TÜİSAG - Türkiye İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri Topluluğu

Taslak 6331 Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Taslağı

Konu, 'Taslaklar, İptaller ve Diğerleri' kısmında Anıl09 tarafından paylaşıldı.

  1. Anıl09
    Offline

    Anıl09 TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)


    MADDE 11- (1) İşyerinde risk değerlendirmesi;
    a) 24 saati teorik, 6 saati grup çalışması ve sunum olmak üzere 30 saatten az olmamak kaydıyla Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarınca düzenlenen ve yatay ve dikey olarak hazırlanmış EK-1 deki “İş Sağlığı ve Güvenliği risk değerlendirme Eğitimi programı” na katılarak yapılacak sınavda başarılı olup yetki belgesi almış;
    1) Teknik meslek yüksek okulu ve iş sağlığı ve güvenliği meslek yüksek okulu mezunları,
    2) İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği doktorası yapmış olanlar,
    3) Mühendis, mimar veya teknik elemanlar,
    b) İşyeri hekimleri,
    c) İş güvenliği uzmanları,
    tarafından gerçekleştirilir.

    Herkes Risk Değerlendirmesi yapabiliyor (mu)????



    Ekli Dosyalar:

    reaxi bu yazıya teşekkür etti.
  2. Burak HEKİM
    Offline

    Burak HEKİM TÜİSAG TÜİSAG Çalışma Birimi

    Medeni hal:
    Belirtilmedi
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (B)


    evet her zaman ki gibi bakanlığa bir rant kapısı daha açılmış. risk değerlendirmesi eğitimi ve sınavı tebrikler ÇSGB bravo...



    taylantalu ve dilekaltinok bu yazıya teşekkür etti.
  3. TÜİSAG GOOGLE MAIL GRUBUNA KATILDINIZ MI ?

    Gün içerisinde mevzuatlardaki gelişmelerden ve sitemizde paylaşılan önemli belge ve dosyalardan sizleri hızlı bir şekilde haberdar edebilmemiz için 21.500 üzerinde üyesi bulunan Google Mail grubumuza bekliyoruz. Üyelik için aşağıdaki adrese tıkladıktan sonra çıkan kutucuğa mail adresinizi yazmanız gerekmektedir. Akabinde mail adresinize gelecek olan maili onayladığınız taktirde grubumuza katılımınız tamamlanacaktır. 
    Grubumuza katılmak için lütfen aşağıdaki linki tıklayın;

    http://groups.google.com/group/isgfrm/subscribe 
    Saygılarımızla, 
    TÜİSAG Yönetimi

  4. tuncernet
    Offline

    tuncernet TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (B)
    benim anlamadığım bizle iş güvenliği uzmanıyız bu eğitim ve sınava katılmak zorundamıyız risk değerlendirmesi yapabilmek için?

  5. Nurdan DAHİ
    Offline

    Nurdan DAHİ Banned

    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (C)
    bu şartlara haiz olan herkes yapabilir demektir bu.... Ama bu şartları taşımak lazım tabi ...

  6. Nurdan DAHİ
    Offline

    Nurdan DAHİ Banned

    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (C)
    Uzmanın ayriyeten sınava girmesi gerekmez.. biz c şıkkına giriyoruz.

    SuİSG bu yazıya teşekkür etti.
  7. omark
    Offline

    omark TÜİSAG Üyesi

    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (C)
    BENİM ANLADIĞIM KADARIYLE GEREK YOK.iŞ GÜVENLİĞİ UZMANI UZMAN OLABİLMEK İÇİN ZATEN BU EĞİTİMLERİ ALIYOR.


  8. w w w . s a g l i g i m i c i n . com
    Sağlıklı Yaşam Rehberiniz - Şifalı Bitkiler, Diyet Listeleri, Gebelik, Tüp Bebek ve daha fazlası...

  9. ahmeterkin
    Offline

    ahmeterkin TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Belirtilmedi
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    İş Sağlığı ve Güvenliği risk değerlendirme Eğitimi programı” na katılarak yapılacak sınavda başarılı olup yetki belgesi almış;

    bu cümleye dikkat arkadaşlar. bu cümle sonrasında aşağıdaki kişler. yani sırf mimar mühendis olmak risk değerlendirmesi yapmaya yetmiyor. eğitim şart:)

  10. omark
    Offline

    omark TÜİSAG Üyesi

    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (C)
    EVET ARKADAŞLAR BENDE İLK ETAPTA YAZIYI YANLIŞ YORUMLAMIŞIM.
    EĞİTİM ALINMASI ŞART.EĞİTİM ALABİLECEK KİŞİLER İSE MADDELERLE SIRALANMIŞ.
    ŞAKA GİBİ

  11. ATURAN
    Offline

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    Arkadaşım bu taslağı nereden aldınız ? 6331 sayılı kanuna ait hiçbir atıfta bulunulmuyor. Aksine ;

    Dayanak
    MADDE 3 - (1) Bu Yönetmelik 4857 sayılı İş Kanununun 78 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


    olarak gösteriliyor...

  12. ATURAN
    Offline

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    Ekli dosyadan alıntıda ;

    Risk değerlendirmesinin ifası
    MADDE 12- (1) Risk değerlendirmesi;

    a) İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı görevlendirme zorunluluğu olmayan işyerlerinde; gerekli yetki belgesine sahip işveren tarafından bizzat veya işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları veya “İş Sağlığı ve Güvenliği alanında risk değerlendirmeyetki belgesine sahip olanlar tarafından,

    b) İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturma yükümlülüğü bulunan işyerlerinde; öncelikle bu birimde görevli işyeri hekimleri veya iş güvenliği uzmanları tarafından veya “İş Sağlığı ve Güvenliği alanında risk değerlendirmeyetki belgesine sahip olanlar tarafından,

    c) İşyeri dışında kurulu yetkili ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alan işyerlerinde; öncelikle bu birimde işyerinden sorumlu olarak görevli bulunan, işyeri hekimleri veya iş güvenliği uzmanları tarafından veya “İş Sağlığı ve Güvenliği alanında risk değerlendirmeyetki belgesine sahip olanlar tarafından
    bu Yönetmelikte yer alan hükümlere uygun olarak yapılır.


    Bu madde

    Risk değerlendirmesi yapacak kişi ve kuruluşların niteliği
    MADDE 11- (1) İşyerinde risk değerlendirmesi;
    a) 24 saati teorik, 6 saati grup çalışması ve sunum olmak üzere 30 saatten az olmamak kaydıyla Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarınca düzenlenen ve yatay ve dikey olarak hazırlanmış EK-1 deki “İş Sağlığı ve Güvenliği risk değerlendirme Eğitimi programı” na katılarak yapılacak sınavda başarılı olup yetki belgesi almış;
    1) Teknik meslek yüksek okulu ve iş sağlığı ve güvenliği meslek yüksek okulu mezunları,
    2) İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği doktorası yapmış olanlar,
    3) Mühendis, mimar veya teknik elemanlar,
    b) İşyeri hekimleri,
    c) İş güvenliği uzmanları,
    tarafından gerçekleştirilir.

    ÇELİŞİYOR...

  13. yusuf.dulda
    Offline

    yusuf.dulda TÜİSAG Üyesi

    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (C)
    yeni egitimimiz simdiden hayirli olsun arkadaslar :(

    taylantalu bu yazıya teşekkür etti.
  14. Seylan Aygün
    Offline

    Seylan Aygün TÜİSAG Üyesi

    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (C)
    çelişen nedir burda, anlayamadım:düşünceli:

  15. ahmeterkin
    Offline

    ahmeterkin TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Belirtilmedi
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    arkadaşlar bir şeyi daha gözden kaçırıyorsunuz:

    bizler isg uzmanı olarak zaten risk değerlendirmesi eğitimini aldık tekrar eğitim almamıza gerek yok. eğitim alma zorunluğunu bizim dışımızda risk değerlendirmesi yapacak kişiler içindir.

    Ebru Erten, deryayran, buffy06 ve 2 kişi daha buna teşekkür etti.
  16. ahmeterkin
    Offline

    ahmeterkin TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Belirtilmedi
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    bu arada benim yukarda siyah yazı ile yazdığım eğtim zorunluluğu isg uzmanları dışındakile riçin geçerli sanırım eğitim şart yazım yanlış yorumlanmış:)

    deryayran bu yazıya teşekkür etti.
  17. ATURAN
    Offline

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    Yukarıda bulunan yazım biraz kafa karıştırmış olabilir...
    Demek istediğim bizim haricimizde bu eğitimi alanlar da bu işi yapabilecekse biz neciyiz ? Bu eğitimleri bize yardımcı olabilmeleri için mi ? listede olanlara vermeye çalışıyorlar...:)

    1) Teknik meslek yüksek okulu ve iş sağlığı ve güvenliği meslek yüksek okulu mezunları,
    2) İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği doktorası yapmış olanlar,
    3) Mühendis, mimar veya teknik elemanlar, ( bizim haricimizdeki )


    deryayran bu yazıya teşekkür etti.
  18. Anıl09
    Offline

    Anıl09 TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    google a yazarsanız taslak olarak çıkıyor ATURAN.

  19. Esat ÜN
    Offline

    Esat ÜN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (B)
    S
    Simdi buyuk bir risk alarak sunu yazacagim.

    onun icin mi bu forumda onlarca konuda risk analizini nasil yapacagim ornek form lazim
    diye yazan uzmana rastliyoruz.
    Bu kanunu angarya degil avantaj olarak gorun.
    risk analizi mevcut sistemde bilen bilir nasil yaparsan yap kilifina uyuyordu.
    cunku standarti yoktu.
    Simdi bir standart gelecek kurala baglanacak bu.
    O zaman onlarca uzman risk analizini nasil yapacamm diye sormaz.

    Not. soranlara asla lafim yok bilmemek degil ogrenmemek ayip. sadece luften 180 saatluk egitim alip hersey ogrenildi sanmayin

    dudugul bu yazıya teşekkür etti.
  20. Esat ÜN
    Offline

    Esat ÜN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (B)
    şimdi yukarıdaki yazıda bir arkadaşımızdan alıntı yaptım. ancak lüften üstüne alınmasın sadece fikrimi söylemek istedim. bu forumda amacım herzaman üzüm yemek bağcıyla işim yok :)

    biraz daha konuyu açarsam; risk analizi iş güvenliğinin bel kemiğidir. bir firmaya işe başlandığında, önce saha denetimi yapmak gerekir. ardından ekip kurup risk analizine geçilmeli. risk analizi yapılmadan eğitim verilmemeli, ki eğitim havada kalır zaten.

    risk analizi yapmadaki gaye en acil riskleri belirleyip, sıralamak, gerekirse maliyet çıkarmak, önceliğe göre döf yapmak. risk analizi sonucuna göre eğitimler verilir. dokumanlar hazırlanır, levhalar asılır.

    hiç göremediğin tehlikeler, risk analizi ekibi ile saha denetiminde karşına çıkar. bu nedenle risk analizi ekibine özellikle işçiler dahil edilmelidir denir.
    bakın hava atmak için söylemiyorum, 1 yıl önce çalışmaya başladığım fabrikada ilk iş olarak risk analizi yaptık . bu risk analizi sonuçu 100 civarı madde belirledik ve bir yıl süresince fabrikada meydana gelip benim risk analizinde yazmadığım kaza olmadı, en absürt, yazarken risk ekibinin güldüğü kaza bile oldu mesela. ve birkaç kaza daha. ama hepsini yazmışım.
    geçen gün ciddi bir ramak kala oldu. o bile resimlerle risk analizinde var. olay olduğu an fabrikada herkesin aklına ben gelmişim, esata ne diyecekler şimdi diye, çünkü masraf büyük miktarda, 0 araba parası kadar. ancak kimse bana suç bulamadı, çünkü risk analizine de yazmışım, kurulda da, mailde de var. kimse inkar etmez zaten. risk analizinde yazmasam o tehlikeyi, arabam olmadığı halde araba taksiti ödeyebilirdim Allah korusun.

    risk analizini yaptıktan sonra önem sırasına göre düzeltici faaliyet yapılır. risk analizi burada bile önemli. 5*5=25 tehlike varken 1*3=3 ile uğraşırsan işçiyide kaybedersin, müdürüde patronu da. ve gülerler adama. çünkü her bir riski yoketmek veya azaltmak bazen günler bazen haftalar, aylar alır.

    risk analizi iş güvenliğinin bel kemiğidir. başlanğıcı ortası ve sonu risk analizidir. durum bu kadar önemli iken 90 saati senkron 90 saati normal eğitimin bir kaç saatlik eğitimi risk analizi diye, tamam piştim bitti demek doğru olmaz.

    bence risk analizi için özel eğitim alınması çok normal ve gerekli.
    risk analizi dersi diğer derslerden farklı çünkü, çok daha kapsamlı ve hayati öneme sahip.

    tartışılacak kısım, belki iş güvenliği uzmanı dışındakiler yapamamalı. sadece uzmana yardımcı olabilmeli.

    risk analizi bir uzmanın değil ekibin işidir. sistem şöyle olabilir, risk analizi sertifikalı iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, bunlara ilaven
    her bir bölümün sorumluları ve bir işçisi, yönetimden üst düzey bir yönetici ile ekip kurulmalı.

    risk analizi hakkında forumda okuduğum en güzel yazılardan birini şükrü özgür bey yazmıştı. risk analizi bir günlük değil bazen 6 aylık bir süreç.

    neyse daha fazla uzatmayım, ben yöentmelik çıksa da çıkmasada risk analizi ile ilgili sağlam bir eğitim almayı düşünüyordum. benim açımdan bir sıkıntı yok.

    tavsiyem risk analizini hafife almayın, ne kadar detay varsa öğrenelim.


    Fikirlerime katılmıyorsanız da tartışalım ki doğruyu bulalım, değerli yorumlarınıza saygı duyuyorum

    mbarman, yusuf.dulda ve palemo bu yazıya teşekkür etti.
  21. ATURAN
    Offline

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    google a yazdığımda bu taslağı buldum Anıl09 ancak bunu ciddiye alıp üzerinde konuşabilmek için çalışma bakanlığının hazırlayıp hazırlamadığını bilmemiz gerekir. Akademisyenlerin hazırlayıp ortaya attığı bir çalışma da olabilir. Bana dayanağı tuhaf geldi çünkü 4857 sayılı kanunun içine sıkıştırılmış olan 78. maddeden ve bunun gibi olanlarından yakındığımız için sadece iş güvenliğine özel kanun çıkartmamışmıydık ? Neden çıkartılmış olan yeni ve özel bir kanun varken iş kanununda hükümsüz kılınabilecek bir maddeye dayandırılıyor ? Sakın bu çok eski bir çalışma olmasın...:) 6331 sayılı kanundan önce üzerinde birilerinin çalıştığı...

  22. ATURAN
    Offline

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Medeni hal:
    Evli
    Uzmanlık:
    İş Güv. Uzmanı (A)
    Tabi bu durumda bizim bu eğitimleri almamız sözkonusu olmadığına göre, artık yukarıda listede adı geçen ve yine orada bahsi edilen eğitime katılacak ve öğrenecek arkadaşlara iş güvenliği uzmanı olarak sorarız ve rezil oluruz. Karizmayı çizdirdik desene ...cukkacukka

    esat1903 bu yazıya teşekkür etti.

Sitemap    HTML Sitemap

Yandex.Metrica