ve çevreye zarar veren felaketlerin meydana gelme olasılığına göre

Soru:Toplam kapalı kullanım alanı ...... m2'den büyük imalathane, atölye, depo, otel, motel, sağlık, toplanma ve eğitim binalarında, binaya ait yangın tahliye projeleri, bina girişinde ve yangın sırasında itfaiyenin kolaylıkla ulaşabileceği bir yerde bulundurulur.
Cevap:10000

Soru:Kaçış yolları üzerinde aydınlatma ünitesi seçimi ve yerleştirmesi, tabanlarda, döşemelerde ve yürüme yüzeylerinde, kaçış yolunun merkez hattı üzerindeki herhangi bir noktada acil durum aydınlatma seviyesi en az kaç lux olacak şekilde yapılır.
Cevap:1 lux

Soru:Acil durum yönlendirme işaretleri, yerden …. cm ilâ … cm yüksekliğe yerleştirilir.
Cevap:200-240

Soru:Yangın uyarı butonları, yerden en az … cm ve en fazla … cm yüksekliğe yerleştirilir.
Cevap:110-130

Soru:Basınç altında kabın mukavemetine katkıda bulunan parçalar ve donanımlar "Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği" uyarınca hangi çeşit malzemelerden yapılmış olmalıdır?
Cevap:Alaşımsız çelikten veya alaşımsız alüminyumdan veya yaşlandıkça sertleşmeyen alüminyumdan

Soru:Basınçlı kaplarda en az kaç tane güvenlik vanası vardır?
Cevap:2

Soru:Sıcak su kazanlarında kaç tane termometre bulunmalıdır?
Cevap:2

Soru:İş kazası meydana geldikten sonra hukuk sistemlerinden hangileri uygulanmaktadır?
Cevap:Ceza Hukuku, İş Hukuku, Sgk Hukuku

Soru:Elektrik çarpması sırasında kalp, her ne kadar çalışmaya devam etse de, atışlar düzensiz gerçekleşir. Kalbin bu şartlar altındaki anlamsız atışlarına ne ad verilir?
Cevap:Fibrilasyon

Soru:petrol sondaj kule yangınlarında kullanılan en etkin söndürme maddesi nedir?
Cevap:Nitrogliserin

Soru:Emniyet kemerlerinin taşıma yükü en az kaç kg olmalıdır?
Cevap:1150

Soru:Asfiksi nedir?
Cevap:Oksijensiz kalma

Soru:İşverenin, kamu hukukuna dayanan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma borcunu düzenleyen hukuk kuralı aşağıdakilerden hangisinde yer alır?
Cevap:İş kanunu

Soru:Meslek nedir?
Cevap:İnsanlara yararlı mal ve hizmet üretmek ve karşılığında bir gelir elde etmek amacıyla yapılan, belli eğitimle kazanılan ve kuralları toplumca belirlenmiş faaliyet bütünüdür.

Soru:Sağlık nedir?
Cevap:WHO tarafından yapılan tanıma göre; Fiziksel, ruhsal ve sosyal tam bir iyilik halidir.

Soru:İş sağlığı nedir?
Cevap:AIONET'e(Avrupa Çevresel Bilgi ve Gözlem ağı) göre; Yeterli düzeyde bir planlama, havalandırma, ışıklandırma, can güvenliği, acil durum prosedürleri, rutin incelemeler, izleme ve kişisel koruma etkinlikleri vb. aracılığıyla iş gücünün mesleki hastalıklardan, stresten ve fiziksel tehlikelerden korunmasına yönelik olarak birçok ülkede işveren ve çalışanlar üzerinde yasal açılardan tanımlanmış görev alanıdır.

Soru:İş Sağlığı ve Güvenliği nedir?
Cevap:Çalışanların sağlığını koruma, geliştirme, sürdürülebilir kılma, güvenliklerini garanti altına alarak kaza, yaralanma ve ölümleri engelleme çalışmalarının, risk yönetimi metodolojisi ile gerçekleştirilmesini ifade eder. Önlem odaklı bir çalışma alanıdır.

Soru:İş Sağlığı ve Güvenliği uygulama ilkeleri nelerdir?
Cevap:Tasarım aşaması
İşe yerleştirme
Soru:Ortam faktörlerinin değerlendirilmesi
Cevap:Risk değerlendirmesi

Soru:Ortam faktörlerinin değerlendirilmesinde hangi ölçümler yapılmalıdır?
Cevap:İş yeri ortamındaki; termal konfor koşullarının, aydınlatma koşullarının ölçülmesi, toz sis ve buhar ve gaz ölçümleri, gürültü seviyesinin, titreşim değerlerinin, ergonomik risklerin, elektrik alt yapı değerinin ölçümü,araç ve gerecin, yangın güvenliği önlemlerinin, kimyasal etkenlerin değerlendirilmesi.

Soru:Risk değerlendirme döngüsünün safhaları nelerdir?
Cevap:Tehlikelerin tespit edilmesi
Risklerin değerlendirilmesi
İyileştirme safhası
Gözden geçirme safhası

Soru:Köle sınıfının verimli olabilmesi için yüksek enerjili gıdalarla beslenmesi gerektiğini söyleyen tarihçi kimdir?
Cevap:Heredot

Soru:İlk kez kurşunun zararlı etkisinden bahseden, kurşun koliğini tanımlayan, halsizlik, kabızlık, felç ve görme bozukluklarına sebep olabileceğini belirten tıp doktoru kimdir?
Cevap:Hipokrates

Soru:15. Ve 16. Y.y'ın hekimlerinden hangileri meslek hastalıklarının boyutları ve yaptıkları zedelenmelerin şiddeti konusundaki çalışmalarıyla, madencilerin sosyal durumlarında değişiklikler gelmesine yol açmıştır?
Cevap:Agricola ve Paracelcus

Soru:Altına ve gümüşe hatta öteki metallere , demir, kalay, bakır, kurşun ve civaya sahip olabilirsiniz. Ama bunlara sahip olmak istersek, sağlığımızı ve yaşamımızı tehlikeye atarak, çok kuvvetli düşmanlara göğüs germek zorunda kalacağız' diyen ünlü hekim kimdir?
Cevap:paracelcus

Soru:Her şey zehir olabilir bu sadece doz meselesidir diyen ünlü hekim kimdir?
Cevap:Dosis Sola Facit Venemum

Soru:Hekimlere; hastalarınıza ne iş yaptıklarını sorun' diyen ve iş hekimlerinin babalarından sayılan ünlü hekim kimdir?
Cevap:Bernandino Ramazzini

Soru:Baca temizleyicileri arasında sıklıkla görülen erlik bezi(scrotum) kanserinin iş nedenli bir hastalık olduğunu ortaya çıkartan hekim kimdir?
Cevap:percival Pott

Soru:işçi sağlığı alanında önemli çalışmalar yapan ve İngilterede ilk meslek hastalıkları ile ilgili kitabı kim çıkarmıştır?
Cevap:Charles Turner Thackrah

Soru:Amerika'da işçi sağlığı alanında çalışma yapan ilk kişi kimdir?
Cevap:Alice Hamilton

Soru:Alice Hamilton neler yapmıştır?
Cevap:Arizonada ki bakır madenlerinde çalışan işçilerin akciğer toz hastalıklarından(slikoz),
Suni ipek sanayinde çalışan işçilerin karbon sülfürün zararlı etkilerinden,
Kaliforniya'da civa madenlerinde çalışanların civa zehirlenmelerinden korunmasını sağlamıştır.
1910 yılında kurşunla çalışan işletmelerde zehirlenmelere karşı bir seferberlik başlatmıştır,
Çalışma koşullarının geliştirilmesine ve sağlık gözetimi sağlanmasına öncülük etmiştir.

Soru:Sanayi devrimi kaçıncı yüzyılda ve nasıl başlamıştır?
Cevap:17. Yy. ikinci yarısından sonra James watt'ın buharlı makinayı bulmasıyla başladığı kabul edilir.

Soru:Fabrikalar yasası neden çıkmıştır?
Cevap:Çalışma şartlarının düzenlenmesi için çıkartılmıştır. En önemli özelliği çocuk, genç ve kadınların çalışma saatlerinin 12 saat ile sınırlandırılmasıdır. 9 yaşından küçüklerin işe alınması yasaklanmıştır. Fabrikaların denetimi için müfettiş atanması zorunlu kılınmıştır.

Soru:2010 saat yasası ile neler değişmiştir?
Cevap:1847 yılında çıkmıştır. İş yerindeki hekimlerin sorumlulukları genişletilmiş sağlık açısından tehlikeli yerlerde çalışanların sağlık kontrolleri de bu hekimlerin görevleri arasına alınmıştır. Çalışma saatleri 10 saat ile sınırlandırılmıştır. Bazı tehlikeli meslek hastalıklarının bildirimi zorunlu hale gelmiştir.

Soru:21İlk hekim iş güvenliği müfettişi kimdir?
Cevap:Thomas Morison Legge

Soru:Dilaver Paşa Nizamnamesi(1867) en önemli özelliği nedir ve başlıca maddeleri nelerdir?
Cevap:Ağırlıklı olarak çalışma şartlarının düzenlenmesi ile ilgili hükümlere yer verilmiştir.
Başlıca maddeleri;
Ereğli sancağında bulunan 14 köy halkından 13-50 yaşları arasında bulunan erkeklerden hasta ve sakat olmayanlar için 'çalışma yükümlülüğü'
Zorunlu çalışma senede 6 aydır.
İşçiye yiyecek ve dışarıda kalmaması için yatacak yer temin edilmesi(koğuş yaptırılması)
işçiye ait çalışma günde 10 saat, dinlenme ve tatil süreleri(günlük iş süresi 24 saatte iki posta olmak üzere 10 saat olması esası)
Kazaya uğrayan işçilerin tedavisiyle ilgili hükümlere yer verilmiştir. Hastalanan işçiyi muayene ve tedavi ettirmek içi işverenin işyerinde doktor bulundurması yükümlülüğü getirilmiştir.
Çalışanlara bayram günlerinde izin verilmesi
Ücretlerin zamanında verilmesi ve imtiyazlı alacaklardan olması
İşine son verilecek işçiye önceden haber verilmesi

Soru:Maadin Nizamnamesinin en önemli özelliği nedir ve başlıca maddeleri nelerdir?
Cevap:Dilaver Paşa Nizamnamesindeki çalışma yükümlülüğünü kaldırmasıdır.
Başlıca maddeleri;
Zorunlu çalışma yönteminin kaldırılması
İşçilerin ücret-i layıka ve kendi rızasıyla çalıştırılması
Maden mühendislerinin madendeki tehlikeleri saptayarak, maden sahibini uyarması,
Maden mühendislerinin madendeki tehlikelere karşı gerekli önlemleri alması
Kaza olduğunda maden sahiplerinin derhal hükümete haber vermesi
Saptanan tazminatın maden sahipleri tarafından ödenmesi
Kaza kötü idareden kaynaklandıysa maden sahibinden 5 ila 20 altın ceza alması
Madende bir eczane ve diplomalı hekim bulundurması
Fenni nezaretçi 15 günde bir denetlenir

Soru:Mecelle-i Ahkam-ı Adliye(1877) nelere yer verilmiştir?
Cevap:İş ilişkilerine yer verilmiştir.
Çalışma süreleri belirlenmiştir.(güneşin doğuşu ve batışı arası olarak)
Ücretlerin ayni olarak ödenmesi yasaklanmıştır.

Soru:Tatil-i Eşgal Yasasının en önemli düzenlemesi nedir?
Cevap:Toplu çalışma ilişkilerini düzenleyen ilktemel düzenlemelerdir.

Soru:Ereğli Havza-i Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Müteallik Kanun(23.09.1921)amacı ve önemli maddeleri nelerdir?
Cevap:Amacı; maden işçilerinin maden sahiplerine karşı haklarını korumak ve olabildiğince daha insani bir hayat geçirmelerini sağlamak.
Madenlerin yakınında eczane, hastane ve hekim bulundurulması zorunlu olmuştur.
İşçilerin yatacakları, yıkanacakları yerlerin koşulları belirlenmiştir.
Günde 8 saatten fazla çalışma yasaklanmıştır.
Fazla çalışma karşılıklı rıza ve iki kat ücret ile mümkün olmuştur.
18 yaşından küçüklerin yer altına inmesi engellenmiştir.
Kaza yada ölüm sonucu işçi ailelerine tazminat ödenmesi şartı getirilmiştir.
İşveren işçinin eğitiminden sorumlu kılınmıştır,
Amele birliği ihtiyat ve teavün sandıkları kurulması gündeme getirilmiştir.

Soru:İş sağlığına ilişkin hizmetlerin, madencilik dışında bütün iş kollarında yaygınlaşmasının başlangıcı ne zaman nerde olmuştur?
Cevap:1926 tarihli Borçlar Kanununda

Soru:Umumi Hıfzısıhha Kanunun önemli maddeleri nelerdir?
Cevap:Yaşı 12den küçük çocukların çalışması yasaklanmış
12-16 yaş arasındakilerin günde 8 saatten fazla ve gece 20:00 den sonra çalıştırılması yasaklanmış
Gebeler hakkında hükümler konmuş
Kanunun 180. Maddesi bugün bile etkisini sürdürmektedir. Devamlı olarak en az 50 işçi çalıştıran bütün işverenler, işçilerin sıhhi durumlarına bakmak üzere bir veya daha fazla hekimin koruyucu hizmetleri yapmalarını ve hastalananları tedavi etmelerini sağlamakla yükümlü tutuluyor.
İşçilerin sağlığını koruma ve iş emniyeti nizamnamesinin çıkarılması ön görülmüştür.

Soru:Ülkemizde çıkarılan ilk iş sağlığı ve güvenliği kanunu hangisidir?
Cevap:3008 sayılı iş kanunu(1936 yılında yürürlüğe giren ve çalışma hayatında birçok soruları kapsar)

Soru:1475 iş kanunu(1971) 73 maddesince ele alınan esaslar nelerdir?
Cevap:Her işveren, işyerinde işçilerin sağlığını ve güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlüdür
İşçilerde işçi sağlığı ve iş güvenliği hakkındaki usul ve şartlara uymakla yükümlüdür.
İşverenler, makinelerin kullanılmasından doğacak tehlikelerden ve bu hususta önceden alınabilecek tedbirlerden işçileri münasip bir şekilde haberdar etmek zorundadır.

Soru:İş hukukunun 4 ana ilkesi nedir?
Cevap:1-işçiyi koruma ve yardım ilkesi
2-işçiyi koruma ve yardım ilkesi, ülkenin ekonomisine uygun hale getirilmesi,
3-işçinin kişiliğinin korunması
4-işçinin yönetime katılma ilkesi

Soru:4857 sayılı iş kanununa göre işçinin tanımı nedir?
Cevap:İşçi: Bir sözleşmeye dayanılarak çalışan gerçek kişiye işçi denir.

Soru:Bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve alışkanlıklarını iş içerisinde geliştiren kişiye .............. denir
Cevap:Çırak

Soru:Mesleki eğitim kanununa göre çıraklık şartları nelerdir?
Cevap:14 yaşını doldurmuş, 19 yaşından gün almamış,
En az ilköğretim mezunu,
Bünyesi ve sağlık durumunun gireceği mesleğin gerektirdiği işlere uygun olması gerekmektedir.

Soru:Çıraklık süresi en az en çokolarak saptanmıştır.
Cevap:2 - 4 yıl

Soru:4857 sayılı iş kanunu;,iş sağlığı ve güvenliği hükümleri hariç olmak üzere iş kanunu kapsamı dışında bırakmıştır. Sendikaya üye olamazlar, toplu iş sözleşmesinden yararlanamaz ve işyerindeki işçi sayısına dahil olunamazlar.
Cevap:Çırakları

Soru:Çıraklar;hükümlerinden yararlanırlar.
Cevap:506 sayılı sosyal sigortalar kanununun iş kazaları ve meslek hastalıkları ile hastalık sigortası

Soru:5510 sayılı SSGSSK Kanuna göre meslek lisesinde okumakta iken veya yüksek öğrenin sırasında zorunlu staja tabi tutulan öğrencilerkararlaştırmıştır.
Cevap:İş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanacağını ve sigortalı sayılacağını

Soru:4857 iş kanununa göre ; Bir iş sözleşmesine dayanarak işçi çalıştıran gerçek veya tüzel yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlaradenilmektedir
Cevap:İşveren

Soru:işveren adına hareket eden ve işi, iş yerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimseleredenir. Yaptığı veya uyguladığı her kararda işverenle birlikte sorumludur.
Cevap:İşveren vekili

Soru:Asıl işveren Alt işveren ilişkisini açıklayınız.
Cevap:İş yerinde üretilen mal ve hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işlerin bir bölümünde işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçileri sadece bu işte çalıştıran diğer işveren ile aldığı işlerden dolayı ilişki kuran asıl işveren - alt işveren ilişkisidir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o iş yeri ile ilgili olarak 4857 iş kanunundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.

Soru:Alt işveren ilişkisinin ortaya çıkma koşulları nelerdir?
Cevap:İşyerinde işçi çalıştıran asıl işverenin varlığı
İşin asıl işverene ait işyerinde yapılması
İşin iş yerinde yürütülen mal ve hizmet üretimine ilişkin olması
İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş olması

Soru:Asıl işveren Alt işveren ilişkisi kurulabilmesi için gerekli olan şartlar nelerdir?
Cevap:İşletmenin gereği
İşin gereği
Teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektirmesi
Bu üç koşulun hepsinin bir arada bulunması gereklidir. Bu üç koşul bir aradaysa asıl iş bölünerek alt işverene verilebilir. Aksi takdirde asıl iş bölünemez.

Soru:Alt işverenlik sözleşmesinde yer alması gereken hususlar nelerdir?
Cevap:Asıl işveren ile Alt işverenin iş yeri unvanı ve adresi
Asıl işveren ile alt işverenin tüzel kişiliği yada tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluş olması halinde işveren vekillerinin adı ve soy adı
İş yerinde yürütülen asıl işin ne olduğu,
Alt işverene verilen işin ne olduğu,
Alt işveren asıl işin bir bölümü veriliyorsa; verilen işin işletmenin ve işin gereği ile teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektirme koşuluna ilişkin teknik açıklama,
Taraflarca öngörülmüş ise işin başlama ve bitiş tarihleri,
Alt işverenin faaliyetlerini işyerinin hangi bölümünde gerçekleştireceği,
Kanunun 2. Maddesinde yer alan ;asıl işverenin işçilerine karşı o işyeriyle ilgili olarak kanundan, iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerin, alt işveren ile birlikte sorumlu olacağı,
Alt işverenlik sözleşmesinin yapılmasından önce asıl işveren tarafından çalıştırılan işçilerin haklarının kısıtlanmayacağı,
Alt işverene verilen işin taraflar açısından yürütülme esasları,
Asıl işveren veya vekili ile alt işveren veya vekilinin imzası, hususlarına yer verilir.
Ayrıca alt işverenin uzmanlığını belgelendirmesi amacıyla sözleşme kapsamındaki işe uygun; iş ekipmanı listesi, iş bitirme belgesi, operatör ve teknik eleman sertifikaları sözleşmeye eklenir

Soru:4857 sayılı iş kanununa göre işverenin yükümlülükleri nelerdir?
Cevap:İş sağlığı ve güvenliğini sağlanması için gerekli önlemleri almak,
Araç ve gereçleri noksansız bulundurmak,
İş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek,
İşçileri karşı karşıya kaldıkları mesleki riskler konusunda bilgilendirmek,
İşçilerin alması gerekli tedbirleri bildirmek,
İşçileri yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,
İşçilere iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek,
İş kazasını ve meslek hastalığını ilgili bölge müdürlüklerine İş günü içinde bildirmek, Madde 77 hükümlerindendir.

Soru:İşçiler iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymakla yükümlüdürler.' İbaresi nerede geçmektedir?
Cevap:4857 sayılı iş kanununun 77. Maddesinde geçmektedir.

Soru:İşveren tarafından mal ve hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birimedenir.
Cevap:İşyeri

Soru:İşyerine bağlı yerler nerelerdir?
Cevap:Dinlenme odaları,
Çocuk emzirme odaları,
Yemek hane,
Yatak hane, koğuş,
Duşlar, tuvaletler,
Muayene ve bakım odaları,
Beden ve mesleki eğitim verilen alanlar,
Avlu, bahçe,
Araçlar işyeri eklentisinden sayılmaktadır.
Ayrıca Yargıtaya göre sosyal tesis ve garaj, büro gibi yerlerde işyeri eklentisinden sayılmaktadır.

Soru:iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğine göre işverenin yükümlülükleri,işçilerin hak ve yükümlülükleriaçıklanmıştır.
Cevap:5. - 6. Maddelerde

Soru:Destekten yoksun kalma tazminatıaçılan maddi tazminat davasıdır.
Cevap:Ölüm sonucu

Soru:Destekten yoksun kalma tazminatını talep edebilecek olanlar kimlerdir?
Cevap:Karı - koca
Nişanlı
Anne - baba
Çocuklar
Kardeşler
Evlatlık
Nikahsız olarak birlikte yaşayanlar
Destekten yoksun kalma davalarında tazminatın ilk koşulu ölenin, davacıya bakabilecek ekonomik güçte olmasıdır, bakımın fiilen, düzenli ve yeterli düzeyde yapılması gerekmektedir. İkinci koşul ise; davacı bakım gereksinimi içinde olmalıdır.

Soru:Türk Ceza Kanunu 85 madde: Taksirle bir kişinin ölümüne neden olan bir kişihapis cezası ile cezalandırılır.? Fiil birden fazla insanın ölümüne yada bir veya daha fazla kişinin ölümü ile birlikte bir veya birden fazla kişini yaralanmasına neden olmuşsa kişihapis cezası ile cezalandırılır.
Cevap:2yıldan 6 yıla kadar - 2 yıldan 15yıla kadar

Soru:Türk Ceza Kanunu MADDE 89. - (1) Taksirle başkasının vücuduna acı veren veya sağlığının ya da algılama yeteneğinin bozulmasına neden olan kişi, ?cezası ile cezalandırılır.Sulh ceza mahkemesinde görülür
Cevap:(2) Taksirle yaralama fiili, mağdurun;
a) Duyularından veya organlarından birinin işlevinin sürekli zayıflamasına,
b) Vücudunda kemik kırılmasına,
c) Konuşmasında sürekli zorluğa,
d) Yüzünde sabit ize,
e) Yaşamını tehlikeye sokan bir duruma,
f) Gebe bir kadının çocuğunun vaktinden önce doğmasına,
Neden olmuşsa, birinci fıkraya göre belirlenen ceza, ?artırılır.
(3) Taksirle yaralama fiili, mağdurun;
a) İyileşmesi olanağı bulunmayan bir hastalığa veya bitkisel hayata girmesine,
b) Duyularından veya organlarından birinin işlevinin yitirilmesine,
c) Konuşma ya da çocuk yapma yeteneklerinin kaybolmasına,
d) Yüzünün sürekli değişikliğine,
e) Gebe bir kadının çocuğunun düşmesine,
Neden olmuşsa, birinci fıkraya göre belirlenen ceza, ?artırılır.
(4) Fiilin birden fazla kişinin yaralanmasına neden olması hâlinde?hapis cezasına hükmolunur.
(5) Bilinçli taksir hâli hariç olmak üzere, bu maddenin kapsamına giren suçların soruşturulması ve kovuşturulması şikâyete bağlıdır.

Soru:Maddi-Manevi tazminatlargörülür.
Cevap:İş mahkemesinde

Soru:SSK nın işverene kusuru nedeni ile zararı tazmin için açtığı davadır.
Cevap:Rücu Davası

Soru:Nitelik bakımından en çok otuz iş günü süren işlere?, otuz günden fazla devam eden işlere?denir.
Cevap:?süreksiz iş ?sürekli iş

Soru:İş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı halde sözleşmesayılır, Türk İş hukukunda asıl olan iş sözleşmesidir.
Cevap:Belirsiz süreli

Soru:Sözleşme taraflarından birinin, tek taraflı ve karşı tarafa varmakla hüküm doğuran bir irade açıklamasıyla sözleşmeyi sona erdirmesinedenir.
Cevap:Fesih

Soru:60İş güvencesinin kapsamı nedir?
Cevap:4857 sayılı iş kanununu kapsamında bir işçi olması
İş sözleşmesinin süresi belirli olmayan iş sözleşmesi olması,
İşyerinde 30 veya daha fazla işçi çalışıyor olması,(İşverenin aynı iş kolunda birden fazla iş yerinin olması durumunda iş yerinde çalışan işçi sayısı bu iş yerindeki toplam işçi sayısına eşittir.)
İşçinin 6 aylık kıdeminin bulunması.

Soru:süreli feshe göre asgari bildirim süreleri;
Cevap:İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için,,

Soru:6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için,
Cevap:1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işçi için,

Soru:3 yıldan fazla sürmüş işçi içinöncesinden iş sözleşmesinin bu süreler sonunda sona ereceğini bildirmelidir.
Cevap:2hafta - 4 hafta - 6hafta - 8 hafta

Soru:Bildirim süresi içinde, işveren işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan verecektir. Bu izinaz olamaz.
Cevap:2 saat

Soru:İşveren iş arama izni esnasında çalıştırılırsa işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı alacağı ücrete ilaveten çalıştığı sürenin ücretini
Cevap:%100 zamlı

Soru:Kadın işçi için evlendiği tarihten itibarenkendi arzusu ile iş sözleşmesini feshedebilir ve kıdem tazminatını alabilir.
Cevap:1 yıl içerisinde

Soru:İşyerinde çalışan işçi sayısı 20 ila 100 arasında ise en azişçinin, 101 ile 300 arasında iseoranında işçinin, 301 ve daha fazla ise en azişçinin işine süreli fesih yolu ile bir aylık süre içerinde aynı tarihlerde veya farklı tarihlerde son verilmesi toplu işten çıkarma sayılır.
Cevap:10 - %10 - 30

Soru:İşveren toplu işçiyi işten çıkarmak istediğinde bunu en azönceden yazı ile işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüklerine ve İŞKUR'a bildirmek zorundadır.
Cevap:30 gün

Soru:İşveren fesih bildiriminde neden göstermemiş veya işçi gösterilen nedenin geçerli olmadığı inancında ise fesih bildiriminin yazılı tebligatı tarihinden itibareniçinde iş mahkemesine başvurmalıdır.
Cevap:30 gün

Soru:İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içerisinde işe başlatma ise, işçi en azve en çokücreti tutarında tazminat ödemektedir. İşverenin bu ödemeyle sorumlu tutulabilmesi için işçininsüre içerisinde başvuruda bulunmuş olması gerekmektedir.
Cevap:4 aylık - 8 aylık - 10 iş günlük

Soru:İşçi, işe başladığı tarihten iş sözleşmesinin devamı süresince her geçen 1 tam yıl için işçiyeücreti tutarında ödenir.
Cevap:30 günlük

Soru:Çalışma süresi haftada en çok azamisaati geçemez.
Cevap:45

Soru:Günlük çalışma süresi saati aşamaz.
Cevap:11

Soru:kaynağını oluşturan zorunlu nedenin ortadan kalkması ve işyerinin normal çalışma dönemine başlamasını takip eden 2 ay içeresinde yaptırılır. Günlük en çok çalışma süresi olan 11 saati aşmamak koşulu ile 3 saatten fazla olamaz. Tatil günlerinde yaptırılmaz.
Cevap:Telafi çalışması

Soru:Fazla çalışma nedir?
Cevap:İş Kanunun yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalara fazla çalışma denir.

Soru:Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin arttırılması gibi nedenlerle yapılan çalışmalara ne denir?
Cevap:Olağan fazla çalışma

Soru:Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarınınyükseltilmesi sureti ile ödenir.
Cevap:0,5

Soru:fazla sürelerle çalışmalarda; her bir saat fazla çalışma için ücretinin saat başına düşen miktarınınyükseltilmesiyle ödenir.
Cevap:0,25

Soru:Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerinefazla çalıştığı her saat karşılığında,fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığındaaltı ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan serbest zaman olarak kullanır.
Cevap:1 saat 30 dakika - 1 saat 15 dakika

Soru:Sağlık kuralları bakımından günde ancak yedi buçuk saat ve daha az çalışılması gereken işlerde ve gece çalışılan işlerdeyapılamaz.
Cevap:Fazla çalışma

Soru:Bir işçi bir yıl içerinde en çok kaç saat fazla çalışabilir?
Cevap:270 saat

Soru:Fazla çalışmalarda işçinin onayı alınmak zorundadır ancak işçinin onayının alınması zorunlu değildir.
Cevap:Olağan üstü hallerde ve zorunlu nedenlerle çalışmalarda

Soru:Hazırlama, tamamlama, ve temizleme işlerinde çalışan işçiler fazla çalışmalarda günde en çokçalıştırılabilir. İşçiler bu çalışmalarda geçirdikleri süreleri günlük çalışma süresinin saat başına düşen ücretinin
Cevap:2 saat-50%

Soru:Günlük4 saatten daha kısa süreli işlerde,4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar olan çalışmalarda,7,5 saatten fazla çalışmalardaara dinlenmesi verilir. Ara dinlenmeleri iş süresinden sayılmaz.
Cevap:15dakika - 30 dakika- 1 saat

Soru:Yıllık ücretli izin süreleri kimlere verilir?
Cevap:İş yerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi içinde dahil olmak üzere, en az bir yılçalışmış işçilereverilir.

Soru:1 yıldan 5 yıla kadar (5yıl dahil)
Cevap:5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara,
15yıl dahil ve daha fazla olanlara,

Soru:Kural olarak yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. Ancak tarafların anlaşması ile bir bölümüaşağı olamamak üzere en çokbölünür.
Cevap:10 günden- 3'e

Soru:Normlar hiyerarşisi nasıldır?
Cevap:Anayasa " Kanun, Kanun hükmünde kararname, uluslararası antlaşmalar " tüzük "Yönetmelik

Eklemek istediğiniz soru-cevap çalışmalarınızı yukarıdaki gibi bu konu altına ekleyebilirsiniz.
İyi çalışmalar.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.