Çok Tehlikeli Işyerinde A Sınıfı Uzman Yanında Yardımcı C Sınıfı Uzman Çalıştırmak

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
çok tehlikeli işyerinde A VE B uzman var süre eksik ama c sınıfı iş güvenliği atamasına izin vermiyor bu konuyu çözen oldumu
olduysa yardımcı olursanız çok sevinirim iyi akşamlar
A sınıfı uzmanın isg katip sözleşmesinde kısmi zamanlı mı yoksa tam zamanlı mı yazıyor?
 

BAHADIR KORKMAZ

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ara 2015
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman Adayı (C)
A sınıfı uzmanın isg katip sözleşmesinde kısmi zamanlı mı yoksa tam zamanlı mı yazıyor?
2588 kişi var abicim sınıf çok tehlikeli a sınıfı 3 uzman var 1 tam süreli 3 kısmi süreli 5 c sınıfı uzman var 3 kısmi 2 tam süreli
yanlız şimdi isg katipde personel katogoride a-b uzman çıkıyor c çıkmıyor bu konuyu nası halledebilriz
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
2588 kişi var abicim sınıf çok tehlikeli a sınıfı 3 uzman var 1 tam süreli 3 kısmi süreli 5 c sınıfı uzman var 3 kısmi 2 tam süreli
yanlız şimdi isg katipde personel katogoride a-b uzman çıkıyor c çıkmıyor bu konuyu nası halledebilriz
Eğer 2588 kişi çok tehlikeli sınıfta tek nace kodunda ise zaten en az 1' i A sınıfı olmak üzere ve toplamda da 2588/250=10 tane tam zamanlı uzman ve 1 tane de kısmi zamanlı uzman lazım. Bu sayılar doğru mu? Tek nace kodunda olduğundan emin misiniz? Ve en son sözleşmeleri ne zaman yenilemiş tiniz?
 

BAHADIR KORKMAZ

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ara 2015
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman Adayı (C)
Eğer 2588 kişi çok tehlikeli sınıfta tek nace kodunda ise zaten en az 1' i A sınıfı olmak üzere ve toplamda da 2588/250=10 tane tam zamanlı uzman ve 1 tane de kısmi zamanlı uzman lazım. Bu sayılar doğru mu? Tek nace kodunda olduğundan emin misiniz? Ve en son sözleşmeleri ne zaman yenilemiş tiniz?
evet abi tek nace kodunda sözleşmeler 2015 var 2016 var onları yenilemekmi gerekiyor toplam 3 a sınıfı 5 c sınıfı var a nın 1 kısmı 2 tam c 3 tam 2 ksımi
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
633
Tepki puanı
456
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
evet abi tek nace kodunda sözleşmeler 2015 var 2016 var onları yenilemekmi gerekiyor toplam 3 a sınıfı 5 c sınıfı var a nın 1 kısmı 2 tam c 3 tam 2 ksımi
"(4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir."
İlgili cümle yukarıda yazdığı gibi. Danıştay iptal etmeseydi sizin durumunuzda 1 tanesi tehlike sınıfına uygun A sınıfı veya B sınıfı uzman tam zamanlı uzman olacak. Bunun yanında herhangi bir sınıftan 9 tane daha iş güvenliği uzmanı görevlendirilecek idi yanlız bunu da Danıştay iptal etmiş şimdi fark ettim. "(3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, (Değişik ibare:RG:15/2/2016-29625) tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarından sadece birinin(5), işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir." Bunun yerine eski cümle doğal olarak yürürlük kazanır."(3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, sadece tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanının, işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir."
Tüm bunlar ışığında sizin 10 tane tam zamanlı A veya B sınıfı uzmana ve bunun dışında artan 88 kişi içinde herhangi sınıftan 88*40/60=58,6 ~59 saatlik bir uzman daha atanacak. Bu dediklerim asgari süreler. 2016 yılındaki sözleşmeler nasıl gözünüzden kaçtı bilemiyorum tabi ama muhtemelen isg katip mevcut sözleşmelerdeki eksikliklerde sözleşmeyi iptal etmiyor ancak o sürelerde bir denetlemede dikkat edilirse problem olurdu. Muhtemelen denetleme geçirmediniz o dönemde.
 

Cüneyd yamudi

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Haz 2016
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman Adayı (C)
Kanun bugünkü resmi gazete de yayimlandi (27.01.2017) sorun çözülebilir. Bir ihtimal..
 

Mehmet Fatih ÜRÜNVEREN

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Ara 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
"(4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısının (Değişik ibare:RG-30/4/2015-29342) 250 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir."
İlgili cümle yukarıda yazdığı gibi. Danıştay iptal etmeseydi sizin durumunuzda 1 tanesi tehlike sınıfına uygun A sınıfı veya B sınıfı uzman tam zamanlı uzman olacak. Bunun yanında herhangi bir sınıftan 9 tane daha iş güvenliği uzmanı görevlendirilecek idi yanlız bunu da Danıştay iptal etmiş şimdi fark ettim. "(3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, (Değişik ibare:RG:15/2/2016-29625) tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarından sadece birinin(5), işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir." Bunun yerine eski cümle doğal olarak yürürlük kazanır."(3) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, sadece tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanının, işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir."
Tüm bunlar ışığında sizin 10 tane tam zamanlı A veya B sınıfı uzmana ve bunun dışında artan 88 kişi içinde herhangi sınıftan 88*40/60=58,6 ~59 saatlik bir uzman daha atanacak. Bu dediklerim asgari süreler. 2016 yılındaki sözleşmeler nasıl gözünüzden kaçtı bilemiyorum tabi ama muhtemelen isg katip mevcut sözleşmelerdeki eksikliklerde sözleşmeyi iptal etmiyor ancak o sürelerde bir denetlemede dikkat edilirse problem olurdu. Muhtemelen denetleme geçirmediniz o dönemde.
Hocam, size bir sorum olacak. Kamu kurumundayım ve kısmi süreli çok tehlikeli durumlara bakan A sınıfı birisinin altında yardımcı C sınıfı İSG uzmanı olarak görevlendirilmek istiyorum ama A sınıfı kısmi çalıştığı için isg katipten sözleşmem gerçekleşmiyor sanırım. Ek 5b yi doldurup bakanlığa göndersek bile yine de artık yardımcı isg uzmanı olarak görevlendirilemem mi? İllaki isg katipte sözleşmemi yapmam gerekecek?
 

Necmiddin YILMAZ

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Mar 2017
Mesajlar
1
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman Adayı (C)
İyi Günler OSGB Firmasından hizmet alan Çok Tehlikeli Sınıftaki İş yerinde A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanının altında Yardımcı C Sınıfı Uzman görevlendirmenin kriterleri nelerdir. C Sınıfı OSGB bünyesinde mi SGK lı olacak yoksa Hizmet verilen firma bünyesinde mi SGK lı olacak.
 

Pelin Kısa

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Nis 2017
Mesajlar
42
Tepki puanı
28
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
İyi Günler OSGB Firmasından hizmet alan Çok Tehlikeli Sınıftaki İş yerinde A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanının altında Yardımcı C Sınıfı Uzman görevlendirmenin kriterleri nelerdir. C Sınıfı OSGB bünyesinde mi SGK lı olacak yoksa Hizmet verilen firma bünyesinde mi SGK lı olacak.
osgb bünyesinden sgklı olunması gerekiyor.
 

Levent ACAR

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Tem 2012
Mesajlar
102
Tepki puanı
95
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Kısmı süreli OSGB 'den bir firmaya hizmet veren A sınıfı uzman altına hizmet verilen firmada sigortalı herhangi bir mühendis C sınıfı uzman ataması yapılabilir mi ?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.